El Movimiento para la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT) presentó este jueves una propuesta para reducir la jornada laboral de manera progresiva, de 44 a 30 horas semanales, en el marco del debate para modificar el parámetro de las horas de trabajo.
La propuesta se entregó al Consejo Superior del Trabajo (CST), la máxima autoridad tripartita en materia laboral, que en agosto pasado creó una comisión técnica para analizar las propuestas de modificación de la jornada laboral.
El documento propone un proceso de tres etapas. La primera plantea reducir la jornada de 44 a 40 horas semanales, pero manteniendo el salario mensual y un límite máximo de 10 horas diarias.
La segunda etapa contempla una reducción a 36 horas semanales y, en la tercera, a 30 horas. Esta última se organizaría en cinco jornadas de seis horas, sin que esto signifique una reducción salarial.
“Las organizaciones plantean que los avances económicos, tecnológicos y productivos deben traducirse en menos tiempo de trabajo y mejores condiciones de vida para la clase trabajadora, avanzando progresivamente hacia jornadas laborales más cortas y garantizando la protección de los derechos laborales”, señala un comunicado del MDCT.
Esta semana, el ministro de Trabajo y Previsión Social (MTPS), Rolando Castro, señaló que la comisión ha recibido al menos 10 propuestas, las cuales, aseguró, se encuentran en similares condiciones de análisis.
Castro participó el miércoles en una reunión con representantes de gremiales empresariales, organizada por la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP). Según el funcionario, la comisión continúa con el análisis y las reuniones con diferentes actores del mercado laboral.
Entre las primeras propuestas para modificar la jornada laboral se encuentra extenderla a 11 horas diarias durante cuatro días a la semana y establecer tres días de descanso, así como un esquema de cuatro días de trabajo y cuatro de descanso, con turnos rotativos.
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