Etiqueta: despidos

  • El Estado redujo en un 8% la planilla de empleados públicos en 2024, según estudio

    El Estado redujo en un 8% la planilla de empleados públicos en 2024, según estudio

    Los empleados públicos se redujeron en un 8 % en 2024, reveló una publicación de la Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (Ormusa).

    El documento, divulgado a mediados de este mes, retoma el informe de Estadísticas sobre Recursos Humanos del Gobierno de El Salvador, publicado por el Ministerio de Hacienda, en el cual se señala que, al cierre del año pasado, 161,453 personas laboraban en el sector público.

    Esta cifra es menor en 14,330 plazas, principalmente de ministerios y dependencias de la dirección del Órgano Ejecutivo.

    Los datos confirman una caída tanto en los hombres como en las mujeres. Ormusa señaló que las trabajadoras se redujeron en un 7 % entre 2023 y 2024, al pasar de 89,405 personas a 83,440.

    La mayor caída se reportó en el empleo masculino, porque en los últimos dos años las plazas se redujeron de 86,378 a 78,013 personas.

    “Se evidenció una reducción del 10 % de hombres. Los datos reflejan 8 % menos en el número total de plazas laborales en el sector público”, indicó Ormusa.

    El documento de Ormusa indica que estas estadísticas excluyen al personal del Ministerio de Defensa, Órgano Judicial y el Legislativo, así como la Corte de Cuentas de la República (CCR) y las empresas públicas.

     

    Sectores

    Ormusa aseguró que en 2024 la mayor baja vino de empleados administrativos, que reportaron una reducción de un 18.26 %, tras pasar de 36,579 personas a 29,899.

    El segundo rubro más perjudicado fue servicio, que cayó un 10.79 %, seguido del docente en un 9.39 %, y del área técnica en un 5.19 %.

    “Las únicas categorías que registraron aumento en el número de plazas fueron seguridad y ejecutivo”, señala Ormusa.

    En cuanto a la edad de los trabajadores, la reducción se produjo en todos los grupos etarios.

    A nivel de perfiles, Ormusa plantea que un 11 % del personal del sector público no supera los 30 años, mientras que un 51 % tiene de 31 a 50 años y un 38 % tiene más de 50 años.

  • Noboa ordena despido de 5,000 empleados y reduce ministerios a 14 en Ecuador

    Noboa ordena despido de 5,000 empleados y reduce ministerios a 14 en Ecuador

    El presidente de Ecuador, Daniel Noboa, anunció el jueves una profunda reestructuración del aparato estatal, que incluye la reducción del número de ministerios de 20 a 14, la eliminación de seis secretarías, y el despido inmediato de 5,000 empleados públicos del Ejecutivo y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

    La portavoz del Gobierno, Carolina Jaramillo, informó que los recortes buscan consolidar un Estado más eficiente y funcional, y enfatizó que las desvinculaciones responden a análisis técnicos y no a motivaciones políticas. “Se han identificado funcionarios que obstruyen el trabajo eficiente y no brindan servicios de calidad”, declaró.

    Entre las fusiones anunciadas destacan las de los ministerios de Desarrollo Urbano y Vivienda con Transporte y Obras Públicas, así como Turismo con Producción, Comercio Exterior e Inversiones. Otros cambios incluyen la integración de los ministerios de Cultura, Deporte y Educación Superior al Ministerio de Educación, y la absorción del Ministerio de Ambiente por Energía y Minas.

    En materia de seguridad, Noboa trasladó la administración del SNAI (sistema penitenciario) y del servicio ECU-911 al Ministerio del Interior, que hasta ahora dependían directamente de la Presidencia.

    El plan se enmarca dentro del programa económico del Gobierno para reducir el déficit fiscal y cumplir con las condiciones del crédito por $5,000 millones firmado con el Fondo Monetario Internacional (FMI). Jaramillo aseguró que el proceso será inmediato, conforme a la legislación laboral, y que se ha destinado presupuesto para liquidaciones e indemnizaciones.

    La funcionaria también reveló que dentro del grupo de despedidos hay personas vinculadas a “mafias enquistadas en instituciones públicas”, aunque no precisó cómo fueron identificadas. “Una de las prioridades de este Gobierno es desterrar las mafias del Estado”, afirmó.

    Finalmente, el Gobierno anunció que tras la reducción de personal se abrirán nuevas plazas para jóvenes, con el objetivo de modernizar la función pública con talento joven y comprometido.

  • Gobierno prepara reforma integral a la administración pública

    Gobierno prepara reforma integral a la administración pública

    El gobierno está preparando una reforma integral de la administración pública en El Salvador como parte del calendario de reformas acordado con el Fondo Monetario Internacional (FMI).

    Según el memorando actualizado de políticas económicas y financieras, el acuerdo con el FMI proyecta que la reforma a la administración pública en El Salvador reduzca la masa salarial en alrededor de 1.5 % del Producto Interno Bruto (PIB) para 2027.

    La propuesta de reforma integral del servicio civil será publicada en septiembre de 2025 y su proyecto sería presentado ante la Asamblea Legislativa en el año 2026.

    Actualmente, se está elaborando una «estrategia amplia de reforma de la administración pública» con asistencia técnica del Banco Mundial. El documento «que ilustre los principales objetivos y el programa de trabajo para preparar dichas reformas» será publicado a «finales de septiembre de 2025».

    El proyecto de ley será presentado «a más tardar a mediados de 2026».

    El objetivo de la reforma sería «armonizar el sistema de compensación para garantizar que los salarios públicos estén relacionados con la productividad y las calificaciones de los funcionarios públicos», así como «aplicar criterios más estrictos para la contratación», y que se eviten «expansiones innecesarias del empleo público».

    Los esfuerzos para fortalecer las finanzas públicas deben continuar especialmente a través de una mayor racionalización de la masa salarial y otros gastos corrientes». Nigel Clarke, director gerente adjunto, presidente interino del FMI.

    La masa salarial estatal ascendió a $885 millones a finales de marzo, «muy por debajo» de la proyección de $918 millones. Para el primer trimestre de 2026, la meta de masa salarial es $924 millones.

    A diciembre de 2025, se ha proyectado una masa salarial de $3,964 millones, como «criterio cuantitativo de desempeño» (QPC) acumulado.

    Según el FMI la reforma a realizarse en el servicio civil debe ser «integral», ya que es uno de los elementos, junto a la reforma de pensiones, que apuntalarían el ajuste fiscal «más allá de 2025».

    El Fondo reconoció que el plan de consolidación fiscal se ha visto respaldado por «las restricciones a la contratación» y registró una reducción de «más del 20 por ciento en la masa salaria en el primer trimestre de 2020», un 0.7 % del Producto Interno Bruto (PIB).