Un joven salvadoreño forma parte de un programa de formación en Alemania que busca hacer frente a la escasez de personal en el sector salud, mediante la capacitación de talento extranjero desde sus países de origen.
Se trata de Giovanni Gámez Alvarado, quien desde agosto de 2025 reside en la ciudad de Halle, donde se prepara como enfermero en el hospital BG Klinikum Bergmannstrost, como parte del programa “APAL” (Alianzas de Formación con Asia y América Latina).
A diferencia de otros modelos de contratación internacional, este programa apuesta por formar a los participantes desde cero, incluyendo el aprendizaje del idioma alemán y su integración cultural.
Según el director del hospital, Thomas Hagdorn, el objetivo no es reclutar personal ya formado, sino invertir en procesos de capacitación a largo plazo.
Gámez inició su preparación en El Salvador durante un año antes de viajar a Alemania, donde ha tenido que adaptarse a un entorno completamente distinto, tanto en lo cultural como en lo cotidiano.
Uno de los primeros retos fue familiarizarse con el transporte público. “Al llegar a Halle, primero tuve que aprender a usar el tranvía”, relató.
Pese a las dificultades iniciales, el salvadoreño ha logrado integrarse y desenvolverse en su entorno laboral. Según su tutor práctico, el enfermero Tobias Schulze, se caracteriza por su actitud positiva y su interés por aprender.
El programa también incluye acompañamiento en aspectos administrativos y culturales, desde trámites básicos hasta normas de convivencia en Alemania, como la puntualidad y la organización.
Actualmente, el sistema de salud alemán enfrenta una creciente demanda de personal, lo que ha impulsado iniciativas como APAL para atraer y formar talento internacional.
Para Gámez, la experiencia ha valido la pena. “Aprender el idioma me gusta, y aquí puedo ayudar a las personas”, expresó.
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