El Movimiento de Trabajadores Despedidos (MTD) prevé que para el cierre de 2025 ocurra una nueva ola de despidos debido a la entrada de lo que considera asocios público-privados como la Autoridad Nacional de Residuos Sólidos (ANDRES), la Dirección de Mercados Nacionales y la Red de Hospitales.
El representante del MTD, Héctor Rodríguez, aseveró a Diario El Mundo que la cantidad de empleados públicos despedidos seguirá en aumento por el inicio de la vigencia de nuevas instituciones que retoman tareas municipales u hospitalarias como la recolección de basura, la administración de mercados y los hospitales nacionales.
Citó el ejemplo de la alcaldía de San Salvador Este, la primera en suscribir el convenio para entregarle a ANDRES la recolección de los desechos del municipio, conformado por los distritos de Soyapango, Ilopango, San Martín y Tonacatepeque y que hace unas semanas suprimió unas 300 plazas del área de aseo.
«Sin duda esto de los despidos va a continuar con el ingreso de asocios públicos-privados… Igual en el tema de la Dirección de Mercados Nacionales o en la nueva Red de Hospitales, ahí también va a ver otros recortes de gente». Héctor Rodríguez, representante del MTD.
En ese sentido, considera que alcaldías como la de San Salvador Centro, que firmó en junio el convenio con ANDRES para entregar la recolección de basura, son las próximas en despedir empleados. «Estamos en las vísperas de una nueva ola de despidos», afirmó.
Rodríguez considera que también empeorarán las condiciones laborales y se perderían beneficios logrados. Aseveró que en las nuevas instituciones no hay derecho de estabilidad laboral porque ofrecen «contratos que van por un año, por un semestre» o que incluso «han llegado al grado de hacer contratos por tres meses».
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Estas condiciones las considera «una serie de arbitrariedades e ilegalidades que riñen con todas las conquistas» que habían alcanzado por los convenios suscritos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Movimiento que Rodríguez dirige registra 17,810 despidos de empleados públicos desde inicios de 2025 que consideran «arbitrarios e ilegales».
Recuento de los despidos según el MTD:
- En el presupuesto 2025, se suprimieron 11,200 plazas.
- El 23 de marzo, se despidieron 1,100 en Fosalud.
- El 25 de junio, se despidieron 25 empleados de la ANDA.
- El 30 de junio, se despiden a 140 en la alcaldía de la Paz Este.
- El 21 de julio, despiden 30 profesionales de salud en ISSS San Miguel, 10 de ellos especialistas..
- El 10 de julio, despiden 20 de Correos de El Salvador.
- El 7 de agosto, 14 maestros del Ministerio de Educación.
- El 13 de agosto, despidieron a 83 médicos del ISSS: 35 del Médico Quirúrgico y 48 del Hospital General. Les falta el dato del Hospital Amatepec.
- El 27 de agosto, registraron 490 despedidos en la Alcaldía de San Salvador Este, de ellos, 340 trabajaban en aseo y el resto del Cuerpo de Agentes Metropolitanos (CAM).
- El informe de recursos humanos del MINED al Ministerio de Hacienda reporta una reducción de 4,214 plazas de maestros suprimidas y obligados a la jubilación.
- En el INABVE en enero de este año más de 200 personas fueron despedidas.
- Otros 294 médicos que han sido despedidos o han renunciado del ISSS.
El acuerdo financiero con el Fondo Monetario Internacional (FMI), compromete al gobierno de El Salvador a continuar un ajuste para reducir la masa salarial del aparato público, reduciendo el gasto público en 1.4 % del producto interno bruto en 2025, 2.2 % en 2026 y 2.8 % en 2027. La reducción de masa salarial iniciaría en 2025 con un ahorro de 0.8 % del PIB; 1.3 % en 2026 y 1.6 % en 2027.
