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  • Ministro de Trabajo aclara que crédito tributario por pago de quincena 25 solo será válida en 2026

    Ministro de Trabajo aclara que crédito tributario por pago de quincena 25 solo será válida en 2026

    El ministro de Trabajo y Previsión Social (MTPS), Rolando Castro, aclaró este martes que la exoneración del Impuesto sobre la Renta (ISR) por pago de la quincena 25 será válida solo para el 2026.

    Durante una entrevista en Diálogo 21, el funcionario fue consultado sobre la continuación del incentivo en los próximos años, a lo que Castro recordó que en este 2026 se aplicó la medida como tema de predictibilidad para las empresas.

    “El incentivo es para este año por el tema de predictibilidad, de ahí toda empresas lo tiene que presupuestar para el próximo año”, destacó Castro.

    La quincena 25 es una iniciativa que proceden del gobierno de Nayib Bukele, con el fin de que los trabajadores reciban la mitad de su salario, o equivalente a los meses laborados si aún no cumple un año, como remuneración extra entre el 15 y 25 de enero de cada año.

    La medida será obligatoria para todas las empresas privadas a partir de 2027, mientras que para el sector público es obligatorio desde este año.

    El gobierno señala en la normativa que la entrega del 50 % de la quincena en el sector privado es opcional en este 2026, por lo que aquellos negocios que deseen sumarse a la medida serán beneficiados con la exoneración del ISR para el actual año fiscal.

    Castro ejemplificó, si alguien tiene que pagar $50,000 en renta, pero gastará $48,000 en sus trabajadores, la “lógica indica”, sumó, que lo mejor es otorgarlo a los colaboradores. Los restantes $2,000 deberán ser entregados al fisco, puntualizó.

    La ley aprobada por la Asamblea Legislativa plantea el derecho a este crédito tributario acreditable contra el pago de ISR de 2026, donde se incluye a los trabajadores por servicios de tercerización del personal.

    El Ministerio de Trabajo recordó que entre 964,000 y 965,000 trabajadores serán beneficiados con la medida a partir de 2027, cuando todos los empleados del país deberán recibir durante la quincena 25.

    Colocación

    El gobierno estima que en El Salvador hay más de un millón de trabajadores formales distribuidos entre el sector público y privado.

    Según el MTPS, cada año solo esta institución coloca entre 15,000 y 17,000 personas.

    Es decir que el Ministerio de Trabajo, indicó Castro, garantiza entre un 40 % y un 42 % del empleo que produce El Salvador. El resto, primordialmente, lo cubre el sector privado.

  • Pago de la quincena 25 será proporcional para quienes tengan menos de un año de trabajo

    Pago de la quincena 25 será proporcional para quienes tengan menos de un año de trabajo

    Los trabajadores con menos de un año en sus empleos no recibirán el 50 % de sus salarios como parte de la iniciativa de quincena 25, aclaró este jueves el ministro de Trabajo y Previsión Social (MTPS), Rolando Castro.

    Castro dijo que al momento de pensar en la iniciativa se estableció la herramienta de medición que tiene el aguinaldo para el sector privado, la cual define el cálculo para los empleados que tienen menos de un año de trabajo para el mismo patrono.

    La ley señala que la quincena 25 se otorgará “al 50 %” sobre el salario nominal mensual de cada uno de los beneficiarios que ganen $1,500 o menos.

    Así como se calcula el aguinaldo, de esa misma manera se va a calcular, será en el marco de la proporcionalidad en la que se define el aguinaldo”, indicó Castro en la entrevista de Frente a Frente.

    El titular del MTPS recordó que la iniciativa fue el resultado de una propuesta para aliviar el bolsillo de los salvadoreños en el primer mes de cada año. La Especial Ley Quincena Veinticinco establece que los empleadores otorguen la mitad del salario extra a cada trabajador activo entre el 15 y el 25 de enero de cada año, montos libres de retenciones e inembargables.

    Este 2026 la medida será obligatoria solo para el sector público y el próximo año se sumarán las empresas privadas. No obstante, los negocios que decidan aplicar la medida este año se beneficiarán de la exoneración del Impuesto sobre la Renta (ISR) para el actual año fiscal.

     

    ¿Qué dice la ley?

    La ley confirma que los requisitos para una persona con menos de un año de trabajo son similares a los del aguinaldo.

    En el caso del aguinaldo, el artículo 197 del Código de Trabajo señala que, si los trabajadores no cuentan con un año devengado, tendrán derecho a que el pago sea proporcional al tiempo laborado como si estos hubieran completado un año de servicios.

    De esta manera, si alguien con un salario mínimo ($408.80) ingresó a su actual empleo el 1 de diciembre de 2025, tendría 46 días laborados hasta el 15 de enero, de los cuales 31 corresponden al último mes del año pasado y 15 al actual.

    Si hubiera cumplido un año, la quincena correspondiente sería el 50 %, es decir $204.40, esta cantidad debe dividirse entre los 365 días de un año de trabajo y luego multiplicarse por la cantidad de días que lleva laborando en la empresa, es decir 46, como resultado deberá recibir $25.76.

    Aclaración del MTPS con respecto a los que tengan menos de un año de laborar en sus empresas. /Jaqueline Villeda

    Castro fue consultado sobre si la exención del ISR para las empresas continuará en el 2027 o serán costos que las empresas deberán de asumir.

    El funcionario no precisó la consulta y aseveró que este año por temas de proyección y presupuesto el Estado resolvió erogar el ISR para las empresas correspondiente a la quincena 25, pero que en 2027 un negocio formal “no puede decir que no lo presupuesto ni lo proyectó, y es más, va a quedar como una prestación de carácter permanente”, puntualizó el funcionario.

    El gobierno aún no ha anunciado cuándo pagará a sus empleados la quincena extra ni si lo hará por partes.

  • Más de 900,000 trabajadores recibirían un 50 % de su salario extra en El Salvador, según ministro

    Más de 900,000 trabajadores recibirían un 50 % de su salario extra en El Salvador, según ministro

    Cerca de un millón de trabajadores recibirían un 50 % de su salario extra en el 2027 como parte de la entrada en vigencia de la Ley Quincena, que aún no ha sido aprobada por la Asamblea Legislativa, indicó el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

    El ministro del ramo, Rolando Castro, aseguró que el tejido productivo formal a nivel nacional, que se constituye por empleados públicos y privados, está conformado por más de un millón de trabajadores, de los cuales un 90 % recibe una remuneración mensual menor o igual a $1,500.

    Esta proporción entra de forma directa entre los beneficiados de la Ley Quincena, que prevé aplicarse de forma obligatoria para el sector público a partir de este 2026 y para el privado desde el 2027.

    “¿Cuántos son los beneficiados? Cerca de un millón, en términos generales estamos hablando que van a salir beneficiados arriba de 900,000 trabajadores, cerca del millón”.

    Rolando Castro, ministro de Trabajo

    La medida prevé que las empresas otorguen un pago extra (quincena 25) a cambio de deducir un 100 % del monto entregado del Impuesto sobre la Renta (ISR) para el ejercicio fiscal en el año que se aplique.

    Castro no precisó cuántos empleados públicos serán beneficiados por ley con la quincena extra a partir de este 2026.

     

    Empresa privada

    Castro aseguró este miércoles que el gobierno será de los primeros en otorgar la remuneración y que cuentan con el dinero para hacerlo. Además, señaló que muchas empresas privadas ya confirmaron que procederán con el cumplimiento de la normativa cuando sea aprobada de forma voluntaria en el 2026.

    “Antes de venir a la conferencia de prensa muchas empresas del sector privado, grandes empresas, medianas empresas, pequeñas empresas, nos han informado de que lo van a retomar porque no estamos perjudicando la predictibilidad financiera de las empresas”, indicó Castro.

    Según el MTPS, la “gran mayoría” de las empresas se sumarán a la aplicación voluntaria de la quincena 25.

    Además, reveló que, como gobierno, antes de divulgar la presentación de la propuesta ante la Asamblea, se reunieron con el sector privado para comunicar la información.

    El ministro aseguró que incluso el tema se comunicó en el Consejo Superior del Trabajo (CST) y diferentes gremiales del país.

  • Hacienda tiene disponible dinero para pagar de “inmediato” la quincena 25 a los trabajadores públicos, dice ministro de Trabajo

    Hacienda tiene disponible dinero para pagar de “inmediato” la quincena 25 a los trabajadores públicos, dice ministro de Trabajo

    El Ministerio de Hacienda aseguró este miércoles que tiene los recursos financieros para pagar de “inmediato” un 50 % del salario a los trabajadores públicos como parte de una propuesta de ley que busca establecer una “quincena 25” para el sector productivo a nivel nacional, indicó el ministro de Trabajo, Rolando Castro.

    El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) sostuvo que la iniciativa presentada por el presidente Nayib Bukele el martes, tiene como fin “dinamizar la economía” y apoyar a las familias en enero, un mes “complejo” a nivel financiero, según el funcionario.

    El ministro aseguró que, de aprobarse la medida este 14 de enero, el pago de la quincena extra se realizará al sector público dependiendo de la agilidad de los financieros institucionales.

    “Dependerá de la agilidad de nuestros financieros institucionales de todo el sector público, pero hemos hablado con el ministro de Hacienda y el dinero está disponible para hacerlo de inmediato a partir de la vigencia de esta ley. Estamos preparados para resolver del 15 (de enero) en adelante todo esto”.
    Rolando Castro, Ministro de Trabajo

    La iniciativa presentada por el gobierno de Bukele ante la Asamblea Legislativa será analizada este día durante sesión plenaria, y busca que las empresas y gobierno paguen esta remuneración extra entre el 15 y 25 de enero de cada año.

    El gobierno prevé que la medida sea obligatoria para el sector público a partir de este 2026.

    Castro aclaró durante una conferencia de prensa que en las empresas privadas la quincena extra de enero será obligatoria hasta el 2027.

    Según el Ministerio de Trabajo, la quincena 25 no sustituye el salario mensual remunerado, pago de aguinaldo o bonos que los empleadores reciben como prestaciones por parte de las empresas.

    “No importa que tenga el bono, el bono siempre lo va a tener, la quincena 25 es adicional a cualquier derecho adquirido de los trabajadores”, puntualizó Castro.

    El funcionario aclaró que los empleados municipales están incluidos dentro de la obligatoriedad de la medida en el sector público.

    Impacto económico

    El ministro de Trabajo descartó que la normativa lastime el equilibrio financiero de las empresas.

    Aunque las empresas no tenían previsto pagar un extra del 50 % del salario a sus masa laboral, Castro aseguró que sí tenían presupuestado el pago del Impuesto sobre la Renta (ISR). De esta forma, si una empresa eroga $200,000 en concepto de pago, y lo documenta, cuando realice la declaración del ISR del ejercicio 2026 todo lo que fue “adquirido para la clase trabajadora” será exonerado de este impuesto.

    “El ingreso proyectado que podía llegar a las arcas del Estado en concepto de impuestos sobre la renta se define ahora pasarlo a los trabajadores el empleador tiene dos aristas, el ISR se lo pago a Hacienda o con el deducible del ISR lo pago a los trabajadores”, puntualizó Castro.

    El ministro felicitó a las empresas privadas que ya externaron su decisión de aplicar la medida pese a que actualmente es de carácter voluntaria y recordó que es necesario documentar la aplicación de la Ley Quincena en sus operaciones.

     

     

  • Consejo del Trabajo define agenda para 2026 con prioridad en informalidad, empleos y activación económica

    Consejo del Trabajo define agenda para 2026 con prioridad en informalidad, empleos y activación económica

    El Consejo Superior del Trabajo (CST) definió este miércoles su agenda para 2026, enfocada en informalidad, empleos y activación económica.

    A través de redes sociales, el ente tripartito —conformado por representantes de los sectores empleador, trabajador y gobierno— confirmó que para el próximo año la prioridad también se enfocará en reconocer los avances del diálogo social que se mantuvieron en 2025.

    Además, se dará prioridad a reafirmar el compromiso con el trabajo decente, la modernización laboral y la productividad, de la mano con la permanencia de las comisiones técnicas dentro del CST.

     

     

    Durante la última sesión celebrada en 2025, el presidente del CST y ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó sobre la firma de una declaratoria que resume el trabajo realizado en este año y que será entregada al presidente de la República, Nayib Bukele.

    “Como Estado y gobierno nos toca estimular y garantizar reglas claras, pero esto es con el esfuerzo de empleadores y trabajadores que el país sale adelante”, señaló Castro en rueda de prensa.

    El funcionario recordó que entre los puntos abordados en 2025 está la informalidad, la apuesta de la reactivación económica, el desarrollo del talento humano y la generación del empleo decente.

    A lo largo de las sesiones celebradas en este año también se abordó el fomento a las exportaciones, la transferencia de maquinaria para las empresas y la ampliación de períodos de vigencia de miembros de sindicatos.

     

    Informalidad

    El tema de la informalidad fue uno de los que más promoción se dio por parte del ente tripartito, al punto de crearse una propuesta que sería presentada al presidente Bukele de la mano que se respalda en un documento de más de 200 páginas.

    En este tema, Castro destacó avances como la elaboración de un diagnóstico, la identificación de la parte legal que conlleva la transición de una economía informal a la formal, estímulos y estratificación de los empresarios.

    “Está estratificado el tema como tal, se hace llegar al presidente y es el presidente el que toma las decisiones”, indicó el ministro de Trabajo.

    El vicepresidente del CST del sector empleador y presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Jorge Arriaza, aseguró que uno de los aspectos que más destacaron este año fue el diálogo social que se interrumpió por mucho tiempo entre los tres sectores.

    Marta Campos, vicepresidenta del CST del sector trabajador, coincidió con esta opinión y añadió que lo importante es que como salvadoreños se fomente una unidad que genere diálogo y acuerdos con el fin de avanzar a nivel laboral.

    “Lo más importante es el respeto de la legislación laboral de todas las partes para avanzar en un ambiente de crecimiento económico y con responsabilidad social”, indicó Arraiza.

    El CST se reactivó en El Salvador desde julio de 2025, cuando fue nombrada la actual junta directiva del ente.

    Finalmente, el Consejo del Trabajo se instaló el 27 de agosto, desde cuando se abordó y destacó el tema de la informalidad.

    La primera sesión del CST para el 2026 está programada para el 5 de febrero de 2026, según el acuerdo unánime externado en la última reunión del 2025.

  • Ministerio de Trabajo abre convocatoria de empleo para ingenieros, abogados, cajeros, chefs y cientos de plazas más

    Ministerio de Trabajo abre convocatoria de empleo para ingenieros, abogados, cajeros, chefs y cientos de plazas más

    El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) abrió una convocatoria nueva para que los salvadoreños interesados en solicitar un empleo puedan hacerlo en plazas como cajeros y chef.

    El gobierno indicó que las vacantes estarán disponibles para que las personas lleguen con su currículum a las 14 oficinas departamentales del MTPS en todo el país.

    Según el Ministerio de Trabajo, son “cientos” de plazas las que estarán disponibles este 8 de diciembre.

    Los interesados también podrán solicitar oportunidad como ingenieros industriales, abogados y notarios, supervisores de proyectos industriales y especialistas técnicos en compresores.

    Vacantes

    En la lista de plazas disponibles hay algunas de asesores de ventas o de crédito, asistentes administrativos, auxiliares contables y ejecutivos de cetros de llamadas (call center).

    De igual forma, las empresas buscan trabajadores para atención al cliente, digitadores, dependientes de farmacias, motoristas, motociclistas y auxiliares de bodega.

    Las personas interesadas pueden llegar al MTPS a partir de las 7:30 a.m.

    En octubre pasado, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró que más de 10,000 personas habían aplicado a la bolsa de empleo de la institución.

  • Ministerio de Trabajo reconoce a 68 empresas e instituciones públicas con el premio al trabajo decente

    Ministerio de Trabajo reconoce a 68 empresas e instituciones públicas con el premio al trabajo decente

    El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) reconoció la noche del miércoles a 68 empresas e instituciones públicas con el premio al trabajo docente.

    El ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró que las empresas son un ejemplo para El Salvador porque requiere superar una revisión “exhaustiva” de carácter técnico, verificando normativas nacionales, convenios internacionales, prestaciones sociales, relaciones laborales, libertad sindical, igualdad de oportunidad, seguridad y salud ocupacional.

    “Hoy (miércoles) premiamos a 68 empresas e instituciones públicas que incluyen representación de todos los sectores económicos, micro, pequeña, mediana y gran empresa”, indicó Castro.

    El funcionario aseguró que este año se incluyó una nueva categoría para reconocer a empresas internacionales que han apoyando en el programa de migración laboral que se ejecuta en el país desde 2019, pero que cobró fuerza en 2021.

    Castro puntualizó en que las empresas de capital nacional e internacional son una muestra de la diversidad productiva y del compromiso que tienen en El Salvador.

    El ministro dijo que, dentro de los premiados, algunas empresas fueron nominadas por los mismos trabajadores, una característica que cataloga como el “verdadero concepto del trabajo decente”.

    Premiados

    Frente a diplomáticos, el vicepresidente Félix Ulloa, organismos internacionales, miembros del Consejo Superior del Trabajo (CST), gobierno, sindicalistas, autoridades universitarias, empresa privada y representantes de la Iglesia católica, el MTPS entregó reconocimientos a las empresas nacionales e internacionales.

    Entre las empresas premiadas están Starland Group Commerce Inc., Unilever El Salvador, Select Solutions, C. Imberton, Imprenta Wilbot, Inversiones Montecarlo, Técnica en Nutrición Animal (Tecnutral), Servicios de Maquila y Ferretería EPA.

    A las entregas de premios se sumaron Servicios Americanos, Corporación Bonima, R Pac Central America, Las Flores Resort, Orión, SARAM y Credicampo.

    El gobierno aseguró que la lista de premiados se enviará a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para divulgar en el exterior las acciones que las empresas ejecutan.

    Junto con una presea, cada empresa recibió un certificado, el cual las acredita como centros laborales con condiciones dignas, humanas y justas, añadió Castro.

  • Cerca de un 95 % de las empresas privadas pagarán el aguinaldo en diciembre, estiman industriales

    Cerca de un 95 % de las empresas privadas pagarán el aguinaldo en diciembre, estiman industriales

    Entre un 95 % y un 96 % de las empresas privadas en El Salvador pagarán el aguinaldo en diciembre, aseguró este miércoles el presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Jorge Arriaza.

    El líder industrial aseguró que esto está relacionado con aspectos de orden dentro de las mismas empresas, y en cumplimiento a la decisión opcional que tiene el sector privado de pagar el aguinaldo con fecha límite del 20 de diciembre de cada año.

    “El 95 % a 96 % lo va a pagar a fin de año, son las fechas establecidas, por una cuestión de orden en las mismas empresas, en términos contables, fiscales, lo mejor era, y el presidente (Nayib Bukele) lo mencionaba, es opcional”, puntualizó Arriaza quien no descartó que la cifra pueda ascender a un 99 %.

    El presidente de la ASI aseguró que el tema es supervisado muy de cerca junto con el ministro de Trabajo, Rolando Castro, debido a un nuevo decreto.

    Aprobación

    La Asamblea Legislativa aprobó que los aguinaldos, tanto en el sector público como privado, pudiesen ser pagados desde el 20 de octubre de 2025.

    Unos días después de la aprobación, el 24 de octubre, el presidente de la República, Nayib Bukele, anunció que el Gobierno pagaría desde ese día el aguinaldo a todos los empleados públicos.

    A finales de octubre, Castro aseguró que un 100 % de los trabajadores en el Órgano Ejecutivo recibieron su aguinaldo como lo dictó Bukele.

    No obstante, aseguró que a esa fecha no tenía reportes de pagos de la prestación en el sector privado.

    El funcionario indicó que recibió reportes de algunos representantes empresariales que confirmaron que el pago se hará hasta diciembre.

    El gobierno recordó que el pago anticipado es opcional, pero que lo ilegal recae en cancelar este dinero a partir del 21 de diciembre, cuando el Código de Trabajo dictamina sanciones.

    Flujo económico

    La ASI estima que el pago de los aguinaldos en el sector público generó cerca de $200 millones a la economía local. Según los industriales, la decisión beneficia la actividad económica del país y la liquidez.

    Arriaza no descartó que los industriales procedan al pago adelantado del aguinaldo a partir de los próximos años.

  • Ministerio de Trabajo detecta 40 reclutadoras de trabajadores e inicia inspecciones

    Ministerio de Trabajo detecta 40 reclutadoras de trabajadores e inicia inspecciones

    El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha detectado 40 reclutadoras y colocadoras de personal, con las cuales dio inicio a las inspecciones este 18 de noviembre.

    Durante la conferencia de lanzamiento, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, dijo que estas empresas colocan personal tanto en el país como a nivel internacional.

    “Hasta este momento tenemos identificado no menos de 40 colocadoras o reclutadoras, una parte que se ocupa en colocar en el mismo país y otra para enviar fuera del país”, indicó Castro.

    El funcionario aseguró que, con esta iniciativa, se busca que las empresas se sometan al marco de ley y se acrediten ante el Ministerio de Trabajo para cumplir con la normativa nacional.

    Castro descartó que el plan de inspección busque eliminar o suspender las empresas que trabajan ubicando mano de obra para terceros.

    El MTPS hizo énfasis en la necesidad de escuchar tanto al empleador como al trabajador durante la jornada.

     

    Reportes

    El ministro recordó que ya han tenido reportes de empresas que funcionan como agencias reclutadoras que tienden a armar colocaciones de fuentes de empleo sin cumplir con lo que prometen a los trabajadores.

    “Arman colocación de fuentes de empleo en una intermediación con el empleador pero están sin ningún tipo de verificación o supervisión del Estado, eso ha implicado muchas anomalías”, puntualizó Castro.

    Según el gobierno, hay “muchas denuncias” de trabajadores que han sido estafados, pues estas empresas piden altas cantidades de dinero, con la promesa de buenos empleos y altos salarios.

    El Ministerio de Trabajo informó en sus redes sociales que el despliegue de las inspecciones se ejecutará a nivel nacional aunque no precisó la fecha exacta de finalización de la jornada.

  • Organizaciones denuncian desarticulación de sindicatos y amenazas, mientras sindicatos cercanos al Gobierno le entregan propuestas

    Organizaciones denuncian desarticulación de sindicatos y amenazas, mientras sindicatos cercanos al Gobierno le entregan propuestas

    Trabajadores aglutinados en organizaciones, federaciones y confederaciones se concentraron este viernes 31 de octubre, en el «Día del Sindicalista», para denunciar la eliminación de unos 60 sindicatos en el Estado, presiones, amenazas y despidos. Mientras tanto, sindicatos afines al gobierno entregaron propuestas al Ministerio de Trabajo.

    La Confederación Nacional de Trabajadores Salvadoreños (CNTS) se concentró frente a la sede distrital de Mejicanos, frente al mercado municipal, para denunciar que están «bajo presión, amenaza y persecución e incluso la muerte», además de despidos en instituciones de gobierno.

    A través de un comunicado, la CNTS se pronunció contra el despido de más de 500 líderes sindicales y lo que consideran una «política antisindical de traslados arbitrarios y acoso laboral» en el gobierno y sector privado.

    «Se ha descabezado y eliminado unos 60 sindicatos y afectado 20 contratos colectivos principalmente en el Estado. El gobierno actual mantiene una política de desafiliación masiva de sindicatos estatales bajo amenazas de continuar con los despidos, es un delito de coacción a la libertad sindical». Confederación Nacional de Trabajadores Salvadoreños (CNTS).

    La Confederación acusó al Ministerio de Trabajo de «controlar y dividir sindicatos». Detalló que las credenciales de sindicatos son entregadas para «premiar o castigar la lealtad/complicidad» de «guardar silencio ante los atropellos que a diario se agudizan a la clase trabajadora salvadoreña».

    Otro grupo de sindicalistas se reunió en el Parque Cuscatlán para denunciar retrocesos laborales. / Co Latino.

    El movimiento CNTS pidió a los trabajadores a unir esfuerzos para denunciar violaciones de derechos laborales y pidió al gobierno respetar la libertad sindical y el derecho de asociación.

    También, el Bloque de Resistencia y Rebeldía Popular (BRP) junto a la Mesa Permanente por la Justicia Laboral, al Frente Social y Sindical Salvadoreño y otras organizaciones se reunieron en el Parque Cuscatlán para denunciar retrocesos en materia laboral.

    Por su parte, sindicatos cercanos al gobierno salvadoreño se reunieron frente al Ministerio de Trabajo y Previsión Social para entregar «un manifiesto» con sus propuestas y demandas laborales. El documento fue recibido por el titular de Trabajo, Rolando Castro.

    El ministro de Trabajo, Rolando Castro, se reunió con sindicalistas cercanos al gobierno. / @UnidadSindical_

    Según la Unidad Sindical, el ministro llamó «al movimiento sindical a fortalecer la solidaridad más allá de colores e ideologías» y habría enfatizado en «que el sindicalismo ha sido herramienta de defensa de los trabajadores».

    Los asistentes rindieron un minuto de silencio para los trabajadores y sindicalistas salvadoreños asesinados el 31 de octubre de 1989 mientras celebraban una reunión en el centro de San Salvador.

    El Movimiento de Trabajadores Despedidos (MTD) reportó hasta inicios de octubre que 18,585 empleados públicos fueron cesados de sus labores desde enero de 2025. En ese número se incluye a más de 4,0000 docentes presuntamente presionados para renunciar «voluntariamente».