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  • Fundación Renacer graduó a 78 jóvenes en la octava generación del programa Creando Esperanzas

    Fundación Renacer graduó a 78 jóvenes en la octava generación del programa Creando Esperanzas

    Fundación Renacer, un brazo filantrópico de Grupo Poma, graduó este miércoles a 78 jóvenes en la octava generación del programa Creando Esperanzas.

    El presidente de Fundación Renacer, Fernando Poma, aseguró que dentro de los graduandos hay jóvenes tanto del Área Metropolitana de San Salvador (AMSS) como del occidente del país, pues este año se inauguró una nueva sede del programa en Santa Ana.

    “Hoy con mucha alegría puedo decir que algunos de estos jóvenes de Santa Ana nos acompañan como parte de la octava generación”, señaló Poma.

    Raquel Rivas, de 19 años, originaria de Ahuachapán, fue parte de la octava generación de jóvenes beneficiados con el proyecto, quien indicó que se enteró en un hogar del Centro Ciudad de la Niñez y Adolescencia (CNA), donde se entrevistó a los mayores de edad para ver si podían aplicar al programa.

    “Yo decidí que sí porque vi que era una gran oportunidad para mí y poder aprender nuevas cosas”, señaló la joven, quien destacó un especial interés por los talleres de liderazgo, porque le ayudaron a crecer más como persona y tener más seguridad.

    Durante su discurso en la ceremonia de graduación, el empresario salvadoreño recordó el legado de su padre, don Ricardo Poma, un filántropo que fue pieza clave los programas que Grupo Poma desarrolla en El Salvador.

    Más de 400 jóvenes han sido beneficiados por la fundación en los últimos ocho años. /Jaqueline Villeda

    Fernando Poma señaló que hace 12 años se encontraba cenando con don Ricardo cuando surgió la idea de “hacer más” por la gente que más sufre en el país.

    Lo que en un inicio se pensó como un hogar de acogida para bebés, se convirtió en un programa para dar oportunidades laborales a los jóvenes que habitan en estos lugares y que están por cumplir 18 años.

    “Se nos ocurrió que tenemos que entrenarlo en algo que a ellos les apasiona, traerlo a las empresas. Cuando ellos decían qué les apasiona los vamos a entrenar en nuestras empresas”, puntualizó Poma.

     

    Apoyo empresarial

    Con el paso de los años más empresas se sumaron a la causa, al punto que actualmente 40 compañías capacitan y emplean a los jóvenes que forman parte de la iniciativa de la familia Poma.

    El programa lleva a los participantes a las diferentes empresas, se rotan y, cuando los jóvenes encuentran un área “que les apasiona”, Fundación Renacer los entrena por un año en esa área y garantiza un empleo.

    Al evento de graduación asistieron empresarios como Roberto Kriete y Edwin Escobar. /Jaqueline Villeda

    Los jóvenes son formados en computación, inglés, empleabilidad, liderazgo, habilidades blandas, finanzas personales y gestión emocional.

    El comunicado compartido por la Fundación indicó que, a la fecha, más de 450 han sido beneficiados con este programa.

     

    Apuestas en el 2026

    El empresario aseguró que las apuestas por incluir a más jóvenes dentro del programa continúan para el 2026, cuando esperan que 120 personas formen parte de la iniciativa entre San Salvador y Santa Ana.

    Entre los graduados hay 30 hombres y 48 mujeres parte de hogares de acogida. /Jaqueline Villeda

    También se incluirán nuevos módulos técnicos como atención al cliente y asistencia administrativa, para ampliar las oportunidades laborales de los jóvenes.

    “Incorporaremos un programa anual de psicoeducación, enfocado en el desarrollo emocional, relacional y conductual de los jóvenes, así mismo, estaremos ampliando la formación dirigida a los cuidadores”, puntualizó el presidente de Fundación Renacer.

    Poma informó que el próximo año se incluirán más herramientas para beneficiar al personal que labora en las casas hogar, para que se apoye a los jóvenes que formarán parte del programa.

  • Más de 77,000 personas fueron capacitadas por el Incaf en el último año

    Más de 77,000 personas fueron capacitadas por el Incaf en el último año

    Más de 77,000 personas fueron capacitadas por el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (Incaf) entre abril de 2024 y agosto de 2025, según datos de la misma institución.

    A través de una solicitud de acceso de información pública, el Incaf aseguró que dentro de los beneficiados 41,368 fueron hombres y 36,447 fueron mujeres.

    La institución señala que la oferta formativa se fundamenta en los resultados que se obtienen a través de la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL), en la cual se analizan las “necesidades” de los diferentes sectores productivos del país.

    El Incaf nació luego de que el gobierno pidiera crear una institución que sustituyera al disuelto Instituto de Formación Profesional (Insaforp), pero con un 20 % de los fondos totales.

    El Incaf aclaró que sus operaciones formativas iniciaron formalmente en abril de 2024, aunque su aprobación, proveniente de la Asamblea Legislativa, se dictó en noviembre de 2023.

    Desde entonces, el Incaf facilitó 37,569 participaciones en acciones formativas, enfocadas en habilidades técnicas, mientras que 8,825 se canalizaron en competencias digitales.

    Las personas beneficiadas por el Incaf se formaron en diferentes áreas y habilidades blandas, digitales, técnicas, gerenciales y de idiomas.

     

    Tipo de formación

    El Incaf aseguró que han otorgado certificaciones internacionales alineadas a estándares globales, como Professional Cloud Security Engineer, Associate Cloud Engineer, certificaciones Computing Technology Industry Association.

    A la lista de certificaciones se suman algunas relacionadas con ciberseguridad, ergonomía física y construcción.

    En el documento, el instituto señala que también se impartieron diplomados, bootcamps y especializaciones, enfocadas en producción textil y confección, turismo e inteligencia empresarial.

    Por el área de formación técnica se facilitó el tema de instalación y reparación de redes de energía eléctrica, entrenamiento de mantenimiento aeronáutico de interiores y formación técnica especializada en el sector agrícola.

    En cuanto al manejo de idiomas, se capacitó a 12,330 personas, a los que se agregaron 18,336 participaciones en habilidades blandas, y 755 en habilidades gerenciales.