Autor: Iliana Cornejo

  • Identifican al hombre que fue encontrado muerto en el Acelhuate en Aguilares

    Identifican al hombre que fue encontrado muerto en el Acelhuate en Aguilares

    Un jugador de softball identificado como Jonathan Hernández de 32 años de edad es el hombre que fue encontrado muerto el pasado jueves, 5 de marzo, en el río Acelhuate, en Aguilares, al norte de San Salvador.

    La identidad del hombre fue confirmado por familiares y por el club de softbol salvadoreño.

    “Lamentamos profundamente el sensible fallecimiento de Jonathan Hernández, una persona muy querida dentro de nuestra comunidad deportiva. Jonathan será recordado no solo por su vínculo con el softbol, sino también por su calidad humana, su compañerismo y la alegría que compartía con todos quienes tuvieron la oportunidad de convivir con él”, escribió la comunidad de Softbol ES en sus redes sociales.

    La noche del jueves, Comandos de Salvamento reportó que recuperaron el cuerpo de un hombre, luego de supuestamente caer al menos unos 40 metros hacia el río Acelhuate. En ese momento, el cuerpo no fue identificado porque no portaba documentos.

    La recuperación del cuerpo ocurrió cerca de las 11:30 de la noche y  fue un rescate vertical en una zona complicada y de maleza. El cuerpo fue entregado al Instituto de Medicina Legal para su identificación y determinar la causa de muerte. El 5 de marzo, la Policía Nacional Civil aseguró en sus publicaciones diarias que no hubo homicidios en El Salvador.

    En un hecho similar, el pasado 1 de marzo, el cuerpo de un hombre de unos 49 años de edad fue encontrado sin vida en la poza El Filón del Río Achica, en San Juan Nonualco, departamento de La Paz.

     

    Una mujer asesinada antes del 8M

    En otro hecho que tampoco ha sido esclarecido, María Lorena Velasco Quinteros de 39 años fue asesinada el 6 de marzo, en la víspera del Día Internacional de la Mujer, en Santa Ana. La mujer fue reportada como desaparecida luego de salir a trabajar y no llegar a su destino.

    Según la familia, María Lorena mantenía constante comunicación con ellos pero ese día no respondió su teléfono. Su cuerpo fue encontrado en un cafetal cerca de su casa con signos de violación, escondido con hojas de huerta.

    Cinco homicidios fueron registrados por la Policía Nacional Civil durante el mes de febrero en El Salvador, según los datos que a diario publican en sus redes sociales.

    El reciente mes de enero cerró con cuatro homicidios reportados por la PNC, con los cuales ya sumaría nueve durante el año, oficialmente, sin registrar los dos asesinatos a manos de agentes policiales que no han sido consignados. Los datos policiales no diferencian entre homicidios y feminicidios.

     

     

  • El análisis de un vídeo apunta a que fue EE.UU. quien golpeó la escuela de niñas en Irán

    El análisis de un vídeo apunta a que fue EE.UU. quien golpeó la escuela de niñas en Irán

    El análisis de un vídeo por varios expertos estadounidenses apunta a que fue Estados Unidos quien golpeó con un misil una escuela infantil iraní en Minab, en un ataque que mató a unas 180 personas, la mayoría niñas, en el primer día de la guerra contra Irán.

    El vídeo, publicado el domingo por la agencia iraní Mehr y verificado por medios de EE.UU., muestra cómo un misil de crucero Tomahawk impacta sobre una base naval iraní situada junto a la escuela en la ciudad sureña de Minab el pasado 28 de febrero, cuando Washington y Tel Aviv lanzaron su guerra contra Irán.

    El ejército estadounidense es la única fuerza involucrada en el conflicto que utiliza misiles Tomahawk, recuerda este lunes el diario The New York Times, que al igual que el Washington Post, recurrió a expertos para verificar la autenticidad del vídeo, geolocalizado también por periodistas de investigación de Bellingcat.

    Las imágenes no muestran ningún misil cayendo sobre la escuela, llamada Shajarah Tayyebeh, pero sí dejan ver cómo una columna de humo asciende también sobre el edificio escolar, muy cercano a la base de la Guardia Revolucionaria iraní en Minab.

    Una investigación previa del New York Times, basado en imágenes de satélite, publicaciones en redes sociales y otros vídeos verificados, indicó que el edificio donde se encontraba la escuela fue alcanzado por un ataque de precisión que se produjo al mismo tiempo que los ataques contra la base naval.

    La escuela, separada de la base desde hace una década

    Hasta mediados de la década pasada, el edificio de la escuela formaba parte del complejo de la base militar iraní, según imágenes de satélite analizadas por el diario neoyorquino; pero para septiembre de 2016, el recinto escolar se había excluido de las instalaciones navales, con un muro que lo separaba de ellas.

    El Pentágono ha asegurado que está investigando el ataque a la escuela, que expertos de la ONU y la organización civil Human Rights Watch (HRW) han calificado de posible «crimen de guerra», y que el Gobierno iraní ha tachado de «acto bárbaro».

    El presidente estadounidense, Donald Trump, ha culpado sin embargo de lo ocurrido a Irán, sin aportar pruebas, al asegurar que son «muy imprecisos» en sus ataques.

    El análisis del vídeo que llevó a cabo el New York Times concluye que el misil Tomahawk visible en las imágenes impactó en un edificio descrito como una clínica médica en la base naval iraní.

    Cuando la cámara se desplaza hacia la derecha, pueden verse grandes columnas de polvo y humo saliendo de la zona alrededor de la escuela primaria, lo que apunta a que fue alcanzada poco antes del ataque a la base naval, algo que encaja con la cronología de los ataques recopilada por el periódico estadounidense.

    Los misiles Tomahawk son misiles guiados de largo alcance que se programan con un plan de vuelo específico antes del lanzamiento y se dirigen por sí mismos hacia sus objetivos, que golpean con precisión, recuerda el rotativo.

    Según Irán, la guerra ha dejado ya más de 1.300 civiles muertos en su territorio, mientras que Israel y Estados Unidos acumulan diez y siete bajas, respectivamente, y las autoridades del Líbano elevaron este domingo la cifra de fallecidos por los ataques de Israel en su territorio a casi 400.

  • Denuncian el traslado del alcalde de Guayaquil a una cárcel inspirada en el CECOT

    Denuncian el traslado del alcalde de Guayaquil a una cárcel inspirada en el CECOT

    El encarcelado alcalde de Guayaquil (Ecuador), Aquiles Álvarez, uno de los principales opositores al presidente Daniel Noboa, fue trasladado este domingo, según cree su abogado, a la Cárcel del Encuentro, construida por Noboa e inspirada en el Centro de Confinamiento contra el Terrorismo (CECOT).

    El traslado de Álvarez, que enfrenta un juicio acusado de contrabando de combustible y una investigación en la que se le imputa lavado de dinero y defraudación tributaria, fue reportado por varios medios nacionales que citan fuentes del Gobierno, si bien el Ejecutivo guarda silencio y hasta el momento no ha confirmado públicamente que el alcalde esté en esa cárcel inaugurada hace pocos meses.

    En esa prisión de máxima seguridad se encuentra recluido desde su apertura el exvicepresidente correísta Jorge Glas, que cumple una pena de ocho años de cárcel por cohecho y asociación ilícita y otra de 13 años de prisión por peculado (malversación de fondos públicos), además de cabecillas de bandas criminales declaradas como terroristas por Noboa.

    Álvarez estaba en prisión preventiva desde el 12 de febrero en la cárcel de la ciudad andina de Latacunga, por un caso denominado como ‘Goleada’, en el que se investiga un presunto lavado de dinero y defraudación tributaria, relacionado con la venta de combustibles, su negocio familiar.

    El traslado se dio aparentemente horas después de que un tribunal le impusiese a Álvarez una segunda orden de prisión preventiva, al determinar que manipuló y se quitó el grillete electrónico que le habían puesto en el marco del caso ‘Triple A’, en el que está procesado por un presunto delito de comercialización o distribución ilegal de hidrocarburos.

    El canal de televisión Ecuavisa alcanzó a captar este domingo a Álvarez en la pista del aeropuerto de Guayaquil, caminando junto a policías mientras portaba el uniforme naranja de preso, para ser embarcado en un helicóptero policial.

    «No se nos ha notificado nada formalmente a sus abogados y toda la información que tenemos se basa en publicaciones de medios y redes sociales. Es una forma de secuestro, disfrazado de operativo de seguridad», señaló en redes sociales el abogado de Álvarez, Ramiro García.

    Posteriormente, el tribunal instaló el juicio del caso ‘Triple A’, que versa sobre supuestas irregularidades en la distribución y comercialización combustibles subsidiados por el Estado por parte de algunas empresas, entre ellas las estaciones de servicio de Álvarez y su familia.

    Esto habría causado un perjuicio de 61,5 millones de dólares, al supuestamente haber sido comercializados en zonas fronterizas a un valor acorde al mercado internacional, sin subvenciones estatales, de acuerdo a la Fiscalía.

    Los hechos supuestamente ocurrieron desde 2020, antes de que Álvarez fuera elegido alcalde de Guayaquil, en 2023, cargo al que llegó de la mano de la Revolución Ciudadana, el partido que lidera el expresidente Rafael Correa (2007 – 2017) y que desde el viernes se encuentra suspendido por una investigación donde la Fiscalía le imputa lavado de dinero.

    En un comunicado, la Revolución Ciudadana aseguró que Álvarez «está secuestrado por el Gobierno de Noboa», al señalar que llevarlo a la Cárcel del Encuentro es «una decisión ilegal, desproporcionada e inhumana, que ratifica el uso del sistema judicial y sus operadores para proscribir a su oposición política».

    Correa señaló este domingo que era «perverso» lo que estaban haciendo con el alcalde, pero que «la guinda del pastel es el cuento que utilizan: un verdadero insulto a la inteligencia», dijo, al referirse a un supuesto informe reservado que, de acuerdo a periodistas locales, justificaría el traslado.

  • La avenida Las Magnolias es la ruta alterna al cierre de la Zona Rosa

    La avenida Las Magnolias es la ruta alterna al cierre de la Zona Rosa

    El Viceministerio de Transporte recordó desde la noche del domingo que la avenida Las Magnolias es la ruta alterna para transitar de norte a sur, tras el cierre del bulevar Sergio Viera de Mello, conocido como Zona Rosa.

    Ayer en la mañana, el Ministerio de Obras Públicas y Transporte (MOPT) inició la construcción de una especie de piscina de más de 100 metros, que se utilizará para captar agua lluvia y evitar que la calle se inunde durante el invierno.

    «Es la calle que se ha habilitado para que la gente pueda ‘baypasear’ (sic), pueda circundar ese cierre que se ha estado haciendo y que pueda tener la menor afectación posible. ¿Por qué lo menciono? por que ya ayer a partir de las 8:00 de la mañana, se estuvieron realizando las primeras intervenciones, ya se tiene cerrada la calle, no es que no haya paso más allá de la entrada para el parqueo de Bambú, que ha sido habilitada para permitir ese movimiento en el comercio, pero más allá de eso no va a poder circular», explicó el viceministro Nelson Reyes este lunes en la entrevista de canal 10.

    Según Reyes, ayer, a pesar de los anuncios hechos desde la semana pasada, mucha gente seguía utilizando la calle, con la intención de atravesar más allá del centro comercial Bambú.

    La avenida Las Magnolias está habilitada para evitar pasar por la Zona Rosa, iniciando desde la plaza República de Perú, rodeando el centro comercial Bambú y reintegrando al bulevar Sergio Viera de Mello.

    La semana pasada, el MOPT anunció que empezaría la intervención con una inversión de $3 millones como parte del plan de Mitigación, previo al inicio del invierno.

  • Una mujer fue la más votada en las elecciones para el Senado de Colombia

    Una mujer fue la más votada en las elecciones para el Senado de Colombia

    La candidata del Partido Conservador Nadia Blel Scaff fue la persona más votada en las elecciones al Senado de Colombia de este domingo 8 de marzo, fecha en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer-

    En concreto, recibió 178,907 votos, según datos de este lunes de la Registraduría Nacional (autoridad electoral).

    Con el preconteo al 99.56 %, la votación individual de Blel Scaff, de 44 años, que obtuvo la reelección al Senado para el periodo 2026-2030, estuvo incluso a punto de igualar la de la lista cerrada de su partido, que fue de 182,596 papeletas, suficientes para elegir 11 escaños en la Cámara Alta, compuesta por 103 senadores.

    Junto a Blef Scaff, entre las mujeres que ganaron o renovaron su escaño senatorial con buena votación figuran Norma Hurtado del Partido de la U, con 136,036 votos; María Eugenia Lopera (126,934) y Yirley Vargas (123,731), ambas del Partido Liberal, y la animalista Andrea Padilla, de la Alianza Verde (108,960).

    Las listas más votadas al Senado fueron las del oficialista Pacto Histórico, del presidente Gustavo Petro, que recibió en total 4,413,636 papeletas (22.72 %), con lo cual sube de 20 a 25 escaños, y la del opositor Centro Democrático, del expresidente Álvaro Uribe, con 3,035,715 votos (15.62 %) que le dan 17 escaños, cuatro más que los que tenía.

    En ambas listas cerradas figuran nombres de mujeres como la exministra de Salud Carolina Corcho, que liderará la bancada de bloque izquierdista, además de Carmen Caicedo, Laura Ahumada y la experimentada Aída Avella.

    Por el lado del Centro Democrático, entre las senadoras elegidas figuran Claudia Margarita Zuleta, Julia Correa Nuttin y María Clara Posada.

    En la Cámara de Representantes, que a diferencia del Senado se vota en circunscripciones territoriales, el más votado fue el futuro representante por Bogotá Daniel Briceño, del Centro Democrático, que logró más de 260,000 votos, cerca del 10 % de toda la votación de la capital del país.

    Durante las elecciones del domingo también fueron elegidas dos mujeres como candidatas presidenciales en las consultas interpartidistas.

    En ‘La gran consulta por Colombia’, la senadora uribista Paloma Valencia fue la elegida por la derecha con 3.2 millones de votos (55.1 %), y la exalcaldesa bogotana Claudia López ganó la ‘Consulta de las soluciones: salud, educación y seguridad’, con escasas 574,670 papeletas (92.8 %), y será candidata presidencial el 31 de mayo de un sector del centro.

  • Una mujer fue asesinada en la víspera del 8M en El Salvador

    Una mujer fue asesinada en la víspera del 8M en El Salvador

    Una mujer fue encontrada asesinada el pasado sábado en la víspera del 8 de marzo, día en el que se conmemora el Día Internacional de la Mujer.

    La víctima fue identificada como María Lorena Velasco Quinteros de 39 años, quien supuestamente salió a trabajar el pasado viernes y no regresó. La mujer se conducía del cantón San Juan Buena Vista, en El Congo, hacia Santa Ana.

    Según la cuenta Desaparecidos El Salvador, María Lorena fue encontrada ese mismo día en la tarde con indicios de violación, señales de violencia y cubierto con hojas de huerta, en un cafetal cerca de su casa.

    La noche del sábado, la Policía Nacional Civil reportó «un homicidio» en Santa Ana y solo indicó que se trató de una mujer de 39 años. «Equipos policiales de Inteligencia e Investigaciones buscan al responsable», estableció la corporación.

    El pasado 6 de marzo, otra mujer fue encontrada muerta luego de haber sido reportada como desaparecida el 1 de marzo al salir de su casa en San Antonio Abad, cuando salió hacia Ciudad Arce La Libertad. Según Desaparecidos El Salvador, la mujer fue identificada como Eloydina Cruz Maldonado de 56 años. Ni el 1 ni el 6 de marzo, la Policía reportó el hallazgo de su cuerpo.

    Según las estadísticas reportadas por la corporación, durante el mes de marzo ya se registran cuatro asesinatos, uno es un feminicidio.

    La Ley Especial Integral para una Vida libre de violencia para la mujer de El Salvador establece que un feminicidio es aquel hecho de violencia donde una mujer es asesinada por el hecho de ser mujer.

    Durante el año 2025, la Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) reportó 26 feminicidios, muertes violentas y suicidios feminicidas. Las autoridades no registran feminicidios.

    Este domingo, durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, grupos feministas exigieron el fin de la violencia y los feminicidios en El Salvador.

    Las protestas incluyeron pintas que fueron tildados como «actos vandálicos» por el alcalde capitalino Mario Durán, quien publicó fotografías de mujeres empleadas de la comuna pintando las plazas.

    Asesinatos en 2026

    Cinco homicidios fueron registrados por la Policía Nacional Civil (PNC) durante el mes de febrero en El Salvador, según los datos que a diario publican en sus redes sociales.

    El reciente mes de enero cerró con cuatro homicidios reportados por la PNC, con los cuales ya sumaría nueve durante el año, oficialmente, sin registrar los dos asesinatos a manos de agentes policiales que no han sido consignados. Los datos policiales no diferencian entre homicidios y feminicidios.

  • El valor no tiene género: Cindy Martínez y su vocación de servicio en el Cuerpo de Bomberos

    El valor no tiene género: Cindy Martínez y su vocación de servicio en el Cuerpo de Bomberos

    A sus 35 años y originaria de Quezaltepeque, Cindy Marielos Martínez tiene una convicción profunda: «la valentía, la capacidad de proteger personas y bienes no están determinadas por un género». Como subteniente y encargada de la sección de capacitación externa en el cuartel central del Barrio Santa Anita, su trayectoria es un testimonio de cómo las mujeres están ganando terreno en el Cuerpo de Bomberos de El Salvador.

    Martínez ingresó a la institución en el año 2022 impulsada por un llamado inquebrantable de ayuda. «Siempre he sentido la necesidad de servicio hacia los demás. Considero que esto es una vocación, el llamado a atender cualquier tipo de emergencia y estar para las demás personas en momentos de vulnerabilidad», explica.

    Al inicio de su proceso, en una profesión históricamente asociada a la figura masculina, ella misma se cuestionó si como mujer podía aplicar a la institución. Al recibir una respuesta afirmativa, descubrió un entorno de equidad en la preparación: «Nunca sentí un obstáculo en todo el proceso de formación… fue un proceso igual, con las mismas exigencias técnicas para todos los compañeros, hombres y mujeres», afirma. Hoy, Cindy es una de las 165 mujeres que conforman la institución a nivel nacional, de las cuales 70 están en la primera línea del área operativa.

    Enfrentando el fuego y el miedo

    El trabajo operativo conlleva riesgos que su círculo íntimo debe asimilar. Aunque confiesa que para su familia existe el temor natural de que ella se enfrente a situaciones de riesgo, siempre ha contado con el respaldo incondicional de sus padres.

    Para la subteniente, el temor es una reacción humana ante lo desconocido que se domina a través de la vocación. «El miedo siempre va a existir, no sabes a qué te vas a enfrentar en una emergencia (…) pero creo que es esa vocación la que lo empuja a poder atender estas emergencias y saber que va a ser de ayuda», confiesa.

    Ese instinto la guió desde su primera misión —el rescate de tres hombres atrapados en un espacio confinado— hasta la emergencia que más la ha marcado por su imponente magnitud: un voraz incendio estructural en una fábrica de velas. «Salimos alrededor de las 2:00 de la tarde (…) era un incendio bastante desarrollado… atendimos la emergencia con éxito, regresamos a la estación alrededor de las 11:00 de la noche», relata.

    Superar estos retos extremos forja lazos de hermandad. Martínez destaca la fuerte camaradería que existe tanto entre las bomberas como con sus compañeros hombres, lo que le ha permitido encontrar «una segunda familia» y un gran sentido de pertenencia en su estación. El mayor desafío que visualiza a largo plazo para la institución es mantener esa ruta, apostando por la profesionalización constante de todo el personal en la diversidad de áreas de emergencia, como el manejo de materiales peligrosos y rescates complejos.

    Un legado en el Día de la Mujer

    En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la presencia de la subteniente adquiere un peso simbólico. Para ella, vivir esta fecha portando su uniforme significa «ser parte de una historia de lucha y de profesionalización para las mujeres, el derrotar estereotipos o paradigmas».

    Para que más salvadoreñas logren insertarse en profesiones desafiantes, Martínez señala que la clave está en el empoderamiento y en «el poder desarrollar habilidades y capacidades en las mujeres para poder estar preparada ante cualquier reto profesional o personal».

    A todas aquellas mujeres que sienten el mismo instinto de servicio y no saben cómo dar el primer paso, la subteniente les deja un mensaje contundente: «Que no tengan miedo, que se preparen, y si se presenta la oportunidad de una convocatoria, que no duden en presentarse a las diferentes pruebas (…) que siempre se sigan profesionalizando y preparando».

  • “Red flags” de violencia laboral que las mujeres deben detectar en sus trabajos

    “Red flags” de violencia laboral que las mujeres deben detectar en sus trabajos

    No todos los casos de violencia laboral empiezan con gritos o amenazas directas. Muchas veces las agresiones se presentan de forma sutil y progresiva, lo que hace que las víctimas tarden en reconocer que están siendo maltratadas.

    En el marco del Día Internacional de la Mujer, especialistas del Centro de Atención Legal y Psicosocial de la Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) alertan sobre algunas señales tempranas que pueden indicar violencia en el trabajo.

    La psicóloga Rhina Juárez explica que muchas mujeres llegan al centro con ansiedad, estrés extremo o problemas de autoestima sin haber identificado el origen laboral del problema.

    “En muchos casos las mujeres no reconocen que están viviendo violencia, porque estas prácticas han sido normalizadas en los espacios laborales”, explica.

    Estas son algunas señales de alerta.

    1. Humillaciones o gritos frente a otros compañeros
    La descalificación pública es una de las formas más comunes de violencia laboral.

    Puede incluir gritos, burlas, críticas constantes o comentarios que buscan ridiculizar a la persona frente al resto del equipo.

    2. Sobrecarga laboral injustificada
    Otra señal frecuente es asignar tareas excesivas o responsabilidades que no corresponden al puesto.

    Esto puede utilizarse como forma de presión o castigo.

    3. Amenazas constantes de despido
    Cuando un jefe utiliza el miedo al despido como mecanismo de control, se genera un ambiente laboral de intimidación.

    Esto provoca altos niveles de estrés y temor en las personas trabajadoras.

    4. Aislamiento o exclusión del equipo
    Excluir a una persona de reuniones, información importante o decisiones relacionadas con su trabajo también puede ser una forma de hostigamiento.

    Este tipo de prácticas buscan debilitar la posición de la víctima dentro de la organización.

    5. Ataques a la dignidad personal
    Comentarios sobre la apariencia, la vida personal o insinuaciones ofensivas también constituyen violencia laboral.

    Según el Código de Trabajo de El Salvador, actos que lesionen gravemente la dignidad o los principios morales de una persona trabajadora pueden ser causal para terminar la relación laboral con responsabilidad para el patrono.

    Buscar ayuda

    Desde ORMUSA señalan que identificar estas señales es el primer paso para detener la violencia.

    “Cuando las mujeres logran ponerle nombre a lo que están viviendo, pueden comenzar a buscar apoyo legal y psicológico”, señala Juárez.

    Las especialistas recomiendan documentar las situaciones, buscar orientación y acudir a organizaciones o instituciones que puedan brindar acompañamiento.

    Reconocer la violencia laboral no solo es una forma de proteger los derechos individuales, sino también de avanzar hacia espacios de trabajo más dignos para todas las personas.

    Si necesitas ayuda puedes acudir al Centro de Atención Legal y Psicosocial de la Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) y contactarte al 2265-5829 o 7989-4378.

     

  • ¿Denunciar violencia laboral puede significar perder el empleo? El viacrucis que enfrentan muchas mujeres en El Salvador

    ¿Denunciar violencia laboral puede significar perder el empleo? El viacrucis que enfrentan muchas mujeres en El Salvador

    Cuando una mujer llega al Centro de Atención Legal y Psicosocial de la Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA), pocas veces lo hace diciendo directamente que es víctima de violencia laboral.

    A veces llega por ansiedad, por insomnio o por un dolor constante en el estómago. Otras veces porque siente angustia cada domingo por la noche al pensar que al día siguiente debe regresar al trabajo.

    Detrás de esos síntomas, muchas veces hay una misma causa: violencia en el entorno laboral.

    El centro, que desde hace más de dos décadas brinda atención psicológica y asesoría legal a mujeres, recibe casos a través de llamadas telefónicas, mensajes de WhatsApp, redes sociales o visitas presenciales. Allí las mujeres relatan situaciones que van desde acoso sexual hasta hostigamiento psicológico o discriminación.

    “Lo primero que hacemos es identificar el nivel de riesgo y buscar protección para la mujer”.
    Rhina Juárez, coordinadora del Centro de Atención Legal y Psicosocial de ORMUSA.

    En el Día Internacional de la Mujer, la organización feminista advierte que la falta de rutas claras y la normalización del maltrato en el trabajo hacen que numerosas víctimas desistan de denunciar.

    Un camino legal disperso

    Para la coordinadora del programa de Justicia Laboral y Económica de ORMUSA, Carmen Urquilla, el principal obstáculo es que no existe una ruta institucional clara para denunciar violencia laboral.

    “Las mujeres tienen que recorrer diferentes instituciones para poder presentar una denuncia. Esto vuelve el proceso desgastante y muchas veces termina desmotivándolas”.
    Carmen Urquilla, coordinadora del programa de Justicia Laboral y Económica de ORMUSA.

    Entre las rutas a seguir están el Ministerio de Trabajo, donde las mujeres pueden hacer una denuncia administrativa y solicitar una inspección a su lugar de trabajo; sin embargo, también se puede denunciar en un juzgado de lo laboral. Si se trata de un delito, como acoso sexual, las mujeres pueden recurrir a un Juzgado Especializado de Violencia contra la Mujer o la Fiscalía General de la República, es decir, los caminos son muchos y pueden presentar tropiezos.

    Aunque el Código de Trabajo de El Salvador establece protecciones, en la práctica muchas trabajadoras desconocen estos derechos.

    El artículo 29 del Código de Trabajo prohíbe expresamente actos de violencia contra las personas trabajadoras.

    Además, el artículo 53 establece causales de terminación del contrato con responsabilidad para el patrono, entre ellas cuando se cometen actos que lesionan gravemente la dignidad de los trabajadores.

    El inciso 3 de ese artículo señala como causal: “Por cometer el patrono, en el lugar de trabajo, actos que lesionen gravemente su dignidad, sentimientos o principios morales”.

    Esto permite que una mujer trabajadora pueda considerarse despedida y reclamar indemnización si se comprueba el maltrato.

    El artículo 56 del mismo código establece que, si un juez confirma que hubo actos vejatorios o depresivos, el patrono debe pagar la indemnización correspondiente.

    Sin embargo, tanto Urquilla como Juárez explican que las mujeres no buscan quedarse sin empleo tras denunciar; el ideal sería que la violencia laboral no existiera, y que, las mujeres pudieran hacer carrera en sus trabajos.

    Violencia normalizada

    Sin embargo, para muchas mujeres el mayor desafío es romper con la normalización del maltrato laboral.

    Desde el área psicológica de ORMUSA explican que es común que las víctimas lleguen tras meses o incluso años de hostigamiento.

    “Hay mujeres que han soportado humillaciones públicas, aislamiento laboral o amenazas de despido durante mucho tiempo antes de buscar ayuda”, señala Juárez.

    Este desgaste también genera miedo a denunciar.

    “Muchas temen quedarse sin empleo o ser estigmatizadas en otros trabajos”, agrega.

    El problema también ha sido reconocido a nivel internacional.

    El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo establece que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo constituyen una violación de los derechos humanos.

    Este instrumento obliga a los Estados a prevenir, sancionar y erradicar estas prácticas.

    Urquilla considera que avanzar en la implementación de estos estándares es clave.

    “Es necesario que existan rutas claras, accesibles y efectivas para que las mujeres puedan denunciar sin tener que atravesar un proceso tan complejo”, afirma.

    En un país donde miles de mujeres dependen de su empleo para sostener a sus familias, garantizar espacios laborales libres de violencia sigue siendo un desafío pendiente.

    Si necesitas ayuda puedes acudir al Centro de Atención Legal y Psicosocial de la Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) y contactarte al 2265-5829 o 7989-4378.

  • Pronostican lluvias y tormentas eléctricas para este sábado

    Pronostican lluvias y tormentas eléctricas para este sábado

    El Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Marn) pronosticó lluvias y tormentas eléctricas para la tarde y noche de este sábado en distintas zonas del país.

    Según el informe meteorológico, por la tarde se prevé un aumento de nubosidad con lluvias en la cordillera Apaneca-Ilamapetec, la cordillera del Bálsamo y sectores al norte de los departamentos de Cabañas, Chalatenango y Santa Ana.

    Para la noche, las lluvias podrían extenderse hacia zonas del occidente, centro y paracentral del país, con énfasis en Sonsonate, Santa Ana, San Salvador, Cuscatlán, La Libertad y Cabañas. Las precipitaciones podrían estar acompañadas de actividad eléctrica.

    Durante el día se espera ambiente cálido, con vientos entre 10 y 20 kilómetros por hora, mientras que las temperaturas máximas previstas para este sábado variarán entre los 32 grados Celsius en San Salvador, los 34 grados en Santa Ana y Acajutla y 35, en La Libertad.

    Por otro lado, un grado más cálido en La Unión, 38 grados en Nueva Concepción y 39 grados en San Miguel.

    Medio Ambiente advirtió que el ambiente caluroso seguirá en los próximos días, a pesar de un ligero descenso en las temperaturas. Por ello, piden a la población mantenerse hidratados, utilizar ropa fresca y protección solar, además de no realizar actividades extenuantes al aire libre por mucho tiempo en la tarde.