Delegación alemana impulsa en El Salvador programa de formación dual

Una delegación de diplomáticos y empresarios de Alemania visita El Salvador esta semana para impulsar un programa de formación laboral dual en jóvenes salvadoreños.

La comitiva está conformada por representantes de la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit), directivos del sector público y de cuidado, y la embajadora de El Salvador en Alemania, Florencia Vilanova de von Oehsen.

A través de un comunicado, la sede diplomática indicó que la misión se enmarca en el programa APAL (Ausbildungpartnerschaft in Asien und Lateinamerika), una iniciativa que permite a los jóvenes salvadoreños acceder a un sistema de formación dual, en el cual la persona estudia y trabaja al mismo tiempo.

Los participantes reciben un salario y un diploma de reconocimiento válido en la Unión Europea.

«Cada vez que una empresa alemana recibe a un azubi (aprendiz) salvadoreño, la respuesta es la misma. No importa si es en un hospital de Wittenberg o en una planta de fabricación de tecnología en el sur de Alemania; los comentarios sobre su ímpetu de trabajo, su voluntad de aprender y buena predisposición en general siempre nos llenan de alegría”, indicó Friedo Sielemann, embajador de Alemania en El Salvador.

La delegación incluyó reuniones con Patricia Nathaly Godínez, viceministra de Diáspora y Movilidad Humana, así como delegados de la Dirección de Integración y del Ministerio de Educación y Salud.

Además, hubo encuentros con los Cursos de Alemán de El Salvador y presentaciones de los colegios que participan, como el Complejo Educativo Nuestra Señora del Rosario (San Marcos), el Colegio Salesiano Santa Cecilia (Santa Tecla) y el Colegio Salesiano Don Bosco (Soyapango).

La Embajada de Alemania indicó que los participantes del programa tienen acceso a plazas disponibles en las áreas de salud y cuidado, electromecánica, automatización industrial y oficios técnicos de alta demanda en el mercado alemán.

Los participantes tienen acceso a contratos laborales por tiempo indefinido, acceso a seguros sociales alemanes, vuelo de ida a Alemania, viaje de vacaciones de regreso a El Salvador pagado por el empleador y acompañamiento en el proceso de instalación.

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