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  • CCR y FGR acuerdan cooperación en formación y asistencia técnica para personal institucional

    CCR y FGR acuerdan cooperación en formación y asistencia técnica para personal institucional

    La Corte de Cuentas de la República (CCR) y la Fiscalía General de la República (FGR) firmaron esta semana una Carta de Entendimiento para fortalecer la cooperación institucional en la lucha contra la corrupción mediante programas de capacitación, asistencia técnica y formación especializada para su personal.

    El acuerdo fue suscrito por el presidente de la CCR, Walter Sosa, y el fiscal general, Rodolfo Delgado, quienes coincidieron en la importancia de trabajar de manera articulada dentro del Sistema Nacional Integrado Anticorrupción.

    “Ahora que somos parte del Sistema Nacional Integrado Anticorrupción, nos corresponde trabajar coordinadamente para el logro de ese fin”, expresó Sosa durante la firma del documento, que también contó con la participación de los magistrados Julio Guillermo Bendek y José Rodrigo Flores Ramos.

    Según el comunicado oficial de la Corte, el convenio permitirá implementar programas de formación jurídica, capacitaciones técnicas, especializaciones y otras herramientas académicas, con el objetivo de robustecer las capacidades del personal en ambas instituciones. El documento contempla también la modernización del aula virtual de la CCR, la cual es considerada un pilar clave en el aprendizaje continuo del personal.

    Como parte del compromiso, la CCR y la FGR deberán destinar recursos humanos, didácticos y tecnológicos que garanticen la ejecución efectiva de los programas establecidos.

    Asimismo, el convenio busca unificar criterios técnicos entre los equipos auditores de la Corte de Cuentas y los fiscales, con el fin de armonizar los procedimientos en las auditorías y procesos investigativos relacionados con el combate a la corrupción.

    La CCR destacó que este acuerdo forma parte de una serie de alianzas institucionales que ha venido desarrollando recientemente, incluyendo convenios con el Consejo Nacional de Calidad, el Registro Nacional de las Personas Naturales (RNPN), el Centro Nacional de Registros (CNR), la Escuela Superior de Innovación en la Administración Pública y el Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP).

  • Consejo Superior del Trabajo solicitará acompañamiento técnico a la OIT

    Consejo Superior del Trabajo solicitará acompañamiento técnico a la OIT

    El Consejo Superior del Trabajo (CST) solicitará acompañamiento técnico a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el desenvolvimiento del ente tripartito en El Salvador.

    El presidente del consejo y ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró que el 12 de agosto la junta directiva del CST, la máxima autoridad tripartita en materia laboral, firmó un documento en el que externa la solicitud a la OIT.

    “Este mismo día en junto a la directiva hemos firmado un documento solicitándole a la OIT un acompañamiento de carácter técnico a este Consejo”, indicó Castro.

    El funcionario aseveró que esta solicitud también se extenderá a la Unión Europea (UE), así como a miembros del cuerpo diplomático acreditado en el país.

    Un miembro del sector empleador externó su deseo que, ahora que la OIT apoyará al CST, se pueda sacar al país de la lista corta de la Comisión de Apelaciones de Normas.

     

    Elección

    El CJT está conformado por voceros del sector empleador, trabajador y de gobierno, representado por ocho miembros de cada grupo.

    Según el gobierno, la selección de los mismos se ejecutó a finales de julio luego de contar con un apoyo de un 76 % del respaldo del sector empresarial, que representa un 95 % del tejido productivo de El Salvador.

    Castro aseguró este martes que la elección sindical también contó con un 70 % del respaldo del sector sindical salvadoreño.

    En el proceso también participó la academia, cuerpo diplomático acreditado, Procuraduría General de la República (PGR), Procuraduría General de los Derechos Humanos (PDDH) y Corte de Cuentas de la República (CCR); sin embargo, la Confederación nacional de Trabajadores Salvadoreños (CNTS) criticó el 29 de julio el proceso de elección de los representantes del ente tripartito.

    La CNTS dijo que fueron excluidos de participar en la elección con la excusa de no tener credenciales, un atraso que aseguraron fue empujado por el gobierno.

    Castro reiteró este 12 de agosto que tuvieron respeto a la legitimidad e independencia de cada sector al momento de la elección del mismo y que, durante las reuniones, se “privilegiará” el diálogo, consensos y conclusiones.

     

    Primer acuerdo

    El ministro de Trabajo aseguró que la junta directiva acordó establecer la última semana de agosto como la fecha fija para instalar el Consejo Superior del Trabajo.

    Castro indicó que a este evento se prevé invitar a los presidentes de los diferentes órganos del Estado.

    El vicepresidente del CST del sector empleador, Jorge Arriaza, destacó la participación del sector privado y aseguró que es importante abordar de forma conjunta el desarrollo de la economía para que el país no quede rezagado.

  • CCR diseña plan de trabajo institucional para el período 2025-2028

    CCR diseña plan de trabajo institucional para el período 2025-2028

    La Corte de Cuentas de la República (CCR) elaboró en junio el nuevo plan estratégico institucional para el período 2025-2028. En el proceso participaron los magistrados, coordinadores generales, secretarios y directores de auditoría.

    La entidad fiscalizadora informó en su Revista Territorio CCR que el plan estratégico institucional fue elaborado en un seminario realizado desde el 23 hasta el 25 de junio.

    El presidente de la institución, Walter Sosa, aseguró que el proceso conllevaba la responsabilidad de «armonizar y consensuar el rumbo del proceso de la fiscalización salvadoreña».

    En el seminario participaron: el presidente Walter Sosa, el primer magistrado Julio Bendeck y el segundo magistrado José Rodrigo Flores. Además, de los coordinadores generales de auditoría, jurisdiccional y administrativa, asesores, jueces de cuentas, secretario de actuaciones de la Cámara de Segunda Instancia y directores de auditoría y unidades.

    En el taller consideraron los siguientes temas:

    • Transparencia y prevención de la corrupción.
    • Modernización.
    • Gestión de comunicaciones.
    • Digitalización de procesos hacia la ciudadanía.
    • Optimización de la fiscalización de los recursos públicos.
    • Juicios de cuentas.
    • Desarrollo del talento humano y creación de capacidades.

    La institución informó que el seminario fue impartido por la consultora guatemalteca Claudia Carrillo, quien es experta en la implementación del Manual de Gestión Estratégica de la Iniciativa de Desarrollo de la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores.

    La entidad se comprometió a hacer «la divulgación de este instrumento» al resto de empleados para que conozcan » los programas, proyectos y macroactividades» que ejecutarán en los próximos años.