El Consejo Superior del Trabajo (CST) definió este miércoles su agenda para 2026, enfocada en informalidad, empleos y activación económica.
A través de redes sociales, el ente tripartito —conformado por representantes de los sectores empleador, trabajador y gobierno— confirmó que para el próximo año la prioridad también se enfocará en reconocer los avances del diálogo social que se mantuvieron en 2025.
Además, se dará prioridad a reafirmar el compromiso con el trabajo decente, la modernización laboral y la productividad, de la mano con la permanencia de las comisiones técnicas dentro del CST.
El Consejo Superior del Trabajo (CST), presidido por el Ministro @RolandoCastroSv, presentó su declaratoria tripartita, reconociendo los avances de 2025 y reafirmando el compromiso de Gobierno, empleadores y trabajadores con el diálogo social, el trabajo decente y la construcción… pic.twitter.com/XrKUXaGdhr
— Prensa Ministro de Trabajo (@PrensaMiTrabajo) December 18, 2025
Durante la última sesión celebrada en 2025, el presidente del CST y ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó sobre la firma de una declaratoria que resume el trabajo realizado en este año y que será entregada al presidente de la República, Nayib Bukele.
“Como Estado y gobierno nos toca estimular y garantizar reglas claras, pero esto es con el esfuerzo de empleadores y trabajadores que el país sale adelante”, señaló Castro en rueda de prensa.
El funcionario recordó que entre los puntos abordados en 2025 está la informalidad, la apuesta de la reactivación económica, el desarrollo del talento humano y la generación del empleo decente.
A lo largo de las sesiones celebradas en este año también se abordó el fomento a las exportaciones, la transferencia de maquinaria para las empresas y la ampliación de períodos de vigencia de miembros de sindicatos.
Informalidad
El tema de la informalidad fue uno de los que más promoción se dio por parte del ente tripartito, al punto de crearse una propuesta que sería presentada al presidente Bukele de la mano que se respalda en un documento de más de 200 páginas.
En este tema, Castro destacó avances como la elaboración de un diagnóstico, la identificación de la parte legal que conlleva la transición de una economía informal a la formal, estímulos y estratificación de los empresarios.
“Está estratificado el tema como tal, se hace llegar al presidente y es el presidente el que toma las decisiones”, indicó el ministro de Trabajo.
El vicepresidente del CST del sector empleador y presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Jorge Arriaza, aseguró que uno de los aspectos que más destacaron este año fue el diálogo social que se interrumpió por mucho tiempo entre los tres sectores.
Marta Campos, vicepresidenta del CST del sector trabajador, coincidió con esta opinión y añadió que lo importante es que como salvadoreños se fomente una unidad que genere diálogo y acuerdos con el fin de avanzar a nivel laboral.
“Lo más importante es el respeto de la legislación laboral de todas las partes para avanzar en un ambiente de crecimiento económico y con responsabilidad social”, indicó Arraiza.
El CST se reactivó en El Salvador desde julio de 2025, cuando fue nombrada la actual junta directiva del ente.
Finalmente, el Consejo del Trabajo se instaló el 27 de agosto, desde cuando se abordó y destacó el tema de la informalidad.
La primera sesión del CST para el 2026 está programada para el 5 de febrero de 2026, según el acuerdo unánime externado en la última reunión del 2025.
