Categoría: Economía

  • Banco Atlántida impulsa crecimiento femenino con nueva plataforma empresarial

    Banco Atlántida impulsa crecimiento femenino con nueva plataforma empresarial

    Banco Atlántida lanzó en El Salvador el programa “Mujer Atlántida de Impacto”, una plataforma diseñada para fortalecer el crecimiento empresarial femenino mediante formación, acompañamiento estratégico y acceso a soluciones financieras.

    La iniciativa surge en un contexto donde cada vez más mujeres participan activamente en la economía salvadoreña, ya sea iniciando, consolidando o expandiendo sus negocios, aunque enfrentando desafíos relacionados con estructura, estrategia y sostenibilidad.

    Según la entidad financiera, el programa busca convertirse en una herramienta para impulsar el desarrollo económico sostenible del país, apostando por el fortalecimiento de empresas lideradas por mujeres.

    “En Banco Atlántida transformamos nuestro propósito en acción al impulsar el potencial de mujeres empresarias en constante evolución, acompañándolas con soluciones oportunas, confiables e innovadoras para que, a través de mejores decisiones, estructuren su crecimiento, conviertan sus ideas en realidades y generen un impacto económico sostenible para el país.”, afirmó Verónica Guardado, gerente de Mercadeo de Banco Atlántida.

    La institución explicó que el programa se desarrolla bajo un modelo integral que combina capacitación estructurada, asesoría especializada y acceso a herramientas financieras para apoyar el crecimiento empresarial.

    “El programa no se limita a formación. Está diseñado para acompañar a la empresaria en todo su ciclo de crecimiento, con herramientas concretas para tomar decisiones estratégicas”, explicó Diana Mojica, subgerente de Productos de Banco Atlántida.

    Como parte del lanzamiento, empresas que integran el ecosistema del Grupo Atlántida en El Salvador participaron en un conversatorio enfocado en derribar creencias que limitan el crecimiento empresarial femenino y acercar soluciones financieras a las empresarias.

    La iniciativa también incorpora el trabajo de Fundación Atlántida, con el objetivo de fortalecer el componente social y ampliar el impacto más allá del ámbito empresarial.

    “Más allá de crecer, se trata de crecer de forma segura. De tomar decisiones con información, con respaldo y con una visión de largo plazo. Porque cuando una empresaria aprende a decidir mejor para crecer con estructura, su negocio no solo crece: evoluciona a legado”, concluyó Suany Zepeda, coordinadora de Soporte Ambiental y Social.

     

  • La disminución de migrantes desacelera el crecimiento laboral en Estados Unidos

    La disminución de migrantes desacelera el crecimiento laboral en Estados Unidos

    La agencia calificadora Fitch Ratings advirtió que la fuerte disminución de la inmigración internacional hacia Estados Unidos en 2025 desaceleró significativamente el crecimiento poblacional y aumentó las presiones demográficas relacionadas con el envejecimiento de la población.

    Según el nuevo informe demográfico de la agencia, la reducción migratoria también debilitó el crecimiento de la fuerza laboral, especialmente en estados que dependían de la llegada de inmigrantes para compensar bajas tasas de natalidad o salida de residentes hacia otras regiones.

    Fitch señaló que la inmigración internacional había sido en los últimos años el principal motor del crecimiento poblacional en la mayoría de estados estadounidenses, aunque en 2025 disminuyó en todo el país.

    Los estados más vulnerables ante políticas migratorias restrictivas son Nueva Jersey, Massachusetts, Nueva York y California, donde la inmigración ayudaba a compensar la migración interna negativa y el descenso en nacimientos.

    El informe detalla que el crecimiento poblacional se moderó en la mayoría de estados durante 2025, mientras que Vermont, Hawái, Virginia Occidental, Nuevo México y California registraron reducciones en su población.

    En Vermont y Virginia Occidental, la caída poblacional estuvo asociada principalmente al descenso en la tasa de natalidad, mientras que Hawái y California reportaron algunos de los mayores niveles de salida de residentes hacia otros estados.

    Fitch indicó que la migración doméstica continúa siendo el principal factor de diferencia en las tendencias poblacionales estatales, con los estados del sur manteniendo un crecimiento sostenido.

    Carolina del Sur registró el mayor crecimiento poblacional en 2025, mientras que Idaho, Carolina del Norte, Texas y Utah acumulan al menos cinco años consecutivos con aumentos superiores al 1.0 %.

    La agencia también alertó sobre impactos en sectores como educación y salud. La disminución de inmigrantes y de población en edad escolar está presionando a distritos educativos y universidades por menores matrículas.

    En el sector salud, hospitales sin fines de lucro enfrentan mayores costos debido al envejecimiento de la población y al incremento de pacientes cubiertos por Medicare, cuyos reembolsos crecen más lentamente que los costos operativos.

    Fitch destacó además que la reducción migratoria afecta directamente el mercado laboral estadounidense, ya que los trabajadores nacidos en el extranjero representan aproximadamente el 19 % de la fuerza laboral nacional.

    La participación laboral de inmigrantes alcanza el 66 %, superior al 61 % registrado entre trabajadores nacidos en Estados Unidos.

    Estados con crecimiento poblacional sostenido como Texas, Nevada y Tennessee continúan mostrando expansión laboral, mientras que Virginia Occidental, Luisiana y Vermont enfrentan contracción en su fuerza de trabajo.

     

     

     

  • Créditos bancarios crecieron 9 % hasta febrero de 2026

    Créditos bancarios crecieron 9 % hasta febrero de 2026

    Los créditos bancarios tuvieron un crecimiento interanual del 9 % hasta febrero de 2026, sumando el saldo total de $19,238 millones, equivalente a más de $1,596 millones en nuevas colocaciones, según el Informe de Desempeño Financiero, de la Asociación Bancaria Salvadoreña (Abansa).

    La gremial bancaria señaló que el incremento en los préstamos ha permitido fortalecer proyectos de inversión, consumo y vivienda, tanto para empresas como para personas naturales.

    El sector construcción reflejó el mayor aumento con $347 millones adicionales, equivalente a un crecimiento de 32.2 %.

    Por su parte, el financiamiento al comercio aumentó en $273 millones, con una variación de 9.7 %, mientras que el sector servicios registró un incremento de $257 millones, equivalente a 16.7 %.

    “La banca en El Salvador continúa mostrando resultados positivos”, destacó Abansa al señalar que el crecimiento de los créditos y depósitos podría traducirse en más empleos y un mayor dinamismo económico.

    Créditos a personas

    El crédito destinado a personas reportó un crecimiento interanual de 4.8 %, mientras que el financiamiento empresarial aceleró su ritmo de expansión hasta alcanzar un aumento de 13 %.

    En el segmento de vivienda, la cartera crediticia creció un 5.3 %, convirtiéndose en el mayor incremento registrado en los últimos 10 años, según Abansa.

    Dentro de los préstamos otorgados a empresas, los sectores con mayor crecimiento fueron construcción, comercio y servicios.

    En cuanto a la calidad de la cartera, el informe indicó que el saldo de créditos vencidos alcanzó los $276 millones a febrero de 2026, reflejando una disminución de 9 % respecto al mismo período del año anterior.

    La gremial recordó además que los depósitos bancarios crecieron $3,259 millones a febrero de 2026, con una expansión interanual de 16.8 %, fortaleciendo las fuentes de financiamiento del sistema financiero.

     

     

  •  Las mujeres lideran emprendimientos en El Salvador, pero enfrentan más obstáculos para consolidarse

     Las mujeres lideran emprendimientos en El Salvador, pero enfrentan más obstáculos para consolidarse

    Las mujeres salvadoreñas lideran la actividad emprendedora en el país, especialmente en las etapas iniciales de creación de negocios, según el informe nacional “Global Entrepreneurship Monitor (GEM) El Salvador 2025-2026”.

    El estudio, elaborado por la Escuela Superior de Economía y Negocios (ESEN) con apoyo de la Unión Europea y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), destaca que las mujeres superan a los hombres en varios indicadores relacionados con emprendimientos nacientes y nuevos.

    De acuerdo con el reporte, las mujeres representan el 43.5 % del total de personas involucradas en alguna etapa del emprendimiento, frente al 40.1 % de los hombres.

    En emprendimientos nacientes, el 10.0 % de las mujeres adultas afirmó estar iniciando un negocio, mientras que entre los hombres la cifra alcanzó el 8.7 %. La misma tendencia se observa en negocios nuevos, donde la participación femenina llegó al 16.4 %, superando el 12.0 % masculino.

    Asimismo, la tasa de actividad emprendedora temprana (TEA) fue mayor entre las mujeres con un 26.5 %, frente al 20.7 % registrado entre los hombres.

    El informe sostiene que esta alta participación femenina refleja que el emprendimiento continúa siendo una estrategia importante para generar ingresos y compatibilizar responsabilidades familiares y laborales.

    Mayores dificultades

    Sin embargo, el estudio también evidencia mayores dificultades para que las mujeres logren consolidar sus negocios en etapas más maduras. Mientras el 19.4 % de los hombres participa en emprendimientos establecidos, la proporción femenina se reduce al 17.0 %.

    “Las mujeres muestran una fuerte participación en la creación de nuevos negocios, pero enfrentan mayores dificultades para consolidar sus emprendimientos en el tiempo”, señala el documento.

    El reporte también advierte que las mujeres presentan una mayor proporción de cierres o abandono de negocios. Un 9.3 % de las mujeres adultas reportó haber cerrado un negocio en el último año, frente al 7.7 % de los hombres.

    Los investigadores atribuyen esta situación a factores como menor acceso a financiamiento, mayor carga de trabajo no remunerado, menor acceso a redes de apoyo empresarial y una concentración en sectores de baja rentabilidad.

    Emprenden más los mayores de 35 años

    En cuanto a la edad, el estudio indica que las mayores tasas de emprendimiento temprano se concentran entre personas de 35 a 44 años con un 28.4 %, seguidas por el grupo de 45 a 54 años con un 26.9 %.

    Por otro lado, los jóvenes entre 18 y 24 años registraron una tasa de actividad emprendedora temprana de 18.5 %, mientras que en adultos de 55 a 64 años la cifra fue del 17.8 %.

    El informe fue elaborado mediante la Encuesta a la Población Adulta (APS) y la Encuesta Nacional de Expertos (NES), bajo metodología internacional GEM. La investigación incluyó 2,534 entrevistas completas a personas entre 18 y 64 años.

    Los resultados reflejan un ecosistema emprendedor dinámico, aunque marcado por desafíos estructurales relacionados con sostenibilidad, financiamiento y consolidación empresarial para las mujeres.

     

  • Depósitos bancarios crecieron 16.8 % hasta febrero de 2026

    Depósitos bancarios crecieron 16.8 % hasta febrero de 2026

    El saldo de depósitos a febrero del sistema financiero alcanzó los $22,620 millones, lo que representa un incremento interanual de 16.8 %, equivalente a $3,259 millones adicionales respecto al mismo período del año anterior, según el Informe de Desempeño Financiero de la Asociación Bancaria Salvadoreña (Abansa).

    El crecimiento de doble dígito, según el reporte de la gremial bancaria, es atribuido a un dinamismo sostenido en el ahorro y en la captación de recursos por parte del sistema financiero salvadoreño.

    Por estructura, los depósitos a la vista —que incluyen cuentas de ahorro y corrientes— representaron el 61.9 % del total, equivalente a $13,918 millones.

    Mientras tanto, los depósitos a plazo sumaron $8,202 millones, representando el 36.3 % del total de recursos captados por la banca.

    El informe detalla que los depósitos a la vista registraron un crecimiento interanual de 17.9 %, mientras que los depósitos a plazo aumentaron un 14.9 %.

    Abansa indicó que el crecimiento de los depósitos fortalece la capacidad del sistema financiero para ampliar la colocación de nuevos créditos y financiar inversiones.

    Las fuentes de fondos de los bancos salvadoreños totalizaron $25,281 millones a febrero de 2026.

    Dentro de esa estructura, los títulos valores emitidos por las instituciones financieras alcanzaron $1,019 millones, mientras que los créditos recibidos por los bancos sumaron $1,643 millones.

    La asociación destacó que la disponibilidad de mayores fuentes de financiamiento contribuye a fortalecer el otorgamiento de préstamos para actividades productivas, consumo e inversión.

    El desempeño financiero del sistema bancario ocurre en un contexto de crecimiento sostenido en captación de depósitos y expansión del crédito dentro de la economía salvadoreña.

     

  • MAG impulsa uso de drones para fumigar cultivos salvadoreños

    MAG impulsa uso de drones para fumigar cultivos salvadoreños

    El viceministro de Agricultura y Ganadería, Óscar Domínguez, anunció una alianza estratégica con la empresa Agro Spray para poner a disposición de los productores salvadoreños la unidad de drones agrícolas más grande del país.

    Según el funcionario, la iniciativa está orientada a beneficiar a agricultores de granos básicos y hortalizas que cumplan con los requisitos técnicos de terreno para utilizar esta tecnología.

    Domínguez explicó que los drones podrán realizar labores de fumigación y aplicación de fertilizantes de manera más rápida, eficiente y precisa en comparación con métodos tradicionales.

    El servicio tendrá tarifas desde $13.50 por manzana fumigada, indicó el Ministerio de Agricultura.

    Además, las autoridades detallaron que una manzana de cultivo puede ser fumigada o abonada en menos de ocho minutos mediante el uso de drones agrícolas.

    El viceministro aseguró que esta tecnología permitirá generar ahorros superiores al 50 % para los productores agrícolas.

    “La tecnología está cada vez más cerca de nuestros campos. Nuestra apuesta es clara: avanzar hacia una agricultura tecnificada, resiliente y rentable, que fortalezca la productividad y la sostenibilidad del sector”, destacó Óscar Domínguez.

    El Ministerio de Agricultura también informó que los productores interesados en contratar el servicio podrán comunicarse al número 6032-5903.

    Como parte de la alianza con Agro Spray, las autoridades señalaron que los agricultores que posean o adquieran su propio dron recibirán capacitación gratuita para operar los equipos.

     

  • Emprendimiento salvadoreño crece, pero enfrenta retos de rentabilidad, revela estudio

    Emprendimiento salvadoreño crece, pero enfrenta retos de rentabilidad, revela estudio

    La actividad emprendedora en El Salvador mantiene una tendencia de crecimiento, impulsada tanto por nuevos negocios como por empresas que han logrado consolidarse, sin embargo, la sostenibilidad empresarial continúa siendo uno de los principales desafíos, revela el informe nacional “Global Entrepreneurship Monitor (GEM) El Salvador 2025-2026”.

    Según el estudio, la tasa de actividad emprendedora temprana (TEA) alcanzó el 23.9 % de la población adulta en 2025, mientras que el 18.2 % corresponde a negocios establecidos, reflejando un ecosistema empresarial más dinámico respecto a mediciones anteriores.

    El reporte señala que el emprendimiento establecido casi se duplicó desde 2012, cuando representaba un 9.4 %, lo que evidencia que una mayor cantidad de negocios logró superar las etapas iniciales de riesgo y mantenerse operando.

    Sin embargo, el estudio advierte que la sostenibilidad empresarial continúa siendo uno de los principales desafíos. La tasa de abandono de negocios se ubicó en 8.6 %, y la principal causa de cierre fue la falta de rentabilidad, que representó el 42.3 % de los casos.

    Otros factores de abandono fueron motivos personales o familiares con un 19.1 %, mientras que las dificultades de financiamiento representaron un 10.7 %.

    El informe fue elaborado por la Escuela Superior de Economía y Negocios (ESEN), con el cofinanciamiento de la Unión Europea y de la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI).

    La inseguridad deja de ser factor

    El informe destaca además un cambio importante en las razones de cierre de negocios. A diferencia de años anteriores, el delito dejó de figurar como una de las principales limitantes para los emprendedores y actualmente representa apenas un 2.3 % de las causas de abandono.

    “Este cambio no implica que los desafíos de seguridad hayan desaparecido del entorno empresarial, pero sí indica que, en 2025, las limitaciones económicas y financieras adquieren un papel mucho más dominante”, sostiene el documento.

    El estudio también revela que el emprendimiento en El Salvador continúa vinculado principalmente a hogares de bajos ingresos. Aproximadamente el 95 % de los emprendedores proviene de familias con ingresos anuales inferiores a $11,000.

    Además, entre el 66 % y el 79 % de las personas emprendedoras se identifican como autoempleadas, lo que confirma que gran parte de los negocios surgen como mecanismos de subsistencia o autoocupación.

    En el ámbito educativo, el informe indica que la actividad emprendedora se concentra mayoritariamente en personas con niveles educativos intermedios. Sin embargo, la propensión a emprender aumenta entre quienes poseen mayor nivel académico.

    El GEM concluye que El Salvador posee un ecosistema emprendedor activo y diverso, pero todavía enfrenta limitaciones estructurales relacionadas con productividad, sostenibilidad y acceso a financiamiento.

    Los investigadores recomendaron fortalecer políticas públicas y programas de apoyo enfocados en consolidar negocios existentes, ampliar el acceso al crédito y reducir brechas de género y edad dentro del ecosistema empresarial.

     

  • Cámara de Comercio anuncia Congreso Mujer y Liderazgo 2026  

    Cámara de Comercio anuncia Congreso Mujer y Liderazgo 2026  

    La Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal), a través de su Comité de Empresarias, anunció la realización del XXII Congreso Mujer y Liderazgo 2026, un espacio orientado a fortalecer las capacidades de empresarias, emprendedoras y profesionales salvadoreñas.

    El evento se desarrollará el próximo 20 de mayo de 2026 en el Hotel Sheraton Presidente bajo el lema “Liderar con propósito, vivir con equilibrio”, con el objetivo de promover un liderazgo más humano, sostenible y auténtico.

    La presidenta de Camarasal, Leticia Escobar, aseguró que el congreso busca impulsar el desarrollo profesional y empresarial de las mujeres en El Salvador.

    “Hoy, las mujeres son protagonistas del ecosistema empresarial salvadoreño y para nosotros es importante impulsarlas, fortalecerlas y motivarlas a alcanzar sus metas empresariales y profesionales. Porque sabemos que, si una mujer prospera, lo harán todos a su alrededor”, expresó Escobar.

    La dirigente empresarial señaló que aproximadamente el 30 % de las empresas afiliadas a Camarasal son lideradas por mujeres. Además, destacó que la actual Junta Directiva de la gremial es paritaria, con igual representación de hombres y mujeres.

    El Congreso Mujer y Liderazgo contará con conferencias magistrales y espacios de networking enfocados en bienestar, productividad, innovación y liderazgo empresarial.

    Entre las ponencias programadas se encuentran “La Galaxia de la NeuroLíder”, impartida por Cinddy Fernández; “Productividad inteligente: tecnología al servicio del crecimiento femenino”, por Juliana Ceballos; “Contratar bien ya no es suficiente”, por Diana Sigüenza; y “El precio oculto del éxito”, a cargo de Carmenza Alarcón.

    La agenda también incluirá entrevistas inspiracionales, mentorías, espacios de conexión empresarial y la entrega del reconocimiento a la Mujer Destacada 2026.

    Camarasal destacó que la iniciativa forma parte de su compromiso por promover el liderazgo y el desarrollo integral de las mujeres salvadoreñas, además de fortalecer la participación femenina dentro del sector empresarial.

    La gremial también recordó que forma parte de organismos internacionales y regionales vinculados al comercio, la industria y la integración empresarial, lo que le permite ampliar su incidencia y cooperación en beneficio del sector privado salvadoreño.

     

  • CEPA busca empresa supervisora para construcción del nuevo estacionamiento del aeropuerto de Comalapa 

    CEPA busca empresa supervisora para construcción del nuevo estacionamiento del aeropuerto de Comalapa 

    La Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA) lanzó una convocatoria pública internacional para seleccionar a la firma consultora que supervisará la construcción del nuevo edificio de estacionamiento del Aeropuerto Internacional de El Salvador San Óscar Arnulfo Romero y Galdámez.

    La institución explicó que el proceso forma parte del Programa de Modernización del Aeropuerto Internacional de El Salvador, iniciativa financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

    CEPA invitó a las empresas interesadas a participar en la solicitud de expresión de interés correspondiente al proyecto denominado “Supervisión de la construcción del edificio de estacionamiento en el Aeropuerto Internacional de El Salvador San Óscar Arnulfo Romero y Galdámez”. La fecha límite para remitir las solicitudes de participación será el próximo 20 de mayo de 2026, indicó la autónoma.

    La Unidad Ejecutora del Programa será la encargada de enviar a las empresas interesadas los requerimientos técnicos y los próximos pasos relacionados con el proceso de expresión de interés.

    CEPA recomendó a los participantes incluir en la solicitud el nombre de la empresa, correo electrónico, número telefónico y el nombre de la persona de contacto.

    La institución advirtió que las solicitudes enviadas después de la fecha establecida no serán tomadas en cuenta dentro del proceso de evaluación. El proyecto forma parte de las obras de modernización y ampliación de infraestructura aeroportuaria impulsadas por el Gobierno en la principal terminal aérea del país.

     

  • El presidente de ANEP asistirá a conferencia laboral de la OIT

    El presidente de ANEP asistirá a conferencia laboral de la OIT

    El presidente de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), José Luis Saca Jiménez, participará por primera vez en la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se desarrollará en junio próximo en Ginebra, Suiza, confirmó la gremial.

    «La presencia de José Luis Saca, presidente de ANEP, tiene como objetivo respaldar el retiro de las acusaciones y señalamientos en temas laborales contra el país», dijo la gremial en un comunicado.

    Según ANEP, la presencia de Saca en la conferencia responde al interés de fortalecer la imagen del país y respaldar los avances en materia de cumplimiento de convenios laborales internacionales.

    La asociación empresarial considera positiva la salida de El Salvador de la denominada lista “corta” de observación laboral de la OIT, ya que interpreta esta decisión como un reconocimiento al cumplimiento de estándares y convenios laborales.

    ANEP sostuvo que este tipo de resoluciones favorecen un entorno de mayor confianza para la inversión privada y contribuyen a mejorar las condiciones para la productividad y el crecimiento económico del país.

    “Toda decisión que contribuya al desarrollo del sector empresarial y a mejorar la imagen y reputación positiva del país, se debe respaldar. En ANEP somos empresarios y sabemos que los mercados internacionales valoran muy bien a los estados que cumplen los estándares laborales y sociales”, destacó José Luis Saca, presidente de ANEP.

    La gremial añadió que uno de sus principales objetivos es contribuir a generar condiciones que permitan el crecimiento de las empresas y el progreso económico de El Salvador.

    La Conferencia Internacional del Trabajo reúne cada año a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de distintos países para discutir políticas laborales, derechos sociales y condiciones de empleo a nivel global.

    El ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró este jueves que El Salvador ya no se encuentra en la lista negra de la OIT y que el organismo ya dio por superados los problemas relacionados con las acusaciones de violaciones sistemáticas a la libertad sindical y la ausencia de un diálogo social efectivo.