Más de 100 organizaciones internacionales, nacionales y locales pidieron a las nuevas autoridades del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) corregir de inmediato la desinformación sobre la vigencia de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) de salvadoreños amparados al Estatus de Protección Temporal (TPS).
Las entidades señalaron que la confusión sobre la fecha de vencimiento de estos permisos ha derivado en despidos injustificados de miles de trabajadores que cuentan con autorización legal para laborar en Estados Unidos.
La preocupación también apunta a los retrasos en el procesamiento de solicitudes de TPS y EAD por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), así como a la falta de actualización en bases de datos utilizadas por instituciones para verificar la elegibilidad de beneficiarios.
Advirtieron que estas fallas afectan tanto a trabajadores como a empleadores y comunidades, y calificaron como inaceptable el impacto generado por la ineficiencia en agencias federales. Solo en el último mes, cientos de salvadoreños han perdido su empleo y otros beneficios acumulados durante años, como vacaciones, bonos y aumentos salariales.
El 17 de enero de 2025, el DHS extendió el TPS para El Salvador por 18 meses, desde el 10 de marzo de 2025 hasta el 9 de septiembre de 2026. Como parte de esa medida, USCIS habilitó una extensión automática de 540 días para los permisos de trabajo de quienes se reinscribieron a tiempo.
Sin embargo, persisten inconsistencias. Más de 100,000 beneficiarios salvadoreños continúan a la espera de resolución de sus solicitudes, mientras que sistemas oficiales como E-Verify, SAVE y el sitio web de TPS muestran como fecha de vencimiento el 9 de marzo de 2026, generando confusión.
Las organizaciones recordaron que, durante su audiencia de confirmación, el nuevo secretario de Seguridad Nacional, Markwayne Mullin, prometió un “mejor enfoque” en la gestión del departamento. Por ello, le instaron a cumplir ese compromiso y a tomar acciones urgentes para restablecer la comunicación entre agencias y garantizar que los trabajadores afectados recuperen sus empleos y beneficios.
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