El Tribunal Supremo Electoral (TSE) mantendrá abierto por un poco más de una semana el plazo para que cualquier interesado pueda aplicar a más de 50 plazas temporales para el proceso electoral 2027. Algunas de las plazas son cargos clave para la transmisión de resultados electorales.
El plazo para aplicar, según el anuncio oficial, cerrará el viernes 8 de mayo e inició el pasado miércoles 29 de abril.
Dentro las plazas disponibles, el órgano electoral salvadoreño está buscando el administrador del Centro Nacional de Procesamiento de Resultados Electorales (CNPRE), el centro en donde se procesarán los resultados de las elecciones presidenciales, legislativas y municipales de 2027.
Así mismo el TSE está en el proceso de contratación del jefe de la sede de transmisión del Centro de Operaciones de Transmisión (COT) y de encargados de operaciones del Centro.
Para el COT también buscan a un encargado de inventarios de los equipos asignados a cada sede de transmisión, un encargado administrativo, delegados regionales de transmisión del COT, colaboradores regionales del COT, entre otros. También está buscando un administrador de base de datos, colaborador de contenido digital y de prensa.
Los ciudadanos interesados en aplicar pueden acceder al sitio https://postulaciones.tse.gob.sv/public/inscripcion/pasos/CARGOS en donde podrá ver las plazas disponibles y los requisitos, así como iniciar la solicitud de empleo.
En febrero pasado, el TSE abrió durante un mes un plazo para aplicar a otras plazas temporales siempre para las elecciones de 2027. En esa ocasión, el TSE buscaba digitadores para la actualización del Registro Electoral entre otras.
Estas son las plazas temporales disponibles en el TSE para proceso electoral 2027
Plazo para aplicar: viernes 8 de mayo
Postulaciones en línea: https://postulaciones.tse.gob.sv/public/inscripcion/pasos/CARGOS
1. ADMINISTRADOR CNPRE
Requisitos:
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para solucionar problemas.
• Excelentes capacidades organizativas con habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo.
Descripción:
Responsable de la administración, registro y control de las actividades administrativas involucradas en el CNPRE (Centro Nacional de Procesamiento de Resultados Electorales).
2. ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS
Requisitos:
• Experiencia en administración y soporte de bases de datos Oracle y MySQL.
• Herramientas de automatización, scripting o procesos.
• Instalaciones y actualizaciones de bases de datos, planificación, configuración e implementación.
• Proporcionar experiencia técnica y soporte en la optimización y ajuste de sistemas.
• Conceptos de bases de datos sobre seguridad, estrategias de copia de seguridad y recuperación, ajuste de rendimiento, copias del sistema, alta disponibilidad y estrategia de recuperación ante desastres, exportación-importación y replicación.
• Organizar y estructurar la documentación diaria.
• Conocimiento de la nube (por ejemplo, experiencia trabajando en alguna nube pública como Microsoft Azure y AWS) es deseable.
Descripción:
Responsable de garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de los datos almacenados en una base de datos, así como optimizar su rendimiento. Administrar usuarios y controlar los niveles de acceso a los datos. Realizar copias de seguridad y recuperación de datos. Monitorear el rendimiento de la base de datos para identificar y resolver problemas de manera eficiente.
3. ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos:
• 1 año de experiencia.
• Organización y manejo de múltiples tareas y proyectos.
• Discreción y responsabilidad en el manejo de información.
• Brindar seguimiento a cotizaciones y proveedores.
Descripción:
Brindar servicios de apoyo logístico administrativo con énfasis en compras públicas.
4. ASISTENTE ADMINISTRATIVO LOGÍSTICA
Requisitos:
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Atención al detalle y precisión en registros.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Descripción:
Apoyar en la gestión administrativa y documental del Centro de Distribución y Logística, garantizando el registro eficiente de los movimientos de inventario, control de recursos, consolidación de reportes logísticos y respaldo de los procesos operativos.
5. ASISTENTE REGIONAL — Nivel Nacional
Requisitos:
• Uso básico de herramientas digitales de control (hojas de cálculo, formularios, etc.).
• Capacidad para manejo físico de carga ligera a moderada.
• Habilidad para trabajo en equipo y bajo presión.
Descripción:
Brindar apoyo operativo en la logística local de la sede asignada, asegurando la correcta recepción, control, organización, almacenamiento y posterior entrega de la Caja de Transmisión y del Kit Tecnológico, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
6. ASISTENTE SEDE — Nivel Nacional
Requisitos:
• Capacidad para manejo físico de carga ligera a moderada.
• Habilidad para trabajo en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad de horario.
Descripción:
Brindar apoyo operativo en la logística local de la sede asignada, asegurando la correcta recepción, control, organización, almacenamiento y posterior entrega de la Caja de Transmisión y del Kit Tecnológico, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
7. ASISTENTES DE TURNO
Requisitos:
• Sin compromiso de horarios, retirándose hasta que hayan finalizado las tareas.
• Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficiente.
• Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas.
Descripción:
Elaborar los consolidados de reportes de producción de los diferentes procesos y áreas, requiriendo los datos a los supervisores.
8. AUDITOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO
Requisitos:
• Manejo de equipo informático y paquete ofimático.
• Conocimientos de normas de auditoría interna.
• Identificación y selección de procesos y controles claves (riesgos) a verificar.
Descripción:
Realizar verificaciones administrativas, financieras e informáticas in situ, de acuerdo con el examen especial asignado dentro de las distintas instalaciones del TSE; con el fin de analizar, identificar y concluir oportunidades de mejora que generen valor a la administración en la consecución de los objetivos institucionales, por medio de la comunicación oportuna de las mismas.
9. AUDITOR DE SISTEMAS
Requisitos:
• Conocimiento sobre normas de seguridad de la información (NIS e ISO 27001) y su aplicación en realización de pruebas de auditorías de sistemas.
• Manejo avanzado de paquetes ofimáticos.
• Elaboración de informes de auditoría.
Descripción:
Realizar verificaciones administrativas e informáticas relacionadas con exámenes especiales dentro de las distintas instalaciones del TSE; con el fin de analizar, identificar y concluir oportunidades de mejora que generen valor a la administración en la consecución de los objetivos institucionales, por medio de la comunicación oportuna de las mismas.
10. AUXILIAR
Requisitos:
• Saber utilizar programas de Microsoft Office.
• Tener conocimiento de la implementación de las leyes laborales tales como: Código de Trabajo, Reglamento Interno del TSE, Ley de Asuetos y Vacaciones de los Empleados Públicos.
• Ser rápido para digitar.
• Saber mantener la calma ante situaciones de conflicto.
• Ser amable y respetuoso con el personal que atiende.
• Ser ordenado en el manejo de documentos.
• Residir en la zona metropolitana para que pueda quedarse en horario extraordinario y, de preferencia, con disponibilidad de transporte.
Descripción:
El empleado recepcionará y revisará los permisos junto con sus anexos, así como registrará en el sistema a efecto de controlar la disponibilidad de cada uno y realizar los descuentos cuando este haya agotado su disponibilidad. También revisará que las descargas de registro de marcaciones de los biométricos se hagan de manera correcta.
11. AUXILIAR CONTABLE
Requisitos:
• Elaboración de certificados de disponibilidad presupuestaria.
• Recepción y revisión de documentación.
• Manejo de paquetes de ofimática y elaboración de informes.
Descripción:
Realizar actividades de registro financiero, documentar las transacciones, efectuar registros en auxiliares y cualquier otra actividad financiera que se le asigne.
12. AUXILIAR DE TESORERÍA
Requisitos:
• Manejo de equipo de oficina (fotocopiadora, PC).
• Manejo de paquetes de ofimática.
• Elaboración de informes.
• Conocimiento del uso de plataformas bancarias.
• La persona seleccionada deberá contar con disponibilidad de tiempo si se requieren horas adicionales de trabajo.
Descripción:
Realizar actividades de registro financiero, documentar las transacciones, efectuar registros en auxiliares y cualquier otra actividad financiera que se le asigne.
13. AUXILIAR PRESUPUESTARIO
Requisitos:
• Nivel de inglés intermedio.
• 1 año de experiencia.
• Codificar gastos y verificar disponibilidades presupuestarias para elaborar compromisos presupuestarios.
• Elaborar informes.
Descripción:
Realizar actividades de registro financiero, documentar las transacciones, efectuar registros en auxiliares y cualquier otra actividad financiera que se le asigne.
14. COLABORADOR
Requisitos:
• Facilidad de archivo alfabético.
• Saber utilizar fotocopiadora, escáner, computadora, etc.
• Trabajar bajo presión.
• Resolver conflictos manteniendo la calma.
• Trabajos afines con lo administrativo o elaboración de planillas.
• Residir en la zona metropolitana para que pueda quedarse en horario extraordinario y, de preferencia, con disponibilidad de transporte.
Descripción:
Que el personal tenga la capacidad de ejecutar todas las funciones que se deben realizar dentro del programa, ser amable al atender a personal en masa, así como organizar y distribuir el trabajo.
15. COLABORADOR ADMINISTRATIVO
Requisitos:
• Habilidades informáticas sólidas, paquetes de Office e internet.
• Capacidad para elaborar informes.
• Habilidad de redacción y ortografía para documentos.
• Discreción y responsabilidad en el manejo de información.
Descripción:
Brindar apoyo administrativo, documental, de archivo y logístico a las distintas actividades de los Programas Electorales, facilitando la ejecución de las mismas en las diferentes fases de planificación, preparación, ejecución y seguimiento.
16. COLABORADOR DE ADECUACIONES Y ORDENAMIENTO
Requisitos:
• Uso de herramientas manuales (destornilladores, martillos, llaves, etc.).
• Reparaciones menores (cambio de bombillas, arreglo de grifos, puertas, sillas).
Descripción:
Colabora en actividades de mantenimiento, apoyando en tareas de reparación, adecuación, limpieza y mantenimiento general de instalaciones y equipos.
17. COLABORADOR DE CONTENIDO DIGITAL
Requisitos:
• Excelente ortografía y redacción.
• Estudiante de últimos años o graduado en Comunicación, Mercadeo, Relaciones Públicas o Periodismo.
• Mínimo 1 año en manejo, administración y creación de contenido para redes sociales.
• Plus: experiencia en comunicación corporativa o institucional.
Descripción:
Brindar servicios de redacción de textos y coberturas informativas durante el proceso electoral. Se requiere 1 año de experiencia en puestos similares.
18. COLABORADOR DE PRENSA
Requisitos:
• Licenciado en Periodismo, Relaciones Públicas o Comunicaciones.
• 1 año en puestos similares.
• Habilidad para adaptar textos a diferentes públicos y tonos comunicativos.
• Discreción y responsabilidad en el manejo de información.
Descripción:
Brindar servicios de redacción de textos y coberturas informativas durante el proceso electoral.
19. COLABORADOR DE SEDE DE TRANSMISIÓN COT — Nivel Nacional
Requisitos:
• Coordinar y apoyar la recepción, distribución y devolución del equipo tecnológico electoral asignado a los auxiliares y jefes de soporte en los distintos centros de votación.
• Gestionar la logística de eventos, capacitaciones y reuniones del personal de transmisión en la sede.
• Organizar y manejar procesos administrativos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Descripción:
Apoyar en la administración, ejecución y cierre de las actividades de transmisión de acuerdo con la sede asignada, asegurando la correcta operatividad técnica y logística de los equipos e insumos durante el desarrollo del proceso electoral.
20. COLABORADOR REGIONAL DE TRANSMISIÓN COT — Nivel Nacional
Requisitos:
• Apoyar en la planificación y supervisión de las operaciones en sedes de transmisión de su región.
• Apoyar el cumplimiento de tareas del personal técnico y operativo en las sedes.
• Apoyar en la coordinación logística de entrega, traslado y recuperación de equipos e insumos.
• Recopilar, consolidar y remitir reportes técnicos y logísticos desde las sedes a su cargo.
• Liderazgo operativo y capacidad organizacional.
• Conocimientos básicos de logística e inventarios.
Descripción:
Brindar apoyo al Delegado Regional COT en la supervisión, monitoreo y acompañamiento de las sedes de transmisión de su región, garantizando la correcta ejecución técnica y logística de las actividades antes, durante y después del proceso electoral.
21. COLABORADOR TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Requisitos:
• Manejo de impresoras.
• Gestión de documentos: archivar, organizar y mantener documentos físicos y digitales.
• Redacción y gestión de correspondencia: elaborar cartas, informes, memorandos y otros documentos.
Descripción:
Colaborar con las actividades administrativas de las diferentes Direcciones, realizar las labores administrativas relacionadas a brindar apoyo logístico de acuerdo con las necesidades específicas del Evento Electoral 2027. Redacción, distribución de documentación y archivo.
22. CORRECTOR DE ESTILO
Requisitos:
• Licenciado en Periodismo, Relaciones Públicas o Comunicaciones.
• 1 año en puestos similares.
• Habilidad para adaptar textos a diferentes públicos y tonos comunicativos.
• Excelente ortografía y redacción.
• Discreción y responsabilidad en el manejo de información.
Descripción:
Brindar servicios de redacción de textos y coberturas informativas durante el proceso electoral.
23. DELEGADO REGIONAL DE TRANSMISIÓN COT — Nivel Nacional
Requisitos:
• Garantizar que los procesos técnicos y operativos se ejecuten conforme a los protocolos establecidos.
• Canalizar y resolver incidencias técnicas, administrativas y logísticas.
• Enviar informes periódicos.
Descripción:
Coordinar y supervisar la ejecución operativa y técnica del proceso de transmisión en las sedes asignadas dentro de su región, asegurando el cumplimiento de los lineamientos institucionales, la resolución de incidencias y la adecuada articulación entre el nivel central y regional durante todas las fases del proceso electoral.
24. DISEÑADOR GRÁFICO
Requisitos:
• Licenciatura en Diseño Gráfico o Licenciatura en Comunicaciones.
• 1 año en puestos similares.
• Preparar archivos para producción y publicación.
Descripción:
Brindar servicios de diseño gráfico, maquetación de materiales impresos y demás promocionales.
25. EDITOR Y PRODUCTOR
Requisitos:
• Técnico en Multimedia o Licenciatura en Comunicaciones.
• 1 año en puestos similares.
• Organización y manejo de múltiples tareas.
• Cumplimiento de metas y atención al detalle.
Descripción:
Apoyar en edición de videos, animaciones y coberturas solicitadas de video o fotografías. Elaboración de guiones, scouting de locaciones, esquemas de iluminación, dirección y rodaje con el equipo audiovisual y modelos. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la producción de contenidos audiovisuales, desde su concepción hasta su finalización. Supervisión de posproducción, establecer los objetivos y la visión artística, definir el público objetivo y elaborar un plan de preproducción y producción que incluya la definición de los recursos necesarios y el presupuesto.
26. ENCARGADO ADMINISTRATIVO DE TRANSMISIÓN COT
Requisitos:
• Estudios universitarios avanzados o egresado en Administración, Gestión Pública, Psicología o carreras afines.
• Dominio de herramientas administrativas y ofimáticas.
• Gestión de trámites administrativos y de personal (contratación, asistencia, pagos, permisos, incapacidades).
Descripción:
Coordinar y gestionar eficientemente todos los procesos administrativos del programa de transmisión, incluyendo la documentación, pagos, control de personal, gestión de recursos materiales y elaboración de reportes, asegurando el soporte operativo requerido para el éxito del proceso electoral.
27. ENCARGADO DE INVENTARIOS DE TRANSMISIÓN COT
Requisitos:
• Mantener actualizado el inventario de todos los equipos y materiales tecnológicos asignados a cada sede de transmisión.
• Organizar y supervisar los procesos de entrega y devolución de equipo a los distintos responsables de las sedes.
Descripción:
Llevar el control riguroso del inventario de equipos y materiales tecnológicos asignados al proceso de transmisión de resultados, asegurando su adecuada recepción, almacenamiento, distribución y devolución, con registros actualizados, seguros y auditables.
28. ENCARGADO DE OPERACIONES DE TRANSMISIÓN COT
Requisitos:
• Graduado o egresado de Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o carreras afines.
• Coordinar procesos técnicos y operativos.
• Garantizar el cumplimiento de los cronogramas operativos del COT en cada etapa del proceso electoral.
• Monitorear el funcionamiento del sistema de transmisión.
• Asegurar la aplicación de los procedimientos técnicos establecidos por la Dirección de Tecnología e Innovación.
Descripción:
Planificar, coordinar y supervisar todas las operaciones técnicas del Centro de Operaciones de Transmisión (COT), asegurando la correcta implementación de los procedimientos, el cumplimiento de los cronogramas y la resolución oportuna de incidencias, para garantizar una transmisión de resultados electorales eficiente y confiable.
29. ENCARGADO DE TURNO
Requisitos:
• Poder instalar, configurar y mantener equipos informáticos, sistemas operativos, impresoras, redes y software empresarial.
• Disponibilidad de horarios.
Descripción:
Supervisar y coordinar las actividades logísticas durante su turno en el Centro de Distribución y Logística, asegurando el cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento, control y distribución del paquete tecnológico y caja de transmisión, conforme a los lineamientos establecidos.
30. JEFE DE SEDE DE TRANSMISIÓN COT
Requisitos:
• Supervisar al personal técnico y operativo de la sede.
• Conocimiento técnico en redes, sistemas y logística.
• Garantizar que los centros de votación cuenten con todo lo necesario para el desarrollo de pruebas, simulacros y el evento de elección.
• Elaborar y presentar informes.
Descripción:
Coordinar y supervisar integralmente las operaciones técnicas y logísticas en la sede de transmisión asignada, asegurando el funcionamiento eficaz del equipo humano, la correcta gestión de recursos tecnológicos y el cumplimiento de los protocolos establecidos para el procesamiento y transmisión de resultados electorales.
31. MOTORISTA
Requisitos:
• Conocimiento de nomenclatura a nivel nacional.
• Conocimiento sobre leyes de tránsito.
• Licencia de conducir vigente.
• Conocimientos básicos sobre mecánica automotriz.
• Buenas prácticas en trato de personas.
• Confidencialidad respecto a la información institucional.
Descripción:
Conducir los vehículos asignados por el Tribunal Supremo Electoral a los diferentes lugares de acuerdo con el requerimiento de las actividades que se realicen, y velar por el cuido de los mismos, reportando oportunamente cualquier desperfecto.
32. ORDENANZA — Nivel Nacional
Requisitos:
• Destreza en labores de limpieza y ornato.
• La persona seleccionada deberá contar con disponibilidad de tiempo si se requieren horas adicionales de trabajo.
Descripción:
Mantener limpias y ordenadas las áreas de oficina, sanitarios y áreas comunes de la DOE central.
33. PLANER DIGITAL
Requisitos:
• 1 año en puestos similares.
• Organización y manejo de múltiples tareas y proyectos.
• Excelente ortografía y redacción.
Descripción:
Brindar servicios de gestión y segmentación de pauta digital en redes sociales.
34. PROGRAMADOR PHP / LARAVEL
Requisitos:
• Manejo avanzado de bases de datos relacionales, especialmente MySQL o PostgreSQL (diseño, optimización, consultas complejas).
• Desarrollo y consumo de APIs RESTful, incluyendo autenticación con tokens (Sanctum, Passport o JWT).
• Experiencia en control de versiones con Git (GitHub, GitLab, Bitbucket), incluyendo ramas, merges y pull requests.
Descripción:
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web eficientes, seguras y escalables, utilizando el lenguaje PHP y el framework Laravel. Su rol es fundamental para atender los requerimientos y dar soluciones técnicas robustas, optimizando procesos internos, mejorando la experiencia del usuario y garantizando la calidad del software entregado.
35. SUPERVISOR
Requisitos:
• 2 años de experiencia en puestos similares.
• Manejo y mantenimiento de equipo informático.
• Generación de reportes automatizados.
Descripción:
Supervisar al personal temporal para garantizar la gestión y resolución de problemas en la Consulta Ciudadana, actualizando consultas, órdenes de cambio, control de: rutas, personal, equipos y vehículos, para una ejecución eficiente del programa.
36. SUPERVISOR CGE
Descripción:
Distribuir y organizar las tareas entre los miembros del equipo, asegurándose de que todos entiendan sus responsabilidades y que la carga de trabajo esté equitativamente repartida.
37. SUPERVISOR DE ALMACÉN
Requisitos:
• Dominio avanzado de computación y herramientas de Office.
• Experiencia en manejo y control de inventario.
• Conocimientos generales de Contabilidad.
Descripción:
Colaborar con la Jefatura de Almacén en todas las actividades que se requieran para el manejo y control de inventarios y procedimientos del Departamento de Almacén.
38. SUPERVISOR DE BODEGA LOGÍSTICO
Requisitos:
• Formación técnica en logística, administración o áreas afines.
• Experiencia en procesos masivos de embalaje, recepción o despacho de equipos.
• Liderazgo operativo y supervisión de personal.
Descripción:
Supervisar el funcionamiento logístico y organizativo de las bodegas del centro de distribución, asegurando el cumplimiento de los protocolos para la recepción, almacenamiento, preparación, control y despacho del paquete tecnológico y caja de transmisión de forma segura, ordenada y trazable.
39. SUPERVISOR DE CAMPO
Requisitos:
• Organizado (manejo de archivo físico y digital).
• Manejo de personal.
Descripción:
Realizar las labores administrativas presupuestarias correspondientes y asistir oportunamente a su jefe.
40. SUPERVISOR DE CLONACIÓN CGE
Requisitos:
• Utilización de herramientas de clonación (Clonzilla o Microsoft Deployment Service).
• Sin compromiso de horarios, retirándose hasta que hayan finalizado las tareas.
• Automotivado con un enfoque orientado a resultados.
Descripción:
Distribuir y organizar las tareas entre los miembros del equipo, asegurándose de que todos entiendan sus responsabilidades y que la carga de trabajo esté equitativamente repartida.
41. SUPERVISOR DE EQUIPAMIENTO
Requisitos:
• No mayor de 45 años.
• Manejo de equipo informático (Word, Excel).
• 1 año de experiencia.
Descripción:
Supervisar la funcionalidad del Departamento de Activo Fijo: Nuevas Adquisiciones, Inventario General y Apoyo Logístico en adecuaciones en general.
42. SUPERVISOR ELECTORAL OPERATIVO
Requisitos:
• Conocimiento de procesos operativos.
• Gestión de proyectos.
• Detectar cuellos de botella o fallas operativas y tomar medidas correctivas.
Descripción:
Supervisar las operaciones, vigilar la ejecución de las actividades operativas, coordinar los recursos y asegurar que los procesos se lleven a cabo de acuerdo con los objetivos y políticas establecidas.
43. SUPERVISOR REGIONAL — Nivel Nacional
Requisitos:
• Técnico o tecnólogo en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en coordinación logística o supervisión regional de operaciones.
• Excelente comunicación y capacidad de coordinación interinstitucional.
Descripción:
Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos logísticos en su región, garantizando la correcta recepción, control, distribución y retorno del paquete tecnológico y kit tecnológico, en coordinación con los equipos de sede y personal auxiliar asignado.
44. TÉCNICO AUXILIAR LOGÍSTICA
Requisitos:
• Capacidad física para carga y movilización de equipos y cajas.
• Orden y disciplina en el seguimiento de procesos logísticos.
• Trabajo en equipo y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.
Descripción:
Apoyar físicamente en las tareas operativas de carga, descarga, verificación, ordenamiento, despacho y recepción de las cajas de transmisión, garantizando su manejo adecuado y su correcta movilización desde y hacia los centros de operación, bajo supervisión directa.
45. TÉCNICO AUXILIAR SEDE
Requisitos:
• 1 año de experiencia en tareas de carga, descarga, apoyo logístico o distribución de productos o insumos.
• Orden y disciplina en el seguimiento de procesos logísticos.
• Apoyar en la carga y entrega de los paquetes cuando deban ser movilizados desde la sede hacia los centros de votación.
Descripción:
Apoyar físicamente en la sede asignada con las tareas operativas de carga, descarga, recepción, verificación, ordenamiento y resguardo temporal de las cajas de transmisión tecnológica, asegurando su correcto manejo durante el proceso electoral.
46. TÉCNICO DE IMPRENTA
Requisitos:
• Certificación de software especializado para manejo de imprenta.
• 1 año de experiencia.
• Discreción y responsabilidad en el manejo de información.
• Cumplimiento de metas y atención al detalle.
• Manejo de software especializado.
Descripción:
Brindar servicios de impresión de materiales para todo el proceso electoral.
47. TÉCNICO DE MANTENIMIENTO
Requisitos:
• Capacidad para identificar y diagnosticar problemas y atención a los detalles.
• Manejo de herramientas técnicas según la especialidad.
Descripción:
Efectuar los trabajos de fontanería, albañilería, carpintería, electricidad, soldadura, pintura y demás que sean necesarios para dar mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones del TSE.
48. TÉCNICO EN RELACIONES PÚBLICAS
Requisitos:
• Licenciado en Periodismo, Relaciones Públicas o Comunicaciones.
• 1 año en puestos similares.
• Excelente ortografía y redacción.
• Inglés avanzado.
Descripción:
Brindar servicios de redacción de textos, monitoreo, relación con los medios y coberturas informativas durante el proceso electoral.
49. TÉCNICO INFORMÁTICO DEL REGISTRO
Requisitos:
• Manejo de equipo informático.
• Capacidad para identificar y solventar errores de manera eficaz.
• Facilidad para realizar informes.
• Disponibilidad de horario según las necesidades operativas del proceso electoral.
• Será necesario contar con teléfono celular con acceso a internet para comunicación interna.
Descripción:
Efectuar la operatividad en los procesos de actualización, suspensión y cierre del Registro Electoral, así como verificar el buen funcionamiento de los diferentes equipos informáticos.
50. TÉCNICO MULTIMEDIA
Requisitos:
• 1 año en puestos similares.
• Cumplimiento de metas y atención al detalle.
• Organización y manejo de múltiples tareas.
Descripción:
Apoyar en edición de videos, animaciones y coberturas solicitadas ya sea de video o fotografías.
51. TÉCNICO PARA REDES
Requisitos:
• Experiencia en administración de dispositivos de red como routers, switches gestionables, firewalls, puntos de acceso y enlaces de comunicación WAN/LAN.
• Gestión de redes IP, incluyendo direccionamiento, segmentación con VLANs, NAT, DHCP, DNS y servicios de red.
• Conocimiento en cableado estructurado, racks y organización de salas de comunicaciones.
Descripción:
Asegurar el funcionamiento continuo, seguro y eficiente de la infraestructura de redes de datos que soporta los servicios y sistemas institucionales. Esto incluye la instalación, configuración, monitoreo y mantenimiento de equipos de red (routers, switches, firewalls, puntos de acceso) y la gestión del cableado estructurado, con el fin de garantizar la conectividad entre sedes, dependencias, servidores y usuarios.
52. TÉCNICO PARA REDES — PLANTA TELEFÓNICA
Requisitos:
• Administrar extensiones IP, troncales SIP, buzones de voz y reglas de marcado, de acuerdo con la estructura organizacional y necesidades operativas.
• Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel ante incidencias relacionadas con telefonía IP, audio de mala calidad, caídas de servicio o problemas de conexión.
• Monitorear el tráfico de voz y la calidad de servicio (QoS), asegurando una comunicación clara, estable y sin interrupciones en entornos críticos.
• Implementación de IVR.
• Realizar configuraciones y actualizaciones de teléfonos IP, softphones y gateways VoIP, asegurando su correcto registro y funcionamiento en la red.
Descripción:
Garantizar la instalación, operación, mantenimiento y soporte técnico de las redes de voz y datos de la institución, incluyendo la infraestructura de planta interna y externa telefónica, centrales telefónicas (PBX/IP-PBX), cableado estructurado y equipos de comunicación.