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  • Más de 14,700 personas recibieron atención hospitalaria por accidentes de tránsito en 2025

    Más de 14,700 personas recibieron atención hospitalaria por accidentes de tránsito en 2025

    Más de 14,700 personas recibieron atención hospitalaria tras sufrir un accidente de tránsito durante el año 2025, revelaron las estadísticas del Observatorio Nacional de Seguridad Vial (Onasevi).

    Los datos del portal, que retoma cifras del Ministerio de Salud (Minsal), exponen que, entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2025, se otorgaron en la red pública de hospitales un total de 14,734 consultas a pacientes lesionados en accidentes de tránsito. De esa cantidad,10,610 de los pacientes fueron hombres (72.1%) y 4,124 mujeres (27.9%).

    Los datos indican que 7,790 de las personas que recibieron atención hospitalaria se identificaron como empleadores, que corresponde a un 52.87 % del total. Mientras que 2,333 (15.83 %) pacientes fueron agricultores y 1,496 fueron identificados como comerciantes, un 10.15 % del total. Estos tres grupos representan el 78.85% de las atenciones dadas por accidentes viales en centros de salud del Minsal.

    Por su parte, un 4.15 % fueron profesionales, un 1.23 % se identificaron como artesanos y un 0.19% las personas que se dedican a oficios domésticos. Sin embargo, en 15.57 % de las consultas no se identificó la ocupación de los pacientes.

    Las estadísticas mostraron que un 55.38 % de las personas atendidas procedían del área urbana mientras que un 44.62 % residía en la zona urbana del territorio salvadoreño.

    ¿Qué rangos de edad?

    Con respecto al rango de edad de los pacientes, el Observatorio señaló que la mayor proporción de atenciones hospitalarias en la red pública corresponde a personas que tenían entre 19 y 25 años, al registrar 2,902 casos del total, que equivale a un 19.6 %.

    Un 17.8 % (2,631) de la población atendida por accidentes de tránsito fueron jóvenes entre los 16 y 18 años de edad. A estos se suman los adultos entre los 26 y 30 años de edad, quienes registraron los 1,981 consultas; entre los 31 y 35 años con 1,383 y los adultos entre los 36 y 40 años se contabilizaron 1,079 atenciones hospitalarias.

    Por otra parte, se identificaron a los mayores de 60 años, que contabilizó 1,059 de total las atenciones hospitalarias por accidente viales y 1,088 fueron infantes entre los 1 y 15 años de edad.

    El Observatorio también indica que un 29.14 % de la atenciones fueron a personas con traumatismos múltiples, mientras que un 19.09 % fueron traumatismos en los brazos y piernas, y un 7.84 % correspondió a traumatismos intracraneales.

    La mayoría de los casos se identificaron en los departamentos de San Salvador, La Libertad y Santa Ana, que sumaron 7,869 del total de las atenciones brindadas en los centros hospitalarios del Minsal.

    Las cifras correspondientes al año 2025 muestran un aumento en las atenciones hospitalarias en comparación con 2024. Durante 2024 se registraron 13,325 atenciones, mientras que en 2025 se reportó un incremento de 1,409 casos, lo que representa un aumento del 10% respecto al año anterior.

    El portal del Onasevi también refleja las atenciones en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) durante el año 2025, y según los datos, en el año anterior se contabilizaron 26,058 atenciones hospitalarias por accidentes de transito.

  • Empleadores propondrán al Consejo del Trabajo horarios flexibles, al estilo de EE. UU. y Europa

    Empleadores propondrán al Consejo del Trabajo horarios flexibles, al estilo de EE. UU. y Europa

    El sector empleador analiza una propuesta de horarios flexibles ante el Consejo Superior del Trabajo (CST), que tome de referencia los esquemas de Estados Unidos o Europa, indicó el presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Jorge Arriaza.

    Arriaza, quien también es vicepresidente del sector empleador del ente tripartito, dijo este martes que la apuesta es que los horarios generen más productividad en las empresas.

    “Países, como Estados Unidos, tienen muchísima más flexibilidad en los horarios y Europa también lo tiene, buscar la forma en que seamos más competitivos sin que se pierdan los derechos que se tienen”, indicó Arriaza durante la entrevista de Frente a Frente.

    Pese a no entrar en detalles ni el motivo que lleva a impulsar la misma iniciativa, hace años los empresarios se refieren a impulsar jornadas laborales que beneficien ante el fuerte tráfico que se registra cada mañana y tarde por las entradas principales del Área Metropolitana de San Salvador (AMSS).

    Además, no es un secreto que durante cualquier período vacacional del sector público y el rubro educativo el tráfico desciende sustancialmente por las arterias del Gran San Salvador.

     

    Tráfico

    En junio de 2023, la Cámara de Comercio e Industria (Camarasal) reconoció el impacto que el tráfico tenía en ese momento y pidió valorar horarios flexibles y una mejora en el transporte colectivo.

    Hasta diciembre del año pasado, por las calles de El Salvador ya circulaban más de 2.02 millones de vehículos y motocicletas, un 7.9 % por arriba de los datos que se tuvieron al cierre de 2024.

    El gobierno tomó sus propias medidas desde 2018, cuando decidió pasar de su horario habitual de 8:30 a.m. a 4:00 p.m., a uno de 7:30 a.m. a 3:30 p.m., la medida se prorroga cada año y en 2026 entró en vigencia desde el 1 de enero.

    Aunque se ha prolongado desde el 2018, cuando el gobierno del FMLN lo estableció, la medida no es nueva, con anterioridad se replicó por algunos meses en el 2005.

     

    Uso de tecnología

    Al igual que el apoyo al talento humano, Arriaza aseguró que el impulso de las tecnologías es otro de los temas de interés con inversiones que aunque no son millonarias son significativas.

    El presidente de la ASI dijo que ya hay muchas empresas en el país que han adquirido brazos robóticos que se instalaron en las cadenas de producción.

    Si el país quiere aprovechar las cadenas de valor que se generen con Estados Unidos y México, añadió Arriaza, será necesario incrementar la producción y la tecnología que las mismas empresas implementan.

    La ASI destacó el crecimiento que el sector industrial experimenta desde hace algunos meses, con una tasa cercana a un 2 %.

    Arriaza dijo que para este año la apuesta del sector es crecer al menos un 3 % que, a nivel regional, sería una cifra importante pues hace tres años El Salvador pasó por un período de desindustrialización.

    Los industriales ven posible un crecimiento sostenible, principalmente por la integración con el mercado estadounidense.

  • Bukele dice que “miles de empresas” pagarán la quincena 25 en 2026

    Bukele dice que “miles de empresas” pagarán la quincena 25 en 2026

    El presidente salvadoreño, Nayib Bukele, dijo este jueves que “miles de empresas” pagarán voluntariamente la quincena 25 en 2026.

    “Gracias a las miles de empresas que se han sumado voluntariamente a la Quincena 25. Juntos, entre Gobierno, empresa privada y trabajadores, vamos a sacar adelante a nuestro país”, escribió el mandatario junto con dos láminas de varias compañías que han confirmado la disposición.

    La Asamblea Legislativa aprobó el miércoles la Ley Quincena 25, que otorga una quincena adicional a los trabajadores con ingresos de hasta $1,500. Esta norma se aplicará en 2026 para los empleados públicos y en 2027 para el sector privado, aunque las empresas se pueden sumar este año de manera voluntaria a cambio de beneficios fiscales.

    Según la ley, la quincena 25 se debe pagar entre el 15 y el 25 de enero. Está libre de renta y de embargo por deudas en los bancos, así como del pago de cotizaciones del ISSS y la AFP.

     

    Respaldo privado

    A través de redes sociales, varias empresas han anunciado que se sumarán a la medida, que catalogan como “histórica” y de beneficio para las familias salvadoreñas.

    También las gremiales empresariales han respaldado la medida. En un comunicado conjunto, la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), la Corporación de Exportadores de El Salvador (Coexport), la Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas (Camtex), la Asociación de Distribuidores de El Salvador (ADES) y la Asociación Azucarera de El Salvador aseguraron que dinamizará la economía, al tiempo que destacaron que es “flexible” para que el sector privado se prepare cuando está disposición sea obligatoria, en enero de 2027.

    En ese comunicado, las cinco gremiales agradecieron a los negocios que se sumen este año al pago de la quincena 25. También hubo un llamado de la Cámara Salvadoreña de la Construcción (Casalco) a las empresas del rubro a incorporarse a la iniciativa.

  • Estas empresas aplicarán la Ley Quincena 25 desde enero de 2026

    Estas empresas aplicarán la Ley Quincena 25 desde enero de 2026

    Varias empresas se han sumado al cumplimiento de la Ley Quincena 25, que aplica de manera voluntaria para el sector privado en 2026.

    A petición del presidente salvadoreño, Nayib Bukele, la Asamblea Legislativa aprobó este miércoles la ley, que otorga una quincena adicional a los trabajadores con ingresos de hasta $1,500. Esta norma se aplicará en 2026 para los empleados públicos y en 2027 para el sector privado, aunque las empresas se pueden sumar este año de manera voluntaria a cambio de beneficios fiscales.

    Según la ley, la quincena 25 se debe pagar entre el 15 y el 25 de enero. Está libre de renta, ISSS y AFP, así como no es sujeta de embargo.

    Empresas que han anunciado la quincena 25 en 2026

    Entre las primeras empresas en anunciar la medida está Super Selectos, que dijo que, como uno de los “mayores empleadores del sector privado, reafirmamos el compromiso con nuestros colaboradores, la dignificación del trabajo y el desarrollo del país”.

    También en redes sociales, Corporación Multi Inversiones (CMI) anunció que se sumará. El grupo guatemalteco administra los negocios de Pollo Campero, Don Pollo, Pollo Indio, INA, Toledo, Molinos Modernos, Alianza, La Siciliana, Cantonesa, Fama, Del Comal, Rufo, Can Can y Galletas Dino.

    Otras empresas que se han unido son Repsa, Little Caesars Pizza, Dental Studio, Clínica Dental Tu Sonría, Grupo Unicomer (LaCuracao), La Morena, DLC, Pizza Hut, Starbucks, Kentucky Fried Chicken, Wendy’s y China Wok.

    De igual manera, se incorporan Soho Japanese Fusion, Olive Garden, Polanco y La Clásica.

    También se han sumado H&M Servicios Corporativos Integrados, Urbánica, la empresa de velas aromáticas Velones, Almacenes Bomba y la congregación del Tabernáculo Bíblico Bautista “Amigos de Israel” (Taber).

    Otros que han confirmado son Davivienda, Cuscatlán y Laboratorio Ancalamo, así como Electrolab Medic, Farmacia San Nicolás, Pharmavalue, Analiza, Laboratorios Suizos, Premium Center y Dollar City. También están Almacenes Simán y sus empresas asociadas, Adoc, TCS y las telefónicas Tigo, Claro, Digicel y Movistar.

    Entre los anuncios confirmados están las distribuidoras eléctricas AES El Salvador y Delsur, además de VIDRI, La Constancia, Comersal, Applaudo, Fundación Gloria Kriete, Zona Digital, Inversiones OMNI y El Jardín de los Volcanes.

    La Empresa Transmisora de El Salvador (Etesal) también dijo que se unirá, pero es una subsidiaria de la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa (CEL).

    También hubo un llamado de la Cámara Salvadoreña de la Construcción (Casalco) a las empresas del rubro a sumarse a la iniciativa, mientras que se manifestó un respaldo por parte de Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), la Corporación de Exportadores de El Salvador (Coexport), la Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas (Camtex), la Asociación de Distribuidores de El Salvador (ADES) y la Asociación Azucarera de El Salvador.

  • Sector privado genera 33,000 nuevos empleos, pero el público pierde casi 5,000

    Sector privado genera 33,000 nuevos empleos, pero el público pierde casi 5,000

    Las personas cotizantes en planilla en el sector privado incrementaron un 4.3 % entre junio de 2024 y junio de 2025, mientras que en el sector público hubo un descenso de 2.1 %, según el último informe del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS).

    El documento del gobierno señala que los empleados en el sector privado pasaron de 771,988 personas a 805,045 en el último año, un incremento de 33,057 personas.

    En sentido contrario, el empleo otorgado por el gobierno se redujo en 4,996 plazas, al pasar de 235,538 cotizantes en planilla en junio de 2024, a 230,542 para el mismo mes de 2025.

    El documento, actualizado esta semana, totaliza 1,035,587 trabajadores formales cotizantes a nivel nacional, un alza de un 2.8 % frente a los 1,007,526 colabores que el país contabilizó hace un año.

    “Este crecimiento en el sector privado ha sido clave para el aumento general del 2.8 % en el total de cotizaciones a junio de 2025”, apunta el documento del MTPS.

     

    Menos participación

    La participación del empleo público perdió terreno en el mercado laboral, ya que en junio de 2024 ocupaban un 23.4 % del pastel, mientras que para este año tuvo una cuota de un 22.3 %.

    El gobierno señala que la industria de la construcción es uno de los que más ha incrementado la cantidad de trabajadores en el sector privado en el último año, con un alza de un 17.2 %.

    Por su parte, las actividades inmobiliarias tuvieron un aumento de un 13.9 %, mientras que la cadena de agricultura, caza, silvicultura y pesca reportó un alza de un 6.8 %.

    Según el gobierno, de los más de 1.03 millones de cotizantes en planilla, un 32 % laboró a junio de 2025 en negocios de comercio, restaurantes y hoteles, transporte, almacenamiento, actividades de alojamiento y servicios de comida.

    Un 23 % se concentró en las industrias manufactureras y otras actividades industriales, y un 20 % estaba contratado en actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos y de apoyo.

    El MTPS señaló que un 10 % fue empleado del sector de servicios y un 4 % de las actividades financieras, de seguros y construcción.

     

    Empresas

    Durante el último año, también se reportaron 1,504 nuevas empresas al acumular 37,377 al cierre de junio de 2025, un 4.2 % por arriba de los datos del mismo período de 2024.

    Los comercios, restaurantes y hoteles, junto al transporte, almacenamiento y actividades de alojamiento y servicios de comida representaron un 42 % de los patronos, mientras que el de servicios rondó un 23 %.

    El 13 % de las empresas operan en actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos de apoyo, un 9 % lo hace en industrias manufactureras y un 5 % en construcción.

  • Consejo del Trabajo firma informe preliminar de transición a la formalidad laboral y lo enviará a Bukele

    Consejo del Trabajo firma informe preliminar de transición a la formalidad laboral y lo enviará a Bukele

    El Consejo Superior del Trabajo (CST) firmó este miércoles un informe preliminar relacionado con la transición de la economía a la formalidad, el cual será enviado al presidente de la República, Nayib Bukele.

    El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), parte del ente tripartito junto a los sectores laboral y trabajador, aseguró que los equipos técnicos afinaron “la punta del país” para entregar el primer informe y llegar a un acuerdo.

    “Ese fue uno de los principales acuerdos. Enviar este informe preliminar al presidente para su respectivo análisis y tomas de decisión y es el presidente el que va a tomar la decisión final”, indicó Rolando Castro, ministro de Trabajo, a la salida de la segunda reunión del CST.

    La propuesta de la transición de la informalidad contiene un estudio donde se analiza el fenómeno a nivel mundial, así como la facilitación de un proyecto a nivel estatal que garanticen el salto de los negocios.

    El documento contiene un apartado para abordar la «desburocratización» del proceso e incentivos.

    Sobre esto último, Castro dijo que el estudio plantea que la banca privada y pública no permite facilitar líneas de crédito para personas en la economía informal, una situación que empuja el aparecimiento de agiotistas.

    “Estamos planteando en el documento que hay una norma. Y eso probablemente el presidente decida si se hace la modificación legal, pero le estamos planteando barreras”, añadió el ministro de Trabajo.

    Según Castro, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) tiene una línea de crédito relacionado con el fortalecimiento de los negocios en el rubro de la informalidad y que puede ser una opción.

     

    Más acuerdos

    Durante la jornada, los empresarios y los trabajadores, junto al gobierno, abordaron el tema de la burocracia que hay en torno a la reexportación de maquinaria de la industria textil.

    El CST acordó simplificar procesos, desburocratizar trámites y permitir mayor nivel de flexibilidad a la industria textil.

    Los sectores acordaron abstenerse de denunciar irregularidades (mínimas) ante instancias internacionales, priorizando la resolución y diálogo interno antes de llegar a este tipo de intermediación.

    “Entonces se acordó que todo se va a abordar internamente de país, para mandar un mensaje de país unificado entre los empleadores del gobierno y el movimiento sindical y los trabajadores”, indicó Castro.

    El ente tripartito también está “afinando” la ampliación de periodos de juntas directivas de los sindicatos, bajo recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que insta a que pase a tres años.

    El Consejo del Trabajo señala que lo más viable será enviar una propuesta de reforma al Código de Trabajo y la Ley de Servicio Civil para aumentar los períodos de la vigencia de la junta directiva. Luego, el documento será enviado al presidente Bukele para su análisis.

    Este y otros temas se abordarán en la tercera sesión del CST, la cual se celebrará el 14 de octubre de 2025 en el MTPS.