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  • COINGT, el activo digital del Corredor Interoceánico, será presentado en San Salvador en noviembre

    COINGT, el activo digital del Corredor Interoceánico, será presentado en San Salvador en noviembre

    El Consorcio Interoceánico de Guatemala S.A. (CIGSA) anunció el viernes que el próximo 13 de noviembre presentará en San Salvador el activo digital COINGT, vinculado al desarrollo del Corredor Interoceánico de Guatemala y El Salvador, durante un encuentro dirigido a empresarios e inversionistas interesados en participar en el proyecto de infraestructura.

    La actividad también incluirá la presentación del Centro Logístico Internacional San Jorge (CLI San Jorge), una plataforma proyectada en el Atlántico guatemalteco que busca atraer empresas interesadas en actividades industriales, almacenamiento y servicios relacionados con el comercio internacional.

    De acuerdo de la compañía, la presentación cuenta con el respaldo de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), la Corporación de Exportadores de El Salvador (COEXPORT), la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal) y CHILLTEX CAPITAL.

    La propuesta contempla dos vías de participación para el sector empresarial salvadoreño: establecer operaciones en la plataforma logística del Atlántico guatemalteco e invertir mediante COINGT, un activo digital vinculado al proyecto interoceánico.

    Guillermo Catalán, presidente de CIGSA, afirmó que la iniciativa busca acercar al empresariado salvadoreño a las oportunidades comerciales y de inversión relacionadas con la infraestructura.

    “Invitamos al empresariado salvadoreño a encontrar en CLI San Jorge un espacio para proyectar sus negocios hacia el Atlántico; y, a que vean a COINGT como la oportunidad única y generacional que representa para vincularse a nuestra empresa de forma permanente, sumando su capacidad industrial, su experiencia exportadora y sus servicios al desarrollo de una infraestructura que conectará dos océanos, al servicio del comercio mundial”, expuso Catalán en el comunicado expuesto por la institución guatemalteca.

    El Corredor Interoceánico, impulsado por CIGSA, contempla la construcción de dos complejos portuarios conectados mediante una línea ferroviaria de 372 kilómetros para el transporte de mercancías entre los océanos Atlántico y Pacífico. La propuesta también incorpora carreteras, ductos y líneas de transmisión eléctrica, con el propósito de facilitar la movilización de carga y fortalecer el comercio internacional.

    COINGT recibió la aprobación de la Comisión Nacional de Activos Digitales (CNAD) de El Salvador en 2025 y su emisión se desarrolla bajo la Ley de Emisión de Activos Digitales.

    Según la empresa, el instrumento está vinculado al desarrollo de la infraestructura y a la posibilidad de participar en los flujos futuros de la entidad emisora. Durante la presentación del 13 de noviembre, los inversionistas salvadoreños podrán conocer las características del activo digital y las oportunidades de participación que ofrece CIGSA.

     

  • ASI sostiene que propuesta laboral busca aumentar la productividad sin cambiar las 44 horas semanales de trabajo

    ASI sostiene que propuesta laboral busca aumentar la productividad sin cambiar las 44 horas semanales de trabajo

    El presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Jorge Arriaza, explicó este miércoles que la propuesta para flexibilizar la jornada laboral en El Salvador contempla eliminar el límite constitucional de ocho horas diarias de trabajo, pero manteniendo el máximo de 44 horas semanales, con el objetivo de mejorar la productividad y atraer nuevas inversiones al país.

    Arriaza aseguró durante una entrevista en el programa “La Tribu FM” que la iniciativa busca ofrecer mayores posibilidades para organizar los horarios laborales, sin aumentar ni disminuir la cantidad de horas que actualmente establece la legislación salvadoreña.

    “Bueno, esto digamos que no es nuevo, en Estados Unidos funciona mucho, todos conocemos, por hora. Uno trabaja allá por horas, las que quiere, aquí la Constitución prohíbe más de ocho horas al día y 44 a la semana. Entonces, hay un acuerdo de que no se tocan las 44 horas, ni para arriba, ni para abajo. Es tener la posibilidad de hacer más cosas para atraer negocios”, aseguró el dirigente empresarial.

    El representante de la ASI explicó que implementar este esquema requeriría una reforma constitucional aprobada por la Asamblea Legislativa, específicamente para retirar la restricción de ocho horas diarias y conservar únicamente el límite semanal.

    “Tendría que pasar por la Asamblea Legislativa para hacer una reforma constitucional, en este caso lo de las ocho horas. Debería ser, la redacción, o decir que ya no existe un límite de horas en términos de trabajo más que las 44 de las semanas”, expresó Arriaza.

    Sin embargo, el dirigente aclaró que eliminar el límite constitucional diario no significaría que los trabajadores puedan permanecer durante períodos ilimitados en sus puestos, debido a que el Ministerio de Trabajo establecería restricciones para las empresas.

    “No habría un límite en la constitución (de horas trabajadas), se quitaría ese límite, claro una persona más de 10 horas no puede estar es una empresa, o en un lugar, entonces habrían límites del Ministerio de Trabajo para las empresas”, agregó.

    Dirigido a producción y call centers

    Arriaza señaló que los sectores de producción y servicios, especialmente los centros de llamadas, conocidos como call centers, serían los principales interesados en aprovechar una distribución más flexible de las horas laborales.

    También aseguró que la implementación de este mecanismo sería voluntaria para las empresas, por lo que aquellas que ya operan con horarios establecidos, como las dedicadas a construcción, comercio, farmacias y restaurantes, podrían mantener sus actuales esquemas de trabajo.

    Asimismo, el vocero aclaró que la adopción de este esquema no será obligatoria. De este modo, los rubros que ya cuentan con sus propios horarios y turnos definidos no se verán forzados a implementarlo.Entre estos sectores se encuentran: construcción, comercio, farmacias y restaurantes.

    “Tal vez producción y call centers en la parte de servicios son los que pudiéramos usar. Todo lo demás, como construcción, comercio, farmacias y restaurantes, ya tienen establecidos sus esquemas, a veces en dos o tres turnos. Por ello, la garantía es que no será una obligatoriedad; si una empresa considera que le beneficia, lo usa, y si no, no”, puntualizó Arriaza.

    La semana pasada, Arriaza informó que el Consejo Superior del Trabajo (CST) de El Salvador prevé presentar en noviembre al presidente de la República, Nayib Bukele, la propuesta para reformar la jornada laboral en el país, 

    De acuerdo con el directivo, un equipo técnico integrado por delegados del Ejecutivo, la empresa privada y el sector laboral labora de manera coordinada en la redacción del texto definitivo, el cual será evaluado por el pleno del organismo colegiado previa entrega formal a la Jefatura de Estado.

  • Consejo Superior del Trabajo analizará la próxima semana la propuesta para modificar la jornada laboral

    Consejo Superior del Trabajo analizará la próxima semana la propuesta para modificar la jornada laboral

    El pleno del Consejo Superior del Trabajo (CST) convocará a sesión la próxima semana con punto único de agenda para analizar y votar la propuesta de reforma a la jornada laboral en El Salvador, informó el ministro de Trabajo, Rolando Castro.

    El funcionario señaló que este martes se recibieron las conclusiones elaboradas por la comisión técnica, que desde agosto ha recibido propuestas y sostenido reuniones con diferentes sectores de la economía.

    “Hemos acordado darle el último ajuste para que su aprobación sea por unanimidad”, afirmó el titular de Trabajo, quien detalló que, una vez ratificada en el seno del CST, la iniciativa será remitida al presidente de la República, Nayib Bukele. “Él podrá modificarla, respaldarla, ajustarla, quitarle o ponerle lo que estime conveniente”, añadió.

    El proceso de formulación técnica incluyó audiencias con más de 20 instituciones, entre sindicatos, asociaciones empresariales, representaciones diplomáticas, organismos multilaterales, la academia y la Iglesia.

    Las discusiones se concentraron en dos modelos principales que redistribuyen el límite constitucional de 44 horas laborales semanales: un esquema de cuatro días de 11 horas diarias y otro de cinco días con cuatro jornadas de 10 horas y una de cuatro.

    En una entrevista radial, este martes, vicepresidente del CST y presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Jorge Arriaza,  reiteró que los cambios planteados tendrán un carácter optativo y deberán adoptarse por común acuerdo entre empresarios y trabajadores.

    Dentro del tejido productivo, el sector textil y de confección, junto con los centros de llamadas (call centers), han sido identificados como las ramas con mayor interés operativo en aplicar esquemas flexibles, según afirmó Arriaza.

    El líder gremial dijo que la mesa técnica incorporó propuestas complementarias para mitigar el impacto logístico en las familias ante eventuales extensiones de horarios diarios, incluyendo la posibilidad de habilitar sistemas de transporte escolar para los hijos de los colaboradores. La entrega formal del proyecto al mandatario salvadoreño está programada para noviembre próximo.

  • Propuesta para reformar jornada laboral se presentaría en noviembre a Bukele

    Propuesta para reformar jornada laboral se presentaría en noviembre a Bukele

    El Consejo Superior del Trabajo (CST) de El Salvador prevé presentar en noviembre al presidente de la República, Nayib Bukele, una propuesta para reformar la jornada laboral en el país, confirmó el martes el presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Jorge Arriaza, quien también integra el organismo tripartito.

    Arriaza explicó que una comisión técnica, conformada por representantes del Gobierno, los empresarios y los trabajadores, trabaja actualmente en la elaboración del documento, que deberá ser revisado por el Consejo antes de enviarlo al mandatario para su consideración.

    “La idea es que la comisión técnica presente este mes de octubre una propuesta al Consejo, la analice el Consejo, haga las observaciones y sea enviada al presidente (Nayib Bukele)”, explicó Arriaza durante una entrevista concedida a la emisora YSKL.

    El representante empresarial señaló que el objetivo es contar con una propuesta consensuada entre los tres sectores, que permita modernizar los horarios de trabajo y evaluar sus posibles consecuencias.

    “La idea es que aquí ganen trabajadores y empresas”, afirmó Arriaza, quien destacó la importancia de que las modificaciones tengan el respaldo de empleados, empresarios y Gobierno.

    Actualmente, la Constitución de El Salvador establece que la jornada laboral efectiva diurna no puede superar las ocho horas diarias ni las 44 horas semanales. La discusión sobre posibles modificaciones busca adaptar las condiciones laborales a las necesidades actuales de las empresas, aunque también ha generado preocupación por sus eventuales efectos sobre los trabajadores.

    Arriaza sostuvo que “en el mes de noviembre debería irse esa propuesta donde el presidente para las consideraciones que él tenga” y consideró necesario que el documento incluya no solamente los cambios de horario relacionados con la productividad, sino también una evaluación de los efectos que podrían producirse con su implementación.

    Por su parte, el asesor legal de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal), Raúl Díaz, manifestó a finales de agosto que las actuales disposiciones sobre los horarios laborales generan dificultades operativas para algunas empresas.

    “La realidad laboral ya no es la misma que hace 50 años. Hay que adaptar las condiciones porque las jornadas (de trabajo), con las limitantes actuales, complican mucho la operación porque nos obliga a hacer tres cambios de turno”, explicó.

    Díaz aseguró que la discusión no pretende reducir los derechos laborales ni los salarios de los empleados.

    Según el representante de Camarasal, “lo principal en el diálogo es que la jornada no se va a reducir y que no se van a reducir los derechos y las garantías de los trabajadores”. El debate continuará en el Consejo Superior del Trabajo, donde se espera alcanzar un acuerdo entre los tres sectores antes de remitir la propuesta al presidente Bukele en noviembre.

     

  • ETESAL expone plan de expansión de red eléctrica hasta 2035

    ETESAL expone plan de expansión de red eléctrica hasta 2035

    El presidente de la Empresa Transmisora de El Salvador (ETESAL), Edwin Núñez, presentó este jueves los proyectos con los que la institución busca ampliar y fortalecer la red eléctrica salvadoreña durante su participación en la 13.ª edición del Congreso Regional de Energía (COREN 2026), organizado por la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI).

    Núñez explicó que el crecimiento de la generación y de la demanda de electricidad requiere ampliar la infraestructura que permite transportar la energía en el país. Actualmente, el sistema de transmisión salvadoreño cuenta con 29 subestaciones y 1,402 kilómetros de líneas de transmisión, según los datos presentados por ETESAL en el congreso.

    “Como Etesal, impulsamos este desarrollo mediante el fortalecimiento continuo de la infraestructura de transmisión, ampliando la capacidad y confiabilidad de nuestra red para responder a las necesidades actuales y futuras del sistema eléctrico”, dijo el funcionario en su ponencia.
    Nuñez expuso que bajo el Gobierno del presidente Nayib Bukele se ha impulsado una transformación del sector energético para diversificar la matriz de generación, así atender el crecimiento de la demanda en energía eléctrica, a través de proyectos de generación solar, eólica, hidroeléctrica, geotérmica y de gas natural.

    En su  presentación, Nuñez expuso que entre 2019 y 2026 se incorporaron 753.9 megavatios (MW) de nueva capacidad de generación mediante 11 proyectos que utilizan cinco tecnologías: solar, eólica, gas natural licuado, hidroeléctrica y geotérmica. Ante este crecimiento, ETESAL sostiene que la expansión de la transmisión será necesaria para permitir una mayor penetración de generación, atender el aumento de la demanda eléctrica y acompañar la transición energética.

    Entre las obras de transmisión presentadas por la institución figuran nuevas subestaciones en Talnique, El Volcán, Apopa, Chalatenango y Surf City, así como la ampliación de la subestación San Martín y la instalación de bancos de capacitores en Talnique, San Matías, San Martín y Nuevo Cuscatlán. La institución también reportó proyectos actualmente en fase de construcción, entre ellos la subestación Morazán y la línea de transmisión San Miguel-Morazán.

    ETESAL también expuso el uso de tecnología SmartValves para incrementar la capacidad disponible de la infraestructura existente. Según la presentación, estos equipos permiten redistribuir los flujos eléctricos cuando existe congestión en la red, reducir riesgos de sobrecarga y aprovechar mejor las líneas de transmisión sin recurrir inmediatamente a nuevas construcciones. La institución calcula que esta tecnología beneficiará a más de 801,476 usuarios, principalmente en el Área Metropolitana de San Salvador, con impacto adicional a nivel regional.

    Núñez detalló que el plan de expansión 2026-2035 que impulsa la institución pretende atender el crecimiento previsto de la demanda de energía eléctrica y reforzar la confiabilidad y calidad del servicio, en momentos en que El Salvador busca aumentar y diversificar su capacidad de generación. La estrategia de ETESAL plantea que la infraestructura de transmisión acompañe ese crecimiento para evitar que la red se convierta en una limitante para nuevos proyectos energéticos e industriales.

    “Continuamos trabajando para generar las condiciones que dinamicen el desarrollo industrial, atraigan nuevas inversiones nacionales y extranjeras, y fortalezcan el progreso energético del país”, afirmó Núñez durante el encuentro organizado por la gremial industrial.

     

  • Consejo Industrial de El Salvador impulsa campaña para crecimiento económico

    Consejo Industrial de El Salvador impulsa campaña para crecimiento económico

    El Consejo Industrial de El Salvador presentó el miércoles la campaña “Renacemos como industria, renacemos como país”, una iniciativa que busca resaltar el papel estratégico del sector industrial en el crecimiento económico, la generación de empleo y el fortalecimiento del desarrollo productivo nacional.

    Durante el lanzamiento, representantes del sector destacaron que la industria salvadoreña ha mostrado capacidad de adaptación y resiliencia frente a los desafíos económicos globales, manteniendo su actividad productiva y contribuyendo a la economía del país.

    “La industria salvadoreña ha demostrado una enorme capacidad de resiliencia. Incluso en momentos complejos para la economía global, nuestras empresas han continuado produciendo, innovando y generando empleo. Hoy estamos ante una nueva oportunidad para impulsar el crecimiento productivo del país”, señaló Jorge Arriaza, coordinador del Consejo Industrial de El Salvador y presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI).

    El sector industrial representa uno de los pilares de la economía salvadoreña. Al tercer trimestre de 2025, el sector registró un Producto Interno Bruto de $3,252.4 millones, equivalente al 12 % del PIB nacional.

    Asimismo, la industria manufacturera mantiene un papel determinante en el comercio exterior del país, ya que durante 2025 las exportaciones del sector alcanzaron $6,169.9 millones, lo que representó el 96 % de las exportaciones totales de bienes salvadoreños.

    El Consejo Industrial también planteó una visión de largo plazo orientada a posicionar a El Salvador como un polo industrial regional capaz de atraer inversión local y extranjera, fortalecer las exportaciones y generar empleo de calidad.

    “En materia de empleo, la industria también constituye un pilar clave para la economía nacional. A junio de 2025, la industria manufacturera generó más de 238,000 puestos de trabajo, equivalente al 23 % del empleo formal del país”, agregó Arriaza.

    La campaña se impulsa a través de 26 sectores industriales, que buscan promover acciones para fortalecer el tejido productivo empresarial y consolidar a la industria como uno de los principales motores del desarrollo económico y social en El Salvador.

     

  • Estados Unidos y El Salvador firman acuerdo para eliminar tarifa del 10 % en aranceles a las exportaciones salvadoreñas

    Estados Unidos y El Salvador firman acuerdo para eliminar tarifa del 10 % en aranceles a las exportaciones salvadoreñas

    El gobierno de Estados Unidos y El Salvador firmaron un Acuerdo sobre Comercio Recíproco que eliminar la tarifa del 10 % en arancel a las exportaciones salvadoreñas, informaron este jueves las autoridades salvadoreñas y estadounidenses.

    La ministra de Economía, María Luisa Hayem, indicó que este acuerdo ha consolidado «la fuerte relación entre ambas naciones», mientras que el presidente de la República, Nayib Bukele, celebró la firma por ser «el primer acuerdo» de ese tipo en el hemisferio occidental.

    Por su parte, el representante comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer, dijo que el acuerdo sigue el lineamiento del presidente estadounidense de «construir un nuevo orden comercial», que promueva los intereses económicos y de seguridad de Estados Unidos.

    “La firma de hoy del primer Acuerdo sobre Comercio Recíproco en el Hemisferio Occidental fortalecerá aún más los mercados para las exportaciones de Estados Unidos y las menores barreras comerciales que enfrentan los trabajadores y productores estadounidenses», indicó Greer.

    El representante comercial también felicitó a El Salvador por «su fuerte compromiso de lograr un comercio justo y equilibrado con los Estados Unidos».

    Además, la embajadora de El Salvador en Estados Unidos, Milena Mayorga, dijo que el acuerdo fue firmado «gracias a la relación cercana del presidente Bukele y el mandatario Donald Trump”.

    Estados Unidos es el mayor socio comercial de El Salvador, con una participación de un 32.4 % en 2025. El Banco Central de Reserva (BCR) reporta que los envíos de mercancías superaron los $2,086.04 millones, un 2.3 % menos en comparación con 2024.

     

    Antesala del acuerdo

    Esta firma sigue el anuncio realizados en noviembre de 2025, cuando a ambos gobiernos anunciaron que había acordado eliminar el arancel del 10 % a las exportaciones salvadoreñas.

    El acuerdo anunciado en ese momento indicaba que los aranceles serían eliminados a las exportaciones de productos que «no puedan cultivarse, extraerse o producirse naturalmente en Estados Unidos en cantidades suficientes».

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    Además, en ese momento se contempló que El Salvador tendría que simplificar procesos en áreas farmacéuticas y de dispositivos médicos por ser considerados «prioritarias» para el Gobierno norteamericano.

    El Consejo Nacional de Organizaciones Textiles (NCTO, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos, aplaudió el acuerdo.

    «El acuerdo comercial recíproco de hoy entre Estados Unidos y El Salvador ayudará a fortalecer una vital cadena de coproducción textil y de prendas de vestir entre Estados Unidos y el hemisferio occidental y respaldará cientos de miles de empleos», escribió el NCTO en sus redes sociales.

    A mediados de noviembre, la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) aseguró que el acuerdo sería una «oportunidad única» para las exportaciones nacionales, además, que fortalecería el «clima de negocios» e impulsaría la facilitación del comercio y promovería la inversión para seguir generando empleos.

    En la fotografía del acuerdo firmado este jueves aparece la ministra Hayen, la embajadora Mayorga y el representante Comercial de los Estados Unidos, Jamieson Greer.