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  • El 82 % de las bordadoras a domicilio ganan menos del salario mínimo en El Salvador

    El 82 % de las bordadoras a domicilio ganan menos del salario mínimo en El Salvador

    Un 82 % de las bordadoras salvadoreñas a domicilio gana menos del salario mínimo, según un diagnóstico publicado el miércoles por el Sindicato de Trabajadoras de Bordado a Domicilio de El Salvador (Sitrabordo).

    La investigación, ejecutada por las consultoras Katherine Limo y Keysi Orellana, señala que ocho de cada 10 bordadoras a domicilio ganan por debajo de $408.80, el salario mínimo vigente en El Salvador.

    El documento fue elaborado entre mayo y junio con más de 70 bordadoras, el cual reveló que la mayoría de mujeres ganan entre $30 y $60 al mes.

    Según Orellana, en las indagaciones se descubrió que, aunque se establezca un monto por pago de cada pieza, por ejemplo $2.50, la remuneración final puede variar según las valoraciones de las personas que recogen el producto.

    “Si la forma en cómo se realiza el bordado, y demás no le parece ese precio, incluso puede llegar a los $2.35”, indicó Orellana.

     

    Trabajos extras

    Debido a la situación, muchas mujeres se ven obligadas a tener más empleos con el objetivo de alcanzar al menos los $150 mensuales, desde vender comida hasta acarrear agua para terceros.

    Según el diagnóstico, un 48 % de las bordadoras a domicilio tiene un segundo empleo o es ama de casa, realizando labores de cuidado junto con el trabajo remunerado.

    Lilian Pérez, bordadora a domicilio con más de 20 años en el rubro, se levanta todos los días a las 3:00 a.m. para acarrear cantaradas de agua por $0.75 el viaje, también se dedica a vender ropa por encargo; sin embargo, el dinero no da abasto para completar todos los tiempos de comida.

    La jornada de Pérez continúa el resto del día, entre el hilo y la tela que se vuelven sus herramientas para convertir pequeños trazos en obras de arte que le llevan de 12 a 24 horas en confeccionar.

    Al igual que Pérez, Gloria Hernández, tuvo que enseñar a otras personas a bordar para poder sacar los pedidos a tiempo, de esta forma, cada pago que la empresa realiza cuando recolecta las prendas es repartido con más de una persona.

    La secretaría de Sitrabordo, Isela Beltrán, estima que más de mil familias conforman el grupo de bordadoras a domicilio en El Salvador.

     

    Situación

    El análisis también arrojó que un 97 % de las bordadoras no cuentan con acceso a seguridad social.

    Además, un 63.4 % considera que los centros de salud comunitarios son de mala calidad, mientras que un 29.6 % lo considera regular.

    Debido a esta situación, un 23.9 % decide automedicarse, un 23.9 % recurre a medicina natural y un 4.2 % se ve obligado a recurrir a un médico privado.

    Yesenia Ramírez, con 25 años de experiencia en el bordado, señaló que, al igual que ella, muchas mujeres padecen enfermedades de la vista, al mismo tiempo que tienen problemas de espalda y en las articulaciones.

    El bordado es una labor que no para, mientras el diagnóstico es expuesto al menos cuatro mujeres hacen danzar la aguja al mismo tiempo que la consultora Orellana señala que la labor precariza la vida de las trabajadoras.

    Pese a esta situación, Beltrán reconoce que el pago que se realiza para las mujeres “es de mucha ayuda” porque buena parte tuvo o tiene hijos pequeños que necesitan cuidados y por los que se ven obligadas a trabajar desde casa.

    Sitrabordo destacó que no es tan fácil “buscar otro trabajo”, porque, además de las labores de cuidados que tienen, muchas no cuentan con dinero para pagar a terceros la vigilancia de sus hijos y, por otro lado, no tienen estudios que les faciliten nuevas plazas.

    El diagnóstico evidencia que un 73 % de las trabajadoras tiene un nivel de escolaridad de entre primero y noveno grado pero, de esta porción, solo un 13 % logró cursar tercer ciclo.

    Las bordadoras a domicilio hicieron énfasis en la necesidad de ratificar el convenio 177, al mismo tiempo, la secretaria general de la Federación de Asociaciones y Sindicatos Independientes de El Salvador (FEASIES), Marta Saldaña, dijo que en el país existe un marco normativo que mandata a los empleadores que tienen trabajadores a domicilio a inscribirlos ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

  • Sindicato reporta más de 40 personas despedidas en fábrica de Fruit of the Loom

    Sindicato reporta más de 40 personas despedidas en fábrica de Fruit of the Loom

    Entre 40 y 60 personas habrían sido despedidas por cierre de una planta de Fruit of the Loom ubicada en la playa Joya de Cerén, en el parque industrial American Park, en Ciudad Arce, informó la Federación de Asociaciones y Sindicatos Independientes de El Salvador (FEASIES).

    La secretaría general de FEASIES, Marta Zaldaña, confirmó el cierre progresivo de la planta, un proceso del que se informó el mes pasado y que se convertiría en una acción paulatina hasta febrero de 2026.

    Para Zaldaña, los primeros reportes de despidos evidencia que las decisiones de la empresa se han adelantado.

    “Ya se dio la semana pasada el primer despido de personas, que son un grupo entre 40 a 60 personas, hoy nos están informando que el día de mañana (este viernes) habrá un (nuevo) grupo de despidos”, indicó la vocera sindical.

    El cierre de esta planta se suma a otros que se reportaron en años previos empujados, en buena parte, por la reducción de la demanda por parte de Estados Unidos, que impactó directamente la comercialización de textiles y confección a nivel general para El Salvador.

    Diario El Mundo consultó a la Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador (Camtex) sobre el cierre de la planta el 4 de septiembre de 2025, y respondió que no podía dar declaraciones.

    FEASIES dijo que la fábrica decidió realizar una encuesta para el traslado de una parte del personal a la planta Santa Ana Apparel y otra a Lamatepec Manufacturing, ambas parte de Fruit of the Loom, una medida que no pausó los despidos.

    Pese a no tener un número exacto de personas despedidas, la Federación no descarta que un 75 % de la mano de obra perjudicada sean mujeres.

     

    ¿Qué ocurre?

    Los trabajadores han reportado a FEASIES que el cierre de la planta está relacionado con problemas en el mercado y la situación económica de Fruit of the Loom.

    Zaldaña recordó que la fábrica realiza un proceso de reestructuración interna desde el año pasado, tanto en El Salvador como en el resto de los países de Centroamérica.

    “Pero la complicación más grande es de mercado, la competitividad que está seria con los países asiáticos y un poco resintiendo la carga arancelaria que iba a ser resultado de la imposición del 10 % de aranceles impuesto por Estados Unidos”, añadió la sindicalista.

    FEASIES también confirmó que voceros de la fábrica ya se reunieron con las autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) para dicha notificación.

     

    Más reportes

    Asimismo, FEASIES atiende el cese de operaciones de la fábrica Impression Apparel Group, ubicada en carretera a Soyapango.

    La fábrica cuenta con entre 1,200 a 1,300 trabajadores, pero los despidos de grupos de hasta 150 personas iniciaron desde el año pasado y, en mayo de 2025, anunció el cierre definitivo.

    El cierre de esta fábrica, indicó Zaldaña, fue empujado por el aumento al salario mínimo en un 12 % en El Salvador desde el 1 de junio de 2025, un 10 % de aranceles impuestos por Estados Unidos a toda exportación salvadoreña que ingrese a territorio estadounidense, así como una situación personal del dueño de la empresa.

    “Esa fábrica se cierra prácticamente a finales de este mes, se habían quedado 525 personas, hoy hay como 150 nada más”, añadió Zaldaña.

    La secretaria general de FEASIES también confirmó alerta de despidos en la planta El Pedregal de la fábrica Jeans Brown, en el departamento de La Paz, dejando sin empleo a varios grupos de entre 20 a 60 personas, buena parte de estas mujeres.

    FEASIES estima que en lo que va de 2025 entre 500 y 600 personas han sido despedidas del sector de maquila y, si estas acciones continúan en la planta de Fruit of the Loom, la cifra podría ascender a 1,000 a 1,200 trabajadores.