Etiqueta: movilidad laboral

  • Más de 2,100 salvadoreños obtuvieron una visa de empleo temporal de EE.UU. en el último año

    Más de 2,100 salvadoreños obtuvieron una visa de empleo temporal de EE.UU. en el último año

    Más de 2,100 salvadoreños obtuvieron una visa de empleo temporal de Estados Unidos en el último año, según el Ministerio de Relaciones Exteriores.

    La información, divulgada a través de la memoria de labores, señala que de las 2,175 personas beneficiadas con el programa de visas H-2, un 70 % fueron hombres.

    Por su parte, un 30 % de las personas correspondió a mujeres. La proporción de trabajadoras que acceden a este tipo de ofertas laborales se ha mantenido en los últimos años, según documentos divulgados por Cancillería.

    La cantidad de beneficiarios durante este período es casi la mitad de los que viajaron entre junio de 2023 y marzo de 2024, cuando 4,187 trabajadores se dirigieron a Estados Unidos con este tipo de visas.

    El programa de migración laboral con Estados Unidos inició a fines de 2019, pero fue hasta el 2021 que tomó fuerza, luego de la pandemia de covid-19. Este proyecto se enfocó en dos aristas, las visas H-2A, para trabajos agrícolas, y las H-2B, orientadas en servicios.

    Aunque la iniciativa fue gestionada y estuvo a cargo en un inicio del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), en noviembre de 2021 la embajadora de Estados Unidos en El Salvador en ese momento, Jean Manes, confirmó el traslado del programa a Cancillería.

    El gobierno ha explicado que desde un inicio el programa funciona como un intermediario entre las empresas que buscan mano de obra salvadoreña, y los trabajadores que apuestan por obtener mejores empleos en el exterior.

    El Ministerio de Relaciones Exteriores realiza una convocatoria y las empresas seleccionan al personal que necesitan.

     

    ¿De qué trabajan?

    Cancillería señaló en su memoria de labores que los principales sectores en los que se concentran los trabajos son en procesamiento de alimentos, servicios de hoteles, restaurantes y atención al cliente.

    Los trabajadores también laboran en compañías relacionadas con jardinería, construcción, mantenimiento de torres de comunicación, ensambladores de máquinas y operarios de máquinas textiles.

    Tras su retorno a El Salvador y el vencimiento de sus contratos los trabajadores continúan siendo monitoreados.

    El Departamento de Gestión de Programas de Movilidad Laboral en el Exterior realiza un seguimiento para garantizar oportunidades de inversión en el país por parte de los trabajadores y educación financiera.

    Las autoridades salvadoreñas revelaron en mayo de 2023 que durante todo el 2022 los salvadoreños que salieron del país con visas de empleo temporal enviaron $10 millones en remesas.

    En su momento, el gobierno dijo que buena parte de este dinero se utilizó para la compra de vivienda e inversiones.

  • Nueva ley regulará a las agencias reclutadoras de trabajadores salvadoreños en programas de movilidad laboral

    Nueva ley regulará a las agencias reclutadoras de trabajadores salvadoreños en programas de movilidad laboral

    La nueva Ley Especial de Beneficios y Protección para la Diáspora y Personas en Movilidad Humana también regulará las agencias reclutadoras de trabajadores temporales salvadoreños, según puede leerse en el proyecto dictaminado y de acuerdo con la viceministra de Diáspora y Movilidad Humana, Cindy Mariella Portal.

    Las agencias reclutadoras deberán registrarse obligatoriamente si participan en los procesos de movilidad laboral para contratar a los salvadoreños temporalmente. El registro será obligatorio en el Ministerio de Trabajo.

    Estas agencias deberán presentar “informes periódicos detallados sobre sus actividades y los contratos gestionados”.

    La viceministra Portal dijo que la regulación incluye registro, acreditación y supervisión a estas agencias y que buscan “evitar el fraude en aquellas personas que quieren migrar de manera irregular, regular, a través de un trabajo temporal”.

    Según la funcionaria, el objetivo es evitar que se cometa un fraude por parte de personas que aplican a un programa de movilidad laboral temporal pero en realidad migran irregularmente.

    “El registro y regulación de las agencias reclutadoras, este es muy importante, viene a proteger a todas aquellas personas que tienen este deseo de poder viajar hacia el exterior. Lo que estamos y estará llevando el Ministerio de Trabajo es precisamente un registro, una acreditación y una supervisión por parte del Ministerio de Trabajo a todas aquellas empresas que ofrezcan estas visas laborales hacia el exterior”, indicó Portal.

    La funcionaria explicó: “con ello, buscamos garantizar procesos éticos, transparentes y sobre todo evitar el fraude en aquellas personas que quieren migrar de manera irregular, regular, a través de un trabajo temporal”.

    El artículo 34 de la normativa, dictaminada el martes por la Comisión de Salvadoreños en el Exterior, Legislación y Gobierno de la Asamblea Legislativa, se titula “Regulación de agencias reclutadoras” y detalla que deberán registrarse obligatoriamente en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social mediante el llenado de un formulario oficial con los documentos que acrediten su legalidad y capacidad operativa.

    La supervisión también busca evitar violaciones a derechos humanos y laborales según la normativa.

    Luego, las reclutadoras privadas deberán solicitar la acreditación para operar en los programas de movilidad laboral, para lo cual estarán sujetas a monitoreo y supervisión regular “con el propósito de asegurar el cumplimiento de los estándares laborales y de derechos humanos en los procesos de reclutamiento”.

    Así también, deberán presentar “informes periódicos detallados sobre sus actividades y los contratos gestionados”, así como “garantizar que todos los contratos de trabajo” amparados en programas de movilidad laboral “respeten los derechos laborales y humanos de las personas trabajadoras salvadoreñas.

    Según la viceministra, el programa de movilidad laboral ha facilitado más de 17,000 oportunidades laborales para salvadoreños desde el año 2021, mientras ha reportado remesas relacionadas por un total de $76.3 millones desde 2021 a 2024. La Cancillería salvadoreña ha facilitado reuniones y convenios con más de 500 empresas.