La Red de Cooperativas FEDECACES, a través de su Fundación Asesores para el Desarrollo, inauguró la décima primera edición de la Convención Internacional Cooperativa «Mujeres que Transforman», un espacio diseñado para impulsar la inspiración, formación y conexión en pro del empoderamiento y liderazgo femenino en la región.
La jornada inició con las palabras de apertura a cargo de la Licda. Claudia Juárez, directora Ejecutiva, seguida de la inauguración oficial dirigida por la Licda. Esperanza Zaldaña, presidenta de la Fundación Asesores para el Desarrollo, entidad perteneciente a la red FEDECACES.
Lic. Misael Barahona, gerente corporativo de FEDECACES | Licda. Esperanza Zaldaña, presidenta de la Fundación Asesores para el Desarrollo | Claudia Juárez, directora Ejecutiva de FEFDECACES | Lic Héctor David Córdova, gerente de gestión y dirección estratégica de FEDECACES. /Foto Alexander Montes.
Ejes temáticos y conferencias internacionales
La agenda académica del encuentro se articula en torno a tres ejes fundamentales orientados a fortalecer las competencias directivas y el desarrollo humano integral:
Cooperativismo, liderazgo y visibilización femenina.
Bienestar integral, toma de decisiones y mejor productividad.
Potenciando el talento como herramientas de empoderamiento y marca personal.
A través de 8 conferencias magistrales, ponentes de reconocido prestigio nacional e internacional procedentes de Colombia, República Dominicana, Argentina, Paraguay y Nicaragua abordan herramientas no solo para la gestión profesional y técnica, sino también para el cuidado físico, mental, emocional y espiritual de las participantes.
Certificación internacional y feria de emprendedoras
Un elemento distintivo de esta edición es que la convención cuenta con la Certificación con Sello de Calidad otorgada por Mujeres Líderes América, una iniciativa impulsada por la Fundación Ciencias de la Documentación de España. Este reconocimiento evalúa aspectos clave como contenido, metodología y trayectoria, respaldo que quedará plasmado en los diplomas acreditativos entregados a cada asistente.
De forma paralela, durante ambas jornadas está habilitada la Feria de emprendedoras, un espacio comercial donde marcas aliadas impulsadas por mujeres del sector cooperativo exponen y comercializan productos de calidad premium, entre los que destacan joyería, comestibles, fragancias y artículos de cuidado personal. /Foto Alexander Montes.
El Banco de Alimentos de El Salvador otorgó el galardón «Unidos Alimentamos» a Walmart El Salvador, en reconocimiento a su firme compromiso con la seguridad alimentaria del país y su valioso aporte para la culminación con éxito de la campaña Unidos Alimentamos 2026.
Gracias al respaldo de la cadena de supermercados, la organización logró distribuir 10,000 kilogramos de alimentosmediante el despliegue de 11 Rutas de Alimentos durante los meses de octubre y noviembre, abarcando los departamentos de San Miguel, La Unión, Usulután, Morazán, Cuscatlán y La Paz.
Representantes de Walmart El Salvador y del Banco de Alimentos reafirman su alianza estratégica de 13 años para combatir el hambre y garantizar la seguridad alimentaria en el país. / Foto cortesía.
Impacto territorial y fortalecimiento logístico
El reconocimiento enfatiza la contribución de la compañía para ampliar la cobertura territorial del programa Ruta de Alimentos, garantizando que los productos alimenticios lleguen de forma oportuna a familias que requieren asistencia prioritaria.
En el marco de este esfuerzo conjunto, Walmart donó este año $41,000 destinados a la construcción de un cuarto frío y la adquisición de javas plásticas, infraestructura clave que optimizará el rescate, almacenamiento y conservación de alimentos perecederos.
Indicador de Impacto
Cifra / detalle
Beneficiarios de la campaña 2026
6,300 personas
Alimentos distribuidos en la campaña
10,000 kg (11 Rutas de Alimentos)
Inversión en infraestructura 2026
$41,000 (Cuarto frío y javas)
Volumen donado (Año 2025)
+4.5 millones de libras de alimentos
Inversión acumulada en infraestructura y transporte
+$206,000
Una alianza estratégica de 13 años
El trabajo conjunto entre ambas instituciones se ha consolidado a lo largo de más de una década. Tan solo durante el año 2025, Walmart entregó más de 4.5 millones de libras de alimentos al Banco de Alimentos, impactando de forma directa a 42,000 salvadoreños.
«En Walmart creemos en el poder de las alianzas para transformar positivamente la vida de las personas. Nos llena de satisfacción haber contribuido a la campaña Unidos Alimentamos 2026. Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso de continuar trabajando junto a organizaciones que comparten nuestro propósito de mejorar la calidad de vida de las familias», afirmó Sandra Cáceres, especialista senior de Asuntos Corporativos de Walmart El Salvador.
Por su parte, la directiva del Banco de Alimentos resaltó el valor de las alianzas con el sector privado para combatir el hambre y reducir el desperdicio de comida.
«Durante estos 13 años, hemos fortalecido una misión que sigue creciendo gracias al compromiso de empresas y aliados que se suman a nuestra causa. En el Banco de Alimentos, seguiremos trabajando por un El Salvador sin hambre, convencidos de que cada alimento recuperado tiene el poder de transformar vidas», expresó el Ing. Gerardo Coca, presidente de la Junta Directiva del Banco de Alimentos de El Salvador.
Con el objetivo de garantizar la continuidad operativa y la eficiencia energética de sus clientes corporativos, LG Electronics anunció una alianza estratégica con la firma especializada Hi-M Solutek para reforzar su red de servicio técnico de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) en Centroamérica, el Caribe, Venezuela y Ecuador.
Para la gestión de estas operaciones regionales, Panamá funcionará como hub estratégico de coordinación. Desde esta sede, se brindará asistencia directa a distribuidores, instaladores y socios comerciales en los sectores de hotelería, salud, comercio, oficinas e industria, donde una falla en la climatización representa pérdidas económicas e interrupciones del servicio.
«Esta alianza permitirá ofrecer a clientes y socios comerciales una atención más preventiva, eficiente y cercana, alineada con la estrategia ‘Ahead of the Expected’ de LG», destacó Eliseo Jaén, Service Engineer Manager de Hi-M Solutek Centroamérica.
Innovación técnica y rápida respuesta en repuestos
El nuevo modelo de servicio integrará monitoreo remoto a través de plataformas TMS (Thermal Management System) y diagnósticos energéticos para detectar posibles variaciones operativas de forma anticipada. Esta atención preventiva busca extender la vida útil de las unidades, optimizar el consumo de energía y prevenir suspensiones no planificadas.
Asimismo, como parte de la primera fase del proyecto, ambas compañías ampliarán la disponibilidad de repuestos originales en la región, reduciendo de manera significativa los tiempos de espera para mantenimientos y reparaciones.
«Al combinar la tecnología de LG con nuestra experiencia en ingeniería y mantenimiento, ofreceremos un servicio especializado que ayude a conservar el desempeño de los sistemas y la continuidad de las operaciones», añadió Jaén.
Respaldados por una red global de ingeniería
Hi-M Solutek aporta a esta alianza su red global de aproximadamente 1.900 ingenieros especializados en climatización. Con su sede en Panamá —que se convierte en la decimosexta filial de la compañía a nivel mundial—, se consolida la cobertura técnica e industrial para los mercados clave del Caribe y Latinoamérica.
Los vehículos nuevos de la marca Nissan, comercializados por Grupo Q en El Salvador, ya están disponibles en la plataforma digital Carvimax, donde los compradores pueden consultar información sobre los modelos, comparar opciones y contactar directamente al concesionario.
La incorporación amplía las alternativas para quienes buscan adquirir un automóvil de cero kilómetros, al reunir en un mismo espacio los precios publicados por el distribuidor, fotografías de las unidades y sus principales características.
Nissan figura entre las marcas automotrices con mayor presencia en El Salvador, al representar aproximadamente el 11.4 % del parque vehicular nacional, según datos del Observatorio Nacional de Seguridad Vial correspondientes a inicios de 2026.
A través de Carvimax, los interesados pueden conocer los precios establecidos por Grupo Q, revisar fotografías reales de los vehículos exhibidos en la sala de ventas y acceder a las fichas técnicas completas de cada modelo disponible.
La plataforma también facilita el contacto directo con Grupo Q, permitiendo que los potenciales compradores soliciten información adicional sobre los automóviles que les interesan, sin necesidad de intermediarios en la comunicación con el concesionario.
Con esta incorporación, Carvimax busca facilitar el proceso de búsqueda y comparación de vehículos nuevos en el mercado salvadoreño, ofreciendo a los usuarios información relevante antes de tomar una decisión de compra.
La empresa sostiene que adquirir un automóvil debe ser una decisión basada en información clara y accesible, por lo que trabaja para que los consumidores puedan conocer las características y precios de las unidades antes de elegir.
La disponibilidad de los nuevos Nissan de Grupo Q representa una nueva opción de consulta para los salvadoreños que buscan vehículos de cero kilómetros y desean evaluar las alternativas desde una plataforma digital antes de comunicarse directamente con el distribuidor.
La Constancia ha vuelto a posicionarse entre los referentes empresariales más destacados del país al obtener la segunda casilla en el ranking general de Reputación Corporativa de El Salvador, según los resultados publicados por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) correspondiente a la edición 2026.
A la par de este reconocimiento, la organización ratificó su liderazgo absoluto en el sector Bebidas, ubicándose en el puesto número uno de este rubro, y alcanzó además el segundo lugar en el ranking MERCO Responsabilidad ESG 2026, medición que evalúa los factores ambientales, sociales y de gobernanza de las firmas participantes.
Reconocimiento al modelo de gestión sostenible
De acuerdo con la información institucional, estos resultados respaldan un modelo de gestión basado en la ética, la transparencia, la innovación y el fortalecimiento de la cadena de valor.
Carol Colorado, directora Legal y de Asuntos Corporativos de La Constancia, destacó que este logro refleja la visión y el esfuerzo conjunto de la organización:
«Este reconocimiento es resultado del trabajo consistente de un equipo comprometido con hacer empresa de manera responsable y con visión de largo plazo. Nos impulsa a seguir fortaleciendo la confianza de nuestros grupos de interés y a continuar generando prosperidad compartida para nuestros colaboradores, clientes, socios comerciales y para El Salvador», expresó la ejecutiva.
Evaluación de impacto e historia
El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) es reconocido como uno de los instrumentos de medición reputacional con mayor rigor e impacto en Iberoamérica. Su metodología evalúa el desempeño corporativo integrando la percepción de distintos grupos de interés, análisis Financiero, liderazgo empresarial, gobernanza y sostenibilidad.
Con una trayectoria que supera los 120 años de historia en El Salvador, La Constancia señaló que continuará enfocando sus esfuerzos en el crecimiento sostenible, la generación de oportunidades comerciales y el impulso del desarrollo económico de las comunidades salvadoreñas.
En un entorno empresarial donde la transparencia y la sostenibilidad marcan la diferencia, Bancoagrícola reafirmó su posición de liderazgo al ubicarse, por segundo año consecutivo, en el primer lugar del ranking general MERCO Empresas 2026 en El Salvador.
«La reputación se construye con decisiones, con resultados y, sobre todo, con la forma en que una organización cumple sus compromisos a lo largo del tiempo. Que Bancoagrícola sea reconocido por segundo año consecutivo como la empresa con mejor reputación del país y lidere nuevamente el ranking de Responsabilidad ASG nos confirma que la consistencia importa». Rafael Barraza, presidente ejecutivo de Bancoagrícola.
El reconocimiento refleja la percepción positiva de diversos grupos de interés sobre la consistencia de la entidad financiera, su desempeño operativo y su impacto en las comunidades y el desarrollo económico del país. /Foto cortesía.
Evaluación multistakeholder con auditoría internacional
El monitor Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es reconocido internacionalmente como uno de los instrumentos de medición corporativa más rigurosos. Para la edición salvadoreña de 2026, el estudio integró más de 1,200 encuestas aplicadas a directivos de empresas, analistas financieros, académicos, periodistas, organizaciones no gubernamentales, representantes del sector público y consumidores finales.
El proceso es además el único monitor de reputación auditado de forma independiente bajo la norma ISAE 3000 por la firma auditora KPMG, garantizando la imparcialidad de sus resultados.
«Este es un orgullo para todo el equipo de Bancoagrícola y un valor añadido. La reputación es el capital social de las empresas. Este ranking es el fruto final de un proceso de trabajo de cinco meses y Bancoagrícola está ahí por su mérito, tras una evaluación rigurosa», expresó José María San Segundo, CEO de MERCO.
Por su parte, Carmen María Contreras, directora de Mercadeo, Reputación y Sostenibilidad de la institución, señaló que estos reconocimientos motivan al equipo a continuar construyendo una gestión cercana y responsable que genere valor sostenible para el país.
Compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión financiera
El posicionamiento de Bancoagrícola en el ranking ASG se sustenta en sus programas de impacto ambiental y social. Entre 2020 y 2025, la entidad movilizó más de US$7,900 millones a través de su estrategia «Negocios con Propósito», destinada al financiamiento de iniciativas con impacto positivo, además de consolidar una cartera de financiamiento sostenible superior a los US$1,250 millones.
Entre sus hitos recientes de banca de desarrollo e inclusión destacan:
Líneas de crédito internacionales: durante 2025, BID Invest aprobó financiamientos por US$150 millones y la Corporación Financiera Internacional (IFC) desembolsó otros US$150 millones para impulsar el crecimiento de mipymes, emprendimientos femeninos y créditos para personas mayores de 50 años.
Matriz energética y sostenibilidad: desde 2021, la red operativa de la institución incorpora energía solar en sus instalaciones corporativas y agencias.
Cobertura nacional: la red cuenta con más de 1,800 puntos de atención presencial en todo el país y un ecosistema de canales digitales para el acceso a servicios financieros.
En el marco de la celebración del mes del café, Starbucks El Salvador anunció el inicio de su iniciativa social «Me latte ayudar», una campaña que busca recaudar US$5.000 para financiar proyectos de desarrollo comunitario en beneficio de familias, mujeres y jóvenes de las zonas cafetaleras del país.
La dinámica de la campaña contempla que, por cada bebida latte en tamaño Venti (falsa o caliente) vendida en sus sucursales entre el 8 y el 11 de octubre, Starbucks donará automáticamente $1. Como parte del lanzamiento, se programó una jornada especial en todas las tiendas del país para sensibilizar e invitar a los clientes a sumarse a la causa.
«El mes del café también nos invita a mirar hacia las comunidades que forman parte de su origen. Con AMCES queremos apoyar iniciativas que respondan a necesidades concretas de las familias, desde producir alimentos en sus hogares hasta fortalecer las habilidades para emprender», destacó Marcela Ramírez, gerente de Mercadeo de Starbucks El Salvador.
Proyectos de impacto directo: huertos y emprendimiento
Los fondos recaudados a través de «Me latte ayudar» se destinarán al financiamiento de dos programas específicos coordinados por la Alianza de Mujeres en Café de El Salvador (AMCES), organización con la que Starbucks colabora desde 2024:
Cultivo de huertos caseros y economía circular del plástico: un programa de tres módulos dirigido a 100 familias cafetaleras en las zonas occidental y oriental del país. Su propósito es brindar capacitación para la producción doméstica de alimentos, reducir el uso de plásticos y generar ingresos adicionales mediante la venta de cosechas excedentes.
Transformando LiderEzas: una iniciativa de formación en liderazgo, educación financiera y gestión de microproyectos enfocada en 100 mujeres y jóvenes de las zonas paracentral y oriental, orientada a impulsar emprendimientos vinculados al sector cafetalero y a la economía del hogar.
«Las mujeres de las comunidades cafetaleras cuentan con conocimientos y capacidades que pueden convertirse en nuevas oportunidades para sus familias. Con estos proyectos buscamos acompañarlas con herramientas prácticas para producir alimentos, administrar recursos y desarrollar iniciativas propias», explicó María Elena Botto, representante del capítulo de El Salvador de la Alianza Internacional de Mujeres en Café (IWCA/AMCES).
Compromiso con la cadena de valor del café
AMCES trabaja en El Salvador con el propósito de empoderar a las mujeres que integran los distintos eslabones del sector cafetalero, promoviendo el desarrollo de competencias técnicas, comerciales y de innovación.
Con esta alianza, Starbucks reafirma su compromiso social con los productores y familias que hacen posible la producción cafetalera, invitando a la población salvadoreña a colaborar disfrutando de su bebida durante los días de la campaña.
Con el objetivo de potenciar el desarrollo del fútbol base en el país, el Sistema Fedecrédito y la Liga de Primera División realizaron la entrega de equipo tecnológico y deportivo a los 12 clubes que forman parte de la Copa Sistema Fedecrédito.
La donación, que incluye computadoras, balones, chalecos con tecnología de monitoreo y dispositivos GPS. /Foto Alexander Montes.
El aporte permitirá a los cuerpos técnicos medir en tiempo real variables clave como la distancia recorrida, la velocidad y la carga de trabajo de cada futbolista. Con estos datos, las directivas y entrenadores podrán planificar la preparación física de forma personalizada y prevenir lesiones deportivas.
«En el Sistema Fedecrédito creemos en el talento de nuestros jóvenes y queremos que tengan las mejores condiciones para desarrollarlo. Hoy los cuerpos técnicos podrán entender mejor cómo rinde cada jugador, y eso se traduce en mejores decisiones y en más oportunidades para que sigan creciendo», destacó Gloria Ávalos, jefe de marketing Comercial de Fedecrédito.
Gloria Ávalos, jefe de marketing Comercial de Fedecrédito. /Foto Alexander Montes.
Innovación técnica aplicada al deporte local
La implementación de tecnología de seguimiento físico marca un avance significativo en la preparación metodológica de las categorías juveniles de la Primera División.
Al respecto, René Ayala, presidente de la Liga de Primera División, subrayó el valor de esta alianza institucional para la profesionalización del torneo.
«Esta tecnología cambia la forma en que trabajan nuestros clubes. Medir con precisión la carga de cada jugador nos permite cuidarlos mejor y prepararlos mejor. Agradecemos al Sistema Fedecrédito por una alianza que va más allá del patrocinio y que se nota en la cancha», afirmó Ayala.
Apoyo integral al fútbol juvenil
El equipamiento tecnológico se suma a la cobertura logística e insumos que la entidad financiera brinda a la competición, la cual contempla la entrega de suplementos vitamínicos, indumentaria deportiva, refrigerios y logística de transporte para los planteles.
Con esta inversión en innovación tecnológica, el torneo busca elevar el nivel competitivo de las promesas del balompié salvadoreño y brindarles herramientas modernas para su desarrollo dentro y fuera del terreno de juego. /Foto Alexander Montes.
Con el respaldo de más de 25 años de experiencia en el mercado de la salud visual, la firma salvadoreña AKIS Optical celebró su lanzamiento oficial. La evolución, que toma como base el legado del histórico Laboratorio LOMED, proyecta una sólida apuesta por la innovación, el fortalecimiento de procesos tecnológicos y la precisión en la fabricación de lentes en el país.
El nombre de la marca refleja directamente la esencia de su labor: AKIS proviene del lituano y significa «ojo».
«No buscamos un nombre que hablara de nosotros, sino de lo que cuidamos. Todo lo que hacemos existe para que un ojo vea mejor, y un ojo nunca ve solo: necesita al profesional que lo examina, al lente que lo corrige y al laboratorio que lo fabrica con precisión», enfatizó Sergio Gadala María, CEO de AKIS Optical.
Actualmente, las soluciones oftálmicas procesadas por la empresa abastecen a más de 500 ópticas en todo el territorio nacional. Gracias a su alianza con EssilorLuxottica, los avances desarrollados en centros de investigación internacionales son fabricados localmente bajo estrictos controles de calidad y con reducidos tiempos de entrega.
Innovación técnica ante el reto demográfico
La presentación de la marca cobra relevancia en un contexto donde los problemas de refracción van en aumento. Cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS) indican que al menos 2,200 millones de personas en el mundo viven con alguna deficiencia visual, de las cuales 1,000 millones corresponden a casos no atendidos o prevenibles.
A nivel local, el Censo de Población 2024 revela que uno de cada cuatro salvadoreños supera los 50 años —un segmento poblacional que creció un 63% desde 2007—. Dado que a partir de los 40 años la presbicia o «vista cansada» afecta a la mayoría de las personas, la demanda de lentes de alta precisión se posiciona como una necesidad urgente en la salud pública.
Como parte del programa de lanzamiento, el Dr. Juan Sebastián Bejarano, optómetra y Director de Leonardo Hispanic LATAM (brazo formativo de EssilorLuxottica), impartió una Master Class orientada a las nuevas tecnologías en el diseño de superficies ópticas para responder a cada etapa de la vida: control de miopía infantil, fatiga visual por uso de pantallas y presbicia en adultos.
«Para EssilorLuxottica, aliados como AKIS Optical permiten que la innovación no se quede en un catálogo, sino que llegue al paciente salvadoreño con la misma calidad que en cualquier otro país», afirmó Hans Duarte, director general de EssilorLuxottica para Centroamérica y el Caribe.
Un modelo de trabajo integral
Durante la jornada, AKIS Optical dio a conocer su portafolio actualizado, su marca propia Klaros y la plataforma AKIS Partner, un esquema de acompañamiento directo para los centros ópticos que establece compromisos en tiempos de entrega, canales de respuesta inmediata y asistencia técnica personalizada.
Asimismo, la dirección de la empresa rinde un homenaje al Dr. José Francisco López, fundador de Laboratorio LOMED, reconociendo las bases que hicieron posible esta nueva etapa.
«Hace más de 25 años, alguien envió la primera orden a este laboratorio. Hoy renovamos esa promesa con un nombre nuevo, el mismo equipo y más ganas que nunca de merecer la confianza de las ópticas del país. Porque ver bien cambia todo», concluyó Sergio Gadala María.
Galvanissa, empresa líder en la industria de la construcción y metalmecánica, inauguró la ampliación de su megaservicio Usulután ubicado en el desvío de Santiago de María, transformándola al formato Hiper Megaservicio, el segundo con este formato en el departamento.
“Para Galvanissa inaugurar la ampliación de nuestro Megaservicio Galvanissa Usulután desvío a Santiago de María, el segundo con formato hiper en el departamento de Usulután, es gracias al reconocimiento y aceptación de nuestros clientes que nos han permitido, ser parte de su historia, es gracias a ellos que hoy, somos la cadena especializada en hierro y techos más grande a nivel nacional, porque queremos estar cada vez más cerca, porque sabemos que cada proyecto no es solo una obra, sino una decisión de vida”: Francisco Suriano Siú III, vicepresidente ejecutivo.
Más de 40 años Construyendo un legado de calidad
Galvanissa fue fundada en 1985 en El Salvador, por el Ing. Francisco Suriano Siú. A lo largo de más cuatro décadas, se ha consolidado como un referente en la fabricación de productos de acero para la construcción y metal mecánica.
La innovación ha sido uno de los pilares de la marca, transformado la industria de la construcción, aportando al desarrollo de El Salvador y de toda la región, al proveer el más completo portafolio de marcas en hierro, perfiles de metal mecánica, estructuras y cubiertas de techos, que cumplen con los más altos estándares internacionales, convirtiéndose en sinónimo de calidad, utilizando aceros de alta resistencia y mayores recubrimientos para una mayor duración y por su servicio de Fabricación y Entrega Inmediata a Longitud Exacta, sin costo adicional.
Ciudadanos corporativos responsables
El compromiso de Galvanissa es impactar positivamente y mejorar la calidad de vida de las comunidades que atiende, haciendo siempre lo correcto, gracias a su sólida cultura corporativa fundamentada en la vivencia de sus valores.
Su responsabilidad social empresarial está inmersa en su modelo de negocios, siendo un factor importante para disminuir el déficit habitacional, porque reconocen que la vivienda es un factor primordial para el desarrollo humano y es fundamental para que los programas de salud y educación sean efectivos en el desarrollo integral de las familias.
Galvanissa genera miles de empleos directos y relacionados, mejorando la calidad de vida de sus colaboradores, clientes y la sociedad en general, dinamizando la economía por medio de su cadena de más de 250 megaservicios, con presencia en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Ecuador, bajo el holding Grupo Ferromax.
Además, por medio de su programa de capacitación, han formado a más de 12 mil clientes sobre el uso y aplicación de sus productos, fortaleciendo el conocimiento en la industria.
“Como ciudadanos corporativos responsables, nuestra visión es seguir invirtiendo en El Salvador. Gracias al compromiso inquebrantable, de nuestra gran familia Galvanissa y a la enorme preferencia de nuestros clientes, seguiremos creciendo, generando más empleos, conquistando nuevos mercados y ofreciendo la mejor propuesta de valor, para que juntos sigamos Construyendo un Legado de Calidad”, agregó Francisco Suriano Siú
La mayor satisfacción de sus clientes es su mayor recompensa
Para Galvanissa, la satisfacción y recomendación de sus clientes es el motivo que los impulsa a continuar haciendo realidad su visión de continuar construyendo un legado de calidad, invirtiendo en el país, porque creen en el potencial de la gente, entregando una propuesta de valor insuperable, para que sus clientes protejan su familia, proyectos e inversiones con calidad.
Galvanissa está ubicado en Km 115 Carretera del Litoral, frente a desvío Santiago de María, Usulután, en horario de atención de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
