La discusión para reformar la jornada laboral en El Salvador finaliza esta semana, aseguró este martes Rolando Castro, titular del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS).
«El proceso de consulta pública finaliza esta semana sobre la modernización del tiempo de trabajo. Escuchando a todos los sectores de la sociedad salvadoreña. Y cada día fortaleciendo más y más la propuesta, con los insumos que todos nos hacen llegar», escribió el funcionario en redes sociales.
El funcionario aseguró que la propuesta que se entregará es «integral, justa y moderna», adaptada a los «retos y desafíos del mercado laboral».
El Consejo Superior del Trabajo (CST) creó el 20 de agosto una comisión técnica para que analice un cambio en la jornada laboral. Desde entonces, los delegados en esta instancia han recibido a representantes de diferentes gremiales empresariales, sindicatos, empresarios, gobierno, academia, organismos internacionales y de las iglesias de diferentes denominaciones.
Según ha indicado Castro, la propuesta avanza a la etapa final y será entregada al presidente de la República, Nayib Bukele.
A la mesa de discusión llegaron al menos 10 propuestas, pero las que más ha tomado relevancia corresponde a cambiar la jornada a un esquema de cuatro días con 11 horas diarias, o un sistema de cuatro días de 10 horas y el quinto de cuatro horas.
La ANEP, vocera del sector privado, ha pedido que el cambio sea opcional y se ajuste a cada actividad económica, mientras que la parte laboral, representada por la Unión Sindical, respaldó esas propuesta y también ha pedido que se acompañe de transporte, alojamiento y pausas rotativas.
Pese a que el Código de Trabajo establece que la jornada laboral es de 44 horas, en la práctica muchos salvadoreños destinan más tiempo a sus puestos de trabajo.
La Encuesta Nacional de Inclusión y Educación Financiera 2025 del Banco Central de Reserva (BCR), publicada en enero pasado, reveló que el 36.4 % de los salvadoreños trabaja entre 45 y 60 horas semanales, contra un 12.4 % que destina más de 60 horas.
El 37.4 % trabaja entre 25 y 44 horas, mientras que un 10.4 % pasa de 8 a 24 horas, y el resto destina menos horas o no trabaja.
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