Autor: Uveli Aleman

El economista César Villalona consideró este lunes que un cambio en la jornada laboral no aumentará la productividad del tejido productivo salvadoreño.

“Yo no creo que eso mejore la productividad ni el ingreso. El salario es el mismo”, afirmó en el programa Diálogo 21.

La semana pasada, el Consejo Superior del Trabajo (CST) creó una comisión técnica para estudiar una modificación de la jornada laboral y adaptarla a los esquemas internacionales.

Entre las primeras propuestas se encuentra una semana laboral de 11 horas diarias durante cuatro días y tres de descanso, o cuatro días de trabajo y cuatro de descanso, con turnos rotativos.

El economista consideró que la idea de un fin de semana largo podría dar pie a que una persona consiga otro empleo, pero bajo condiciones diferentes y, según opinó, se reduciría el costo de las horas extras.

“No hay aumento de salario. Lo que hay es una persona que trabaja más tiempo”, dijo.

Para Villalona, no habría un aumento de productividad porque este concepto se entiende como la cantidad de producción de una persona en un período determinado. Con un cambio en la jornada laboral, un empleado trabajaría más tiempo para hacer lo mismo.

“Si produce más porque trabajó más tiempo, la productividad no aumenta”, insistió.

Villalona dijo que la propuesta de cambiar las jornadas laborales nació en la década de 1990 con Fusades, pero no prosperó.

En la antesala de las discusiones, el Movimiento de Trabajadores Despedidos (MTD) propuso reducir la jornada laboral a seis horas diarias, sin modificar los salarios base. Asimismo, rechazó las propuestas iniciales porque considera que es un retroceso en los derechos laborales.

La comisión creada por el CST tiene un plazo de dos meses para presentar los primeros resultados. Durante este período, tiene prevista una agenda de reuniones con diferentes actores del mercado laboral, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), empresarios, el Ministerio de Economía y la Secretaría de Comercio.

El Índice de Mejores Trabajos 2026 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) reveló que solo un tercio de la fuerza laboral salvadoreña cuenta con empleos de calidad. El informe también encontró que el 46.8 % de los puestos de trabajo ofrece ingresos suficientes para superar la pobreza.

Andrés Fernando Ríos Giraldo asumió como nuevo presidente ejecutivo de la distribuidora de energía eléctrica DELSUR, filial del colombiano Grupo EPM.

El conglomerado señaló que el nombramiento de Ríos Giraldo responde a la “visión de largo plazo de Grupo EPM para DELSUR”. El nuevo presidente ejecutivo sustituye a Carolina Quintero, quien estuvo al frente de la empresa desde 2020.

Ríos Giraldo tiene más de dos décadas de experiencia en el sector energético y dentro de Grupo EPM. Ingresó a DELSUR en 2025 como gerente de Distribución y posteriormente asumió la responsabilidad de la Gerencia Comercial.

Tras su nombramiento, Ríos Giraldo señaló que la compañía continuará apoyando el desarrollo de los territorios donde opera e impulsando soluciones para el progreso de los salvadoreños.

“Continuaremos trabajando para fortalecer la confianza de nuestros clientes, colaboradores, comunidades, autoridades, proveedores y aliados estratégicos, mediante una gestión cercana, transparente y enfocada en resultados”, cita un comunicado a Ríos Giraldo.

DELSUR atiende a más de 470,400 clientes en la zona centro y sur del país, que incluye dos polos clave de la actividad económica: el Aeropuerto Internacional de El Salvador, en La Paz, y Surf City I, que abarca las playas del litoral del departamento de La Libertad.

En marzo pasado, la compañía anunció una inversión de $47.6 millones en El Salvador para 2026.

Las ruinas de Tikal, Quetzaltenango y Huehuetenango fueron algunos de los lugares más visitados por los salvadoreños que viajaron a Guatemala durante el período de vacaciones de agosto, según reportes de la operadora logística Cristóbal Colón.

A diferencia de los descansos por Semana Santa o fin de año, los salvadoreños salen de vacaciones en agosto por las fiestas en honor al Divino Salvador del Mundo, en el distrito de San Salvador. Este año, el feriado inició el 31 de julio y concluyó el 9 de agosto.

Aunque el turismo interno crece, los salvadoreños también aprovechan este período para viajar a Guatemala y Honduras.

De acuerdo con el Instituto Guatemalteco de Turismo (Inguat), al menos 71,000 salvadoreños visitaron Guatemala durante el descanso laboral, lo que generó una derrama económica de $21.6 millones.

Frente a esto, la empresa de transporte Cristóbal Colón señala que tres de los lugares más visitados por los salvadoreños se encuentran en Guatemala: Petén, donde está el Parque Nacional Tikal, rodeado de selva y vestigios de la antigua ciudad maya; Quetzaltenango y Huehuetenango.

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Por su parte, el Inguat reporta mayor movimiento en Antigua Guatemala, el lago de Atitlán, Ciudad de Guatemala, Izabal y Quetzaltenango, así como en Esquipulas.

“Detrás de cada cifra existe una historia y nuestro trabajo es contribuir a que ese recorrido sea lo más confortable posible”, dijo Josef Valdez, gerente comercial para Centroamérica de Cristóbal Colón.

En Honduras, el Instituto Nacional de Migración (INM) reportó que más de 15,500 salvadoreños ingresaron durante el feriado, una cifra que creció 31.1 % en comparación con igual período de 2025.

La mayoría de los salvadoreños ingresó a Honduras por El Amatillo, con un flujo del 50 %. Entre los destinos más visitados en este país están Roatán, Copán Ruinas, La Ceiba, Tela y Gracias.

El Movimiento de Trabajadores Despedidos (MTD) propuso reducir la jornada laboral a seis horas diarias, sin modificar los salarios base.

La organización reaccionó al inicio de las discusiones en el pleno del Consejo Superior del Trabajo (CST) sobre un eventual cambio en la semana laboral. Según el ministro de Trabajo y presidente del CST, Rolando Castro, algunas propuestas plantean que las jornadas pasen de ocho a 11 horas diarias durante cuatro días a la semana.

En un comunicado, el MTD expresó “su profunda preocupación y rechazo a cualquier medida que pretenda presentar como ‘modernización’ o flexibilización laboral el aumento de las horas de trabajo diario, sin una discusión seria sobre sus efectos en la salud, la seguridad, la vida familiar y los derechos de la clase trabajadora”.

“Reivindicamos como una verdadera política de protección y bienestar de la clase trabajadora la reducción de la jornada laboral, y no simplemente la concentración de las mismas 44 horas en jornadas más extensas; por ello, proponemos avanzar hacia una jornada laboral de seis horas diarias, sin reducción salarial”, afirmó.

Para el Movimiento, una semana laboral de cuatro días, con jornadas de 11 horas, “no representa por sí misma una conquista para las trabajadoras y los trabajadores”.

“La discusión real debe ser sobre cuántas horas trabajará realmente una persona, cuánto tiempo permanecerá fuera de su hogar, cuánto le costará esa nueva organización del trabajo y qué garantías tendrá para preservar su salud, su salario, su descanso y su vida familiar”, afirmó.

El artículo 161 del Código de Trabajo establece que la semana laboral diurna no excederá de 44 horas semanales, con jornadas de ocho horas diarias, mientras que la nocturna tiene un límite de 39 horas, con siete horas diarias.

El mismo artículo establece que la jornada diurna comprende de las 6:00 a. m. a las 7:00 p. m., mientras que la nocturna va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m. del día siguiente.

El CST aprobó la semana pasada la creación de una comisión técnica que analizará las propuestas para modificar las jornadas laborales. Esta comisión sostendrá reuniones con actores del mercado laboral y presentará los primeros resultados en un plazo de dos meses.

Solo un tercio de la población salvadoreña cuenta con empleos de calidad pese a los avances en el mercado laboral, revela el Índice de Mejores Trabajos 2026 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Este informe, que se actualiza cada dos años, evalúa el desempeño de la región mediante las dimensiones de cantidad y calidad. El pilar de cantidad captura indicadores cuantitativos como participación laboral y ocupación efectiva, mientras que calidad mide aspectos como formalidad laboral y suficiencia de los ingresos para superar la pobreza.

Según el estudio, El Salvador ocupa la posición 14 de 17 países analizados en el índice, con un puntaje de 53.2. Esto representa el máximo histórico tras un incremento de 1.8 puntos en relación con la medición anterior, de 2024, que fue de 51.5 puntos. Sin embargo, el país se mantiene por debajo del promedio de América Latina, de 58 puntos.

En la dimensión de calidad, El Salvador reporta 35.1 puntos.

“Pese a estos progresos, solo un tercio de la fuerza laboral cuenta con empleos de calidad”, menciona el informe.

Dentro de esta dimensión, la tasa de formalidad laboral de la economía salvadoreña alcanza solo 23.5 %, mientras que el 46.8 % de los puestos ofrecen ingresos suficientes para superar la pobreza, en contraste con el 50.4 % del promedio regional.

En este indicador, El Salvador ha mostrado cierto avance, pues en el informe de 2022 se encontró que el 44.7 % de la población tenía un salario suficiente.

La dimensión de cantidad, en tanto, ubica a El Salvador con una evaluación de 71.3 puntos, aunque el informe señala que sus indicadores individuales están por debajo del promedio regional.

En este campo, el índice señala que la tasa de participación laboral es de 72.3 %, frente al 77.7 % regional, mientras que la ocupación efectiva es de 70.3 %, contra al 73.1 % de la región.

Brechas del mercado

El índice destaca también una elevada brecha de género, evidente en diferentes indicadores laborales. En esta edición alcanza 72.8 puntos, frente a la evaluación de 21 puntos en la región.

“La brecha de género en El Salvador es la más elevada en la región. A diferencia de la tendencia observada en la mayoría de los países, esta brecha ha crecido desde el primer registro del Índice”, menciona el reporte.

El reporte detalla que la participación laboral es de 90.6 % en los hombres, pero en las mujeres se reduce a 57.1 %. En cuanto a los salarios suficientes, la tasa es de 63.3 % para los hombres y de 32.9 % para las mujeres.

En formalidad, la tasa es de 31.3 % en los hombres, frente a 16.9 % en las mujeres.

En contraste con la disparidad de género, la diferencia entre adultos (mayores de 25 años) y jóvenes (menores de 25 años) muestra una tendencia constante a disminuir desde 2014, situándose en solo 3.8 puntos, un nivel muy inferior al promedio de la región, de 9.9 puntos.

La diáspora salvadoreña se ha comprometido con 19 proyectos que representan una inversión de $107.12 millones en el último año, según la Agencia de Promoción de Inversión y Exportación (Invest).

Este dato se desprende de la memoria de labores correspondiente al período de junio de 2025 a mayo de 2026. Según el informe, estos 19 proyectos representan la generación de 2,474 empleos.

“Como resultado de los servicios proporcionados por Invest, fue posible obtener el compromiso de establecer 19 proyectos de inversión de diáspora para el período junio 2025 a mayo 2026. Esto refleja un incremento de ocho proyectos más en comparación con el mismo período del año anterior”, indica el reporte.

Invest ofreció 180 servicios de asesoría y acompañamiento a potenciales proyectos a través de la Dirección de Inversión de Diáspora Salvadoreña. Según el reporte, se brindó información, se realizaron visitas de campo y se ofreció acompañamiento en trámites.

Dentro de sus proyecciones, Invest señaló que continuará con el acompañamiento y la promoción dirigida a la diáspora salvadoreña para incrementar la confianza y la participación de potenciales inversionistas.

“A mediano plazo, esto podría traducirse en un aumento en la cantidad de consultas y proyectos de inversión canalizados a través de Invest in El Salvador, una mayor formalización de iniciativas empresariales impulsadas por la diáspora y una reducción de casos asociados a desinformación o gestiones inadecuadas”, sostuvo.

La cifra reportada por Invest es superior a la del Ministerio de Relaciones Exteriores, que en su memoria de labores, correspondiente al mismo período, señala que se identificaron un poco más de $75.19 millones en proyectos de inversión mediante 249 potenciales inversionistas empresarios de la diáspora.

La Cancillería también reporta que se concretaron tres acuerdos de articulación con la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Conamype) para promover la oferta exportable en el exterior.

Las remesas que recibieron los hogares salvadoreños representaron el 26.3 % del producto interno bruto (PIB) en el primer trimestre de 2026, reporta el Banco Central de Reserva (BCR).

De enero a marzo de 2026, las remesas sumaron $2,435.59 millones, mientras que el PIB llegó a $9,261.8 millones.

Las remesas son uno de los indicadores económicos de mayor seguimiento por su peso en la economía salvadoreña. El Censo de Población 2024 reveló que el 26.8 % de los hogares salvadoreños recibe estos ingresos mensualmente, cuyo principal destino es el consumo y el sostenimiento familiar.

Si se compara únicamente con el primer trimestre de los últimos 35 años, el peso de las remesas en 2026 es el más alto registrado por el Banco Central. Si se contrasta con otros trimestres, es la séptima tasa más alta desde 1991.

En el histórico del BCR, la participación de las remesas alcanzó un máximo de 28.15 % del PIB en el segundo trimestre de 2025. El resto del año se comportó así: 25.22 % en el primer trimestre de 2025, 27.7 % en el tercero y 26.75 % en el cuarto.

A estas cifras históricas les anteceden un 27.22 % reportado en el tercer trimestre de 2020 y un 27.24 % en el segundo trimestre de 2021.

Riesgos a la vista

La última edición del informe anual Estudio Económico de América Latina y el Caribe 2026, publicado el 20 de agosto por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), destaca que las remesas mostraron una dinámica resiliente en Centroamérica durante el primer trimestre.

Dicho reporte señala que estos ingresos son “críticos para la sostenibilidad de la posición externa” de las economías centroamericanas, en especial de Honduras, El Salvador y Nicaragua, donde llegan a representar el 20 %.

Sin embargo, la agencia de Naciones Unidas advierte que las remesas en Centroamérica enfrentan “múltiples riesgos” en 2026, como la disminución del número de remitentes activos en Estados Unidos, las restricciones migratorias y una menor resiliencia del mercado laboral estadounidense.

“Estas perspectivas anticipan que la capacidad de las remesas para operar como mecanismo compensatorio y contracíclico del déficit de la cuenta corriente en 2026 será más acotada”, advierte.

La limitada disponibilidad de plantas y semillas certificadas de café frena la renovación del parque cafetalero y el establecimiento de nuevas áreas productivas, un rubro que fue bastión de la economía salvadoreña, pero que ahora se encuentra en una situación crítica.

En la memoria de labores junio 2025-mayo 2026, el Instituto Salvadoreño del Café (ISC) confirma que tanto las limitaciones presupuestarias como la falta de plantas certificadas frenan los avances en el sector.

“La disponibilidad limitada de plantas y semillas certificadas de distintas variedades de café en el mercado nacional ha incidido en los procesos de renovación y establecimiento de nuevas áreas productivas. Ante esta situación, el Instituto ha continuado promoviendo acciones de investigación, producción y validación de materiales de interés para el sector cafetalero”, señala el documento.

En la memoria también confirma que las restricciones presupuestarias son una limitante para responder a las “crecientes necesidades” del sector cafetalero, sobre todo en investigación, asistencia técnica, equipamiento y programas de apoyo.

Las limitaciones en el apoyo al sector ya pasan factura. El V Censo Agropecuario del Banco Central de Reserva (BCR) confirma que el parque cafetalero se redujo a la mitad en los últimos 18 años. Pasó de estar compuesto por 217,628 manzanas en el ciclo 2007-2008 a 105,741 manzanas en el período 2023-2024.

Sobre esto, la Asamblea Legislativa aprobó en abril pasado una reforma a la “Ley especial para la comercialización, registro y protección de la propiedad del café”, que busca que los semilleristas y viveristas se inscriban en el ISC.

Se pierden las plantas regaladas

Los caficultores salvadoreños han señalado en varias ocasiones que el cambio climático, los bajos precios internacionales, el alto nivel de endeudamiento y la falta de financiamiento frenan las actividades en las fincas, así como la renovación de un parque con plantas que datan de la década de 1980.

Para Sergio Ticas, presidente de la Asociación Cafetalera de El Salvador (Acafesal), en los últimos 40 años se han regalado plantas, pero estas no han sido certificadas por los productores y, según estimó, se ha perdido como mínimo el 60 %.

Aunque se hayan regalado plantas, si los productores no tenían solvencia financiera para dar mantenimiento, estas no se cultivaban o prosperaban.

Acafesal pidió “un verdadero programa nacional que incluya la renovación del parque cafetalero, donde garantice la disponibilidad suficiente de plantas y certificadas”.

Esto se refleja en que la producción de café no se recupera de un fuerte brote de roya ocurrido en el ciclo 2012-2013, cuando las cosechas superaban el millón de quintales, una cota que no se ha vuelto a alcanzar.

El ISC señala en su memoria de labores que el ciclo 2024-2025 cerró con una disminución de 3.89 %, luego de alcanzar 858,542 quintales oro-uva.

Sobre la cosecha 2025-2026, la institución aclaró que al cierre del documento aún se encontraba en proceso. Sin embargo, al 31 de marzo de 2026 reportaba una producción de 898,784 quintales, con un crecimiento de 7.9 %.

CAF —banco de desarrollo de América Latina y el Caribe— lanzó el pasado 14 de agosto un concurso para realizar los estudios del primer cable submarino que conectará a El Salvador.

Según las bases, el concurso invita a consultoras nacionales e internacionales a presentar propuestas para realizar los estudios del cable submarino, que fortalecerá la conectividad internacional del país y ampliará la transformación digital.

“El Salvador avanza en la implementación de su primer cable submarino para conectarse directamente con la red global de Internet, un proyecto que cuenta con un financiamiento soberano de CAF por $145 millones”, indicó CAF.

La consultora seleccionada en el concurso acompañará a la Superintendencia General de Telecomunicaciones (Siget) en la etapa de estudios y diseño. Además, apoyará en la identificación de riesgos, medidas de mitigación y oportunidades para maximizar el aprovechamiento de la nueva infraestructura.

CAF detalló que el concurso estará abierto hasta el 31 de agosto de 2026 para enviar solicitudes de aclaración o modificación, mientras que el 4 de septiembre finalizará el período para presentar propuestas.

El oferente seleccionado será notificado en septiembre de 2026.

La institución señala que El Salvador dispone actualmente de entre 4 y 5 terabits por segundo (Tbps) de capacidad internacional a través de operadores de cables terrestres. Con la nueva infraestructura, se proyecta triplicar esa capacidad y alcanzar cuatro veces el nivel actual en los próximos cinco años.

“Además de ampliar la capacidad y contribuir a reducir los costos de conexión, el proyecto busca generar condiciones para el desarrollo de centros de datos e industrias vinculadas con la transformación digital, así como fortalecer iniciativas de telesalud y teleeducación”, dijo CAF.

Liberty Networks fue seleccionada en 2025 por Siget para desarrollar el primer cable submarino de El Salvador, cuya entrada en operación está prevista para el segundo semestre de 2028.

En el presupuesto de 2026, se contempló $81.24 millones para la construcción, el equipamiento y el despliegue del sistema de cable submarino en El Salvador. Esta infraestructura tendrá una extensión de 1,800 kilómetros y conectará a El Salvador con los principales centros internacionales.