El Gobierno español aprobó este martes ampliar a 19 semanas el permiso laboral retribuido de los padres para atender a los hijos pequeños, de manera que serán 17 por nacimiento (una más que hasta ahora) y dos para atender a niños de hasta ocho años.
En rueda de prensa, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, la izquierdista Yolanda Díaz, explicó hoy que las 19 semanas de prestación serán abonadas al cien por cien por la Seguridad Social.
Las dos de permiso por cuidado de un niño hasta 8 años (cuatro en el caso de familias monoparentales) serán de aplicación a los nacimientos o adopciones a partir del 2 de agosto de 2024, y podrán disfrutarse de manera flexible en los periodos o jornadas parciales de trabajo que elijan los beneficiarios.
«Somos un gobierno feminista», enfatizó Díaz al anunciar la medida, que integrada en un decreto ley que deberá convalidar posteriormente la cámara de diputados.
Incluye también la ampliación hasta las 32 semanas del permiso por nacimiento para familias monopartentales, «que en un 80 % están conformadas por mujeres en solitario».
«Estas medidas van dirigidas a las familias españolas y a la juventud del país», dijo Díaz.
La ministra portavoz del Gobierno, la socialista Pilar Alegría, valoró una «medida muy esperada» que permite «avanzar en derechos». Recordó que «en 1980 había permisos de dos semanas para las madres y dos días para los padres», que contrasta con las 19 semanas actuales.
Díaz aseguró que, con estas tres semanas más retribuidas, España cumple con la directiva europea de conciliación que obliga a los estados miembros a contar con 22 semanas retribuidas entre permiso de nacimiento y cuidados, y zanja el expediente sancionador que pesaba sobre el país.
En concreto, España contará con 17 semanas de permiso por nacimiento (al sumar la semana adicional aprobada este martes), a las que se añadirán las dos semanas nuevas por cuidados (también aprobadas hoy) y tres semanas por lactancia.
