El economista César Villalona consideró este lunes que un cambio en la jornada laboral no aumentará la productividad del tejido productivo salvadoreño.
“Yo no creo que eso mejore la productividad ni el ingreso. El salario es el mismo”, afirmó en el programa Diálogo 21.
La semana pasada, el Consejo Superior del Trabajo (CST) creó una comisión técnica para estudiar una modificación de la jornada laboral y adaptarla a los esquemas internacionales.
Entre las primeras propuestas se encuentra una semana laboral de 11 horas diarias durante cuatro días y tres de descanso, o cuatro días de trabajo y cuatro de descanso, con turnos rotativos.
El economista consideró que la idea de un fin de semana largo podría dar pie a que una persona consiga otro empleo, pero bajo condiciones diferentes y, según opinó, se reduciría el costo de las horas extras.
“No hay aumento de salario. Lo que hay es una persona que trabaja más tiempo”, dijo.
Para Villalona, no habría un aumento de productividad porque este concepto se entiende como la cantidad de producción de una persona en un período determinado. Con un cambio en la jornada laboral, un empleado trabajaría más tiempo para hacer lo mismo.
“Si produce más porque trabajó más tiempo, la productividad no aumenta”, insistió.
Villalona dijo que la propuesta de cambiar las jornadas laborales nació en la década de 1990 con Fusades, pero no prosperó.
En la antesala de las discusiones, el Movimiento de Trabajadores Despedidos (MTD) propuso reducir la jornada laboral a seis horas diarias, sin modificar los salarios base. Asimismo, rechazó las propuestas iniciales porque considera que es un retroceso en los derechos laborales.
La comisión creada por el CST tiene un plazo de dos meses para presentar los primeros resultados. Durante este período, tiene prevista una agenda de reuniones con diferentes actores del mercado laboral, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), empresarios, el Ministerio de Economía y la Secretaría de Comercio.
El Índice de Mejores Trabajos 2026 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) reveló que solo un tercio de la fuerza laboral salvadoreña cuenta con empleos de calidad. El informe también encontró que el 46.8 % de los puestos de trabajo ofrece ingresos suficientes para superar la pobreza.
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