Las mujeres salvadoreñas dedican 2.5 veces más tiempo al trabajo doméstico y de cuidados que los hombres, destaca un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El reporte, que retoma información oficial de los países, advierte que la injusta organización social del cuidado genera desigualdades que limitan la autonomía de las mujeres frente a sus pares, quienes en general dedican más tiempo al trabajo no remunerado —tareas domésticas y de cuidado— y muchas de ellas aún deben trabajar fuera de casa para aportar ingresos.
En El Salvador, las mujeres mayores de 15 años dedican en promedio 22.4 horas semanales, frente a los hombres, que destinan 8.7 horas.
Según el informe, las mujeres salvadoreñas son de las que más tiempo dedican al trabajo no remunerado del hogar en la región, superadas solo por Nicaragua, donde la población femenina dedica en promedio 22.9 horas y los hombres 12.1 horas.
En Guatemala es donde los hombres menos aportan al trabajo doméstico, con apenas 3.9 horas semanales, mientras que las mujeres dedican 22.2 horas; en Honduras, los hombres dedican 4.3 horas y las mujeres 17.3 horas.
Costa Rica reporta que en promedio las mujeres dedican 22.4 horas al trabajo doméstico y los hombres 9.3 horas, y en Panamá la relación es de 7.6 horas en los hombres y 18 horas en las mujeres.
“La sobrecarga del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que enfrentan las mujeres a lo largo de su vida trae limitaciones a su autonomía económica y está directamente relacionada con su baja tasa de participación en el mercado laboral”, indica el reporte.
La CEPAL agrega que las mujeres en América Latina y el Caribe dedican entre 22.1 y 43.6 horas semanales al trabajo no remunerado, mientras que en los hombres va de 8.3 a 22.5 horas a la semana.
Sobrecarga laboral, pero en vulnerabilidad
La investigación de las agencias de las Naciones Unidas señala que las mujeres mayores se convierten en receptoras de cuidado porque asumen la responsabilidad de los niños de la familia y de los adultos mayores.
Con información a 2024, la CEPAL estima que el 66.2 % de las mujeres que están fuera del mercado de trabajo se dedica principalmente al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, mientras que en los hombres esa proporción es del 10.8 %.
La inestabilidad laboral y la insuficiencia de los ingresos restringen el acceso efectivo de las mujeres a la protección social, por lo cual no tienen licencias materiales ni cobertura de seguro de salud.
De acuerdo con la investigación, la tasa de informalidad laboral en las mujeres alcanza el 69.4 % en El Salvador.
La tasa de informalidad femenina en Costa Rica es del 38.2 %; en Guatemala, del 86 %; en Honduras, del 81 %; y en Panamá, del 52 %.
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