Etiqueta: Trabajo

  • Un 35 % de los adultos mayores de 60 años aún trabajan en El Salvador

    Un 35 % de los adultos mayores de 60 años aún trabajan en El Salvador

    Un 35.1 % de los adultos mayores de 60 años aún trabajan en El Salvador, según datos de la Encuesta de Hogares y Propósitos Múltiples (EHPM) de 2024.

    Según el gobierno, en 2024 había más de un millón de personas mayores de 60 años en El Salvador, de las cuales un 42.5 % corresponde a hombres y un 57.5 % a mujeres.

    De esta cantidad, 354,703 personas aún trabajaban, un 35.1 % del total.

    Dentro de la población mayor de 60 años ocupada, 221,449 fueron hombres y 133,254 fueron mujeres.

     

    Población ocupada

    Los datos  indican que un 51.7 % de los hombres mayores de 60 años aún trabaja en El Salvador.

    A esta edad, según el esquema previsional actual, los hombres deberían iniciar el proceso para pensionarse; sin embargo, buena parte de los salvadoreños están obligados a continuar en el mercado laboral por diversas razones, como no contar con una pensión o que sus ingresos como trabajadores sean mucho más altos que la remuneración luego del retiro.

    La “Ley integral del sistema de pensiones” establece como edad mínima para la jubilación de las mujeres los 55 años.

    Según la EHPM, en El Salvador hay más de 760,934 mujeres mayores de 55 años, de las cuales un 29.1 %, 221,748 personas, aún están ocupadas.

    Silvia Sánchez es parte de ese grupo de mujeres que ya superaron los 55 años y que continúa laborando por la necesidad de salir adelante.

    Sánchez tiene 58 años y, a través del bordado a domicilio, logró sacar adelante a sus cinco hijos y apoyar a su esposo.

    “Yo empecé en 1992 y fue mi primer y último empleo. ¿Por qué no busqué otro empleo? Primeramente por mis hijos y porque se daba la oportunidad de tener ese oficio y ahí me quedé”, indicó Sánchez.

    A lo largo de los años, la trabajadora aprendió diferentes técnicas como de cables, panal y figuras.

    Por cada pieza terminada, y dependiendo del dibujo que lleven, Sánchez recibe entre $1.50 y $3, una cantidad de dinero que no alcanza en medio de una “crisis económica”, a lo que se suma que cada pago se debe repartir generalmente a la mitad con otra persona que le ayuda con el cable de la prenda.

     

    Sin pensión

    Pese a lo duro que pueda ser el trabajo de bordado a domicilio, Sánchez está consciente que no puede quedarse de brazos cruzados cuando hay necesidades de ingresos en su hogar y sueña con que su hija menor se gradúe de la universidad.

    Aunque sus ojos estén cansados y sus manos lastimadas por las agujas y la fuerza que ejerce, Sánchez continuará con la labor del bordado a domicilio para seguir apoyando a su esposo con los gastos del hogar.

    “Fuera diferente (con una pensión) porque estuviera recibiendo solo el poquito que le dan a uno para estar apoyando, para salir de la situación económica”, acotó la bordadora.

    Sánchez hizo un llamado al Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) para apoyar a las bordadoras a domicilio y que se reconozca la labor del sector, porque pese a que muchas trabajan con empresas formales, son decenas las que no están contratadas, sin servicio a Seguro Social, a pensión y otro tipo de prestaciones.

    Como resultado, muchas deben llegar a la edad de jubilación obligadas para obtener dinero para comer y sin esperanzas de retiro a futuro.

    El Sindicato de Trabajadoras de Bordado a Domicilio de El Salvador (Sitrabordo) confirma que muchas mujeres adultas son obligadas a desistir de agarrar encargos de prendas porque la rapidez ya no es la misma. A cambio, las empresas instan a estas mujeres a buscar otras familiares más jóvenes que ocupen su lugar.

    Obligadas por la necesidad, las adultas mayores deben laborar junto con otras bordadoras por menos ingresos, recibiendo de $0.20 a $0.30 por pieza.

  • Diputados suman cuatro comisiones de trabajo suspendidas en primera semana de 2026

    Diputados suman cuatro comisiones de trabajo suspendidas en primera semana de 2026

    Ninguna de las cuatro comisiones que convocó el presidente de la Asamblea Legislativa, Ernesto Castro, el 23 de diciembre, para realizarse en esta primera semana de trabajo, se llevó a cabo.

    Castro convocó para el lunes 5 de enero a la Comisión de Hacienda y Especial de Presupuesto, presidida por el diputado Christian Guevara, jefe de fracción de la bancada cian, pero no se realizó.

    Para el martes 6 de enero, la Comisión de Salvadoreños en el Exterior, Legislación y Gobierno, la presidente es la diputada Ana Figueroa, tampoco se llevó a cabo. Ese mismo día, la Comisión de Niñez e Integración Social presidida por la diputada vicepresidente del Legislativo, Suecy Callejas, también fue suspendida.

    El miércoles 7 de enero, debía reunirse la Comisión de Tecnología, Turismo e Inversión y tampoco sesionó. Se desconoce si la Junta Directiva, que estaba convocada para este 7 de enero, se reunió.

    En 2025, las sesiones de trabajo que realizaron los diputados sumaron 110, la que más se reunió fue la de Hacienda y Especial del Presupuesto, 35 veces y las que menos se reunieron fueron las comisiones de Niñez e Integración Social y de Seguridad Nacional y Justicia, cada una solo ocho veces en todo el año.

    Para este jueves 8 de enero, está convocada la primera sesión plenaria ordinaria de 2026.

  • Ministerio de Trabajo abre convocatoria de empleo para ingenieros, abogados, cajeros, chefs y cientos de plazas más

    Ministerio de Trabajo abre convocatoria de empleo para ingenieros, abogados, cajeros, chefs y cientos de plazas más

    El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) abrió una convocatoria nueva para que los salvadoreños interesados en solicitar un empleo puedan hacerlo en plazas como cajeros y chef.

    El gobierno indicó que las vacantes estarán disponibles para que las personas lleguen con su currículum a las 14 oficinas departamentales del MTPS en todo el país.

    Según el Ministerio de Trabajo, son “cientos” de plazas las que estarán disponibles este 8 de diciembre.

    Los interesados también podrán solicitar oportunidad como ingenieros industriales, abogados y notarios, supervisores de proyectos industriales y especialistas técnicos en compresores.

    Vacantes

    En la lista de plazas disponibles hay algunas de asesores de ventas o de crédito, asistentes administrativos, auxiliares contables y ejecutivos de cetros de llamadas (call center).

    De igual forma, las empresas buscan trabajadores para atención al cliente, digitadores, dependientes de farmacias, motoristas, motociclistas y auxiliares de bodega.

    Las personas interesadas pueden llegar al MTPS a partir de las 7:30 a.m.

    En octubre pasado, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró que más de 10,000 personas habían aplicado a la bolsa de empleo de la institución.

  • Empleo agropecuario se reduce con mayor fuerza en El Salvador y Bolivia

    Empleo agropecuario se reduce con mayor fuerza en El Salvador y Bolivia

    El Salvador y el Estado Plurinacional de Bolivia son los países en donde más se ha reducido la porción del empleo agropecuario con respecto al total de mano de obra, a nivel de Latinoamérica, según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    El documento, divulgado la semana pasada, señala que ambos países presentaron las caídas más pronunciadas de trabajo agropecuario, que ronda entre 2.4 y 2.2 puntos porcentuales, en su participación en el mercado laboral total.

    Según el documento, entre 2019 y 2023 la porción del empleo agropecuario en El Salvador pasó de representar un 16.3 % de la mano de obra formal e informal, a rondar un 14.1 % de los trabajadores, una reducción de 2.2 puntos porcentuales.

    En El Salvador, el presidente de la Asociación Cámara Salvadoreña de Pequeños y Medianos Productores Agropecuarios (Campo), Luis Treminio, ha externado en diversas ocasiones que la caída en la mano de obra en el campo está relacionada con el aumento en el costo de los insumos, la baja rentabilidad y la ruptura en el relevo generacional.

    El presidente de la Asociación de Ganaderos de El Salvador (AGES), Sandor Sielizar, señaló este año que la falta de mano de obra también estaba influenciada por el aumento de la venta de las tierras por parte de los productores.

    Por su parte, en Bolivia la participación en el empleo total pasó de 27.4 % a un 25 % durante dicho quinquenio.

    El informe destaca que solo Ecuador, Perú y Panamá reportaron un incremento en la participación de productores en el mercado laboral.

    En este caso, Ecuador señaló que un 29.7 % de la mano de obra se concentró en el sector agropecuario en 2019, una cifra que bajó a un 31.3 % para el 2023.

    Por su parte, en Perú la proporción pasó de 23.5 % a 24.3 %, mientras que en Panamá la participación pasó de 14.4 % a 14.7 %.

    Según la OIT, la tendencia de descenso en la participación del sector agropecuario en el empleo general se redujo en promedio en toda la región.

    “Entre 2019 y 2023 continuó la tendencia descendente en la participación del sector agropecuario en el empleo total: el promedio ponderado de los 13 países muestra una reducción del 12.9 % al 12.2 %”, apunta el informe.

     

    Tendencia

    La OIT señala que el crecimiento del empleo en general en El Salvador rondó un 0.2 % entre 2019 y 2023, mientras que, durante este mismo período, el trabajo agropecuario se redujo en un -3.3 %.

    El Salvador mantuvo la tasa más baja de crecimiento del empleo en general, entre los 13 países analizados en Latinoamérica, a una tendencia igualada solo por Panamá y por encima de países como Bolivia, en donde la mano de obra formal e informal creció un 4 % en esos cinco años.

    Por otro lado, Costa Rica y Paraguay reportaron una reducción en el empleo en general en dicho quinquenio de -0.9 % y -4 %, respectivamente.

    En el sector agropecuario la situación es similar, El Salvador tuvo la cuarta tasa más alta en la reducción del empleo, con un -3.3 %, al mismo nivel que República Dominicana.

    Las cifras salvadoreñas fueron superadas por un -4.1 % en Costa Rica, un -5.5 % reportado en Paraguay, y un -5.7 % en Chile.

    Los productores en El Salvador han asegurado que buena parte de la mano de obra en el campo está conformada por adultos mayores y mujeres, con una menor participación de hombres jóvenes.

    La OIT confirma que los salvadoreños que trabajan en el campo se redujeron en un 4.9 % entre 2019 y 2023, mientras que la participación de las mujeres aumentó en un 10 %.

  • El 80 % de los trabajadores en San Salvador labora 49 o más horas semanales

    El 80 % de los trabajadores en San Salvador labora 49 o más horas semanales

    Un 80.25 % de los trabajadores en el departamento de San Salvador laboran 49 horas o más semanales, según un informe del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS).

    El documento es parte de una encuesta elaborada en 624 establecimientos, la cual arrojó que solo en este departamento laboraron 45,170 personas durante 2023, un 61.5 % de manera formal y un 48.5 % informal.

    La información -recogida entre junio y noviembre de 2023, pero publicada en junio de este año- confirma que tanto trabajadores informales como formales dedican más de 49 horas por semana a sus empleos.

    Los datos apuntan a que un 50.5 % de los trabajadores que dedican 49 o más horas a sus trabajos son informales, mientras que un 49.5 % son formales.

    A nivel general, un 19.28 % de los trabajadores tienen jornadas semanales de trabajo que van de 40 a 48 horas y solo un 0.47 % trabaja menos de 40 horas.

    El Código de Trabajo señala que los trabajadores deben cumplir un total de 44 horas diurnas o 39 nocturnas por semana, es decir, ocho horas diarias de día o siete por la noche.

    El artículo 162 de la normativa plantea que una de las excepciones con estos horarios es en caso de realizar labores peligrosas o insalubres, a las cuales no podrán superar las siete horas por la mañana y seis horas nocturnas.

    En el caso de los menores de edad que realicen jornadas laborales, no podrán sobrepasar las seis horas diurnas, y se les prohíbe trabajar de noche.

    Menos tiempo

    El gobierno señala en su documento que un 60.2 % de los salvadoreños ocupados dedican de 40 a 48 días a la semana a laborar en el sector formal, mientras que un 39.8 % lo hace en el sector informal.

    La situación cambia radicalmente cuando se analiza a los trabajadores que dedican menos de 40 horas semanales a sus empleos, pues la mayoría, un 72 % son informales, y un 28 % se categorizaron como formales.

    La cifra de los que trabajan más de 49 horas en San Salvador es mucho más alta que lo que han revelado otras investigaciones que retoman una variable nacional.

    En 2023, la Fundación para el Desarrollo de Centroamérica (Fudecen) confirmó que un 26.5 % de los trabajadores en El Salvador trabajan 49 horas o más a la semana.

    Fudecen dijo en ese momento que esto se traducía entre nueve y 10 horas de trabajo en su jornada diaria (cinco días) y que la acción podía ser catalogada como explotación laboral.