La Mesa Permanente por la Justicia Laboral (MPJL) dijo este viernes que el salario mínimo ideal para los salvadoreños debería rondar entre los $800 y los $1,000.
Ovidio Hernández, miembro de la Mesa, aseguró que trabajan en una propuesta para subir el salario mínimo ajustada al costo de la vida, exacerbado desde 2022 por la inflación.
La propuesta parte de un análisis realizado por el Centro para la Defensa del Consumidor (CDC), que propuso en diciembre de 2023 incrementar el salario mínimo en un 25 % porque el costo de la vida para una familia salvadoreña pasó de $706 en 2019 a $920 en 2023.
“Nosotros creemos que en nuestro país debería decretarse un aumento entre los $800 y $1,000 para cubrir de una manera digna la vida de los trabajadores”.
Ovidio Hernández
Miembro de la Mesa Permanente por la Justicia Laboral
Hernández aseguró en conferencia de prensa, junto con la Fundación de Estudios para la Aplicación del Derecho (Fespad), que el salario mínimo debería cubrir el costo de la canasta básica ampliada (dos canastas), que incluye alimentos, vestuario y servicios básicos.
En sintonía, ambas instituciones recomendaron al gobierno exonerar el impuesto al valor agregado (IVA) de la canasta básica.
La última vez que el salario mínimo se revisó en El Salvador fue en 2021 cuando se aprobó un ajuste del 20 %, hasta incrementar el techo a $365 para el sector de comercio, industria y servicios.
Sin revisión
Según el Código de Trabajo, la siguiente revisión se debió realizar entre 2022 y 2024, pero el gobierno no confirmó que el Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM) -encargado de realizar dicha consulta- se hubiese reunido.
Por el contrario, el ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, aseguró que sería el presidente Nayib Bukele el encargado de evaluar en el “momento oportuno” para anunciar un debate sobre la revisión.
El técnico de Fespad, Óscar Morales, dijo que basado en los convenios internacionales y las normativas locales, el salario mínimo debe responder a las condiciones materiales y no a la “voluntad del presidente” en turno.
Morales indicó que el coordinador del CNSM debe convocar al consejo y establecer -con base a un criterio técnico y consultas a la clase trabajadora- un decreto ministerial con el aumento salarial.
“Luego lo envía al presidente, el presidente puede observar o lo aprueba. Pero el presidente no es el canal por el cual se envía al CNSJ la propuesta para un nuevo salario”, añadió Morales.
Patricia de Claudio, miembro de la Mesa, dijo que en abril de 2024 enviaron una nota solicitando que se activara el consejo pero que, a la fecha, no tuvieron respuesta.
El director ejecutivo de Fespad, Héctor Carillo, pidió este viernes al CNSM que retome su trabajo y se revise el salario mínimo.
Las últimas actas del CNSM confirmaron que la última vez que esta institución se reunió fue en agosto de 2022 y que, al menos, hasta el mismo mes de 2024 el consejo seguía sin convocar a sus miembros.
