El Museo Universitario de Antropología (MUA) de la Universidad Tecnológica de El Salvador (UTEC) conmemora dos décadas de trayectoria consolidándose como un referente académico y cultural.
Ubicado en la emblemática Casa Ávila, el recinto no solo destaca por su contenido, sino por su valor arquitectónico, que le valió en 2009 la señalización con el Escudo Azul de la UNESCO, declarándolo Bien Cultural Protegido.
Un balance de dos décadas
A lo largo de su historia, el MUA ha logrado métricas de alcance nacional e internacional que respaldan su labor:
178,000 visitantes: el total de personas, tanto nacionales como extranjeras, que han recorrido sus salas desde su apertura.
75 exposiciones: el número de muestras temporales realizadas hasta la fecha.
54 países: el origen de los visitantes registrados solo durante el año 2025, reafirmando su proyección global.
1,384 piezas: el acervo total que resguarda la institución, desglosado en 984 piezas arqueológicas ya catalogadas y registradas, más 400 piezas adicionales actualmente en proceso de catalogación.
Excelencia y reconocimiento institucional
La labor del MUA ha sido galardonada por diversas instituciones. En 2019, Correos de El Salvador emitió un sello postal en su honor, y apenas en 2024, la UTEC recibió el primer lugar en los Premios a la Excelencia en Educación Superior por su proyecto de difusión del patrimonio tangible e intangible.
Además de su sede central, el museo ha colaborado en la creación de otros espacios clave como el Museo del Banco Central de Reserva y el Museo de la Memoria Histórica de Cinquera.
El Dr. Ramón Rivas, director de cultura del MUA, expresó que El museo es una institución dedicada a la difusión del pensamiento científico antropológico y la conservación del patrimonio.
Horarios de atención:
Lunes a viernes: 8:00 a. m. – 11:30 a. m. | 1:00 p. m. – 4:30 p. m.
Consolidada como la universidad privada con la mayor población estudiantil del país, la Universidad Tecnológica de El Salvador (UTEC) continúa liderando el sector educativo a través de una amplia y diversificada oferta académica.
Este liderazgo se fundamenta en un compromiso constante por ofrecer programas que no solo cumplen con los estándares de excelencia, sino que evolucionan al ritmo de las transformaciones globales.
Infraestructura y oferta académica 2026
Para el inicio del ciclo 02-2026, la Universidad Tecnológica de El Salvador ha integrado especialidades diseñadas para responder directamente a los retos de la transformación y la inteligencia artificial. Este enfoque busca formar profesionales que prescindan de largos períodos de inducción en su primer empleo, impulsando el desarrollo que el país requiere.
«Hoy más que nunca, los jóvenes necesitan una formación actualizada, pertinente y conectada con las verdaderas exigencias del mercado. Este enfoque produce egresados que no solo saben qué hacer, sino cómo hacerlo». Dr. José Modesto Ventura Romero, Vicerrector Académico de la Universidad Tecnológica de El Salvador.
El académico enfatizó que el modelo de Aprendizaje Basado en Proyectos (PBL) se encuentra plenamente implementado en todos sus espacios formativos.
La oferta académica actual se compone de:
47 carreras de pregrado y 9 maestrías.
15 carreras 100% virtuales, lo que representa el 32% de la oferta total.
6-8 proyectos funcionales integran el portafolio de cada estudiante al graduarse.
La UTEC cuenta, además, con 15 laboratorios especializados que constituyen el corazón de su modelo educativo. Entre ellos destaca el Laboratorio de Data Center, único en el país, donde los estudiantes tienen la oportunidad de administrar servidores empresariales reales bajo condiciones profesionales.
Carlos Martínez, graduado de Ingeniería en Sistemas y actual administrador de infraestructura en una empresa líder de telecomunicaciones, confirma la efectividad del modelo:
«En la UTEC, ya había configurado clústeres de servidores con alta disponibilidad en el Laboratorio de Data Center. El primer día de mi trabajo ya estaba produciendo».
Nuevas especialidades tecnológicas
En respuesta a las demandas del mercado laboral para 2026, el Dr. José Ventura destacó la incorporación de nuevas carreras técnicas y licenciaturas:
Área digital: Técnico en Marketing Digital (no presencial) y Técnico en Comunicación Digital Publicitaria (semipresencial).
Seguridad y tecnología: Técnico en Ciberseguridad (semipresencial) y Técnico en Producción de Contenidos Multimedia (semipresencial).
Especialidades diversas: Licenciatura en Criminología y Ciencias Forenses (no presencial), junto a técnicos en Logística, Exportaciones e Importaciones, y Servicios de Alojamiento Turístico.
La implementación de estas especialidades responde a un estudio realizado con líderes de talento humano de 100 empresas nacionales, donde se identificaron competencias transversales como la transformación digital, la inteligencia artificial y la ciberseguridad como prioridades para la era digital.
Proceso de inscripción y fechas clave
Para los aspirantes interesados en formar parte de esta nueva etapa, el periodo de matrícula para el Ciclo 02-2026 ya se encuentra abierto y se mantendrá vigente hasta el 11 de agosto.
Las clases están programadas para iniciar el 24 de julio.
Requisitos para estudiantes de nuevo ingreso:
Solicitud de matrícula debidamente completada y firmada.
Título de bachiller (original y copia). Si fue obtenido en el extranjero, debe estar reconocido por el MINEDUCYT.
Fotocopia de partida de nacimiento reciente (no mayor a tres meses).
Una fotografía (3.5 x 5.0 cm) y resultado de prueba PAES o AVANZO.
Fotocopia de DUI y NIT (o documento de homologación) ampliado al 150%.
Pago de los derechos de matrícula correspondientes.
Canales de atención y guía para aspirantes
La UTEC ha habilitado diversas plataformas personalizadas para asesorar a los nuevos estudiantes en su proceso de ingreso:
Atención telefónica: 2275-8888, opción 1.
WhatsApp: 6100-0777.
Correo electrónico: nuevoingreso@utec.edu.sv.
Centros de atención presencial: Oficinas centrales, Metrocentro y Plaza Mundo Soyapango.
El Dr. Ventura Romero enfatizó que elegir una universidad trasciende la decisión académica:
«Es decidir quién quieres llegar a ser y qué tan lejos podrás llegar con tus sueños. Al consolidarse como una institución moderna y conectada con las exigencias del mercado, la UTEC se reafirma como esa oportunidad extraordinaria para quienes buscan construir un futuro con propósito y liderar la transformación que El Salvador y el mundo demandan hoy».
Con el objetivo de fortalecer el liderazgo, el bienestar integral y el crecimiento empresarial de las mujeres, el Sistema Fedecrédito celebró con éxito la sexta edición del «Congreso Emprende Salvadoreña» .
La iniciativa responde al peso estratégico que tiene la mujer en la economía nacional. De acuerdo con datos del Banco Central de Reserva (BCR), las mujeres representan el 53.3% de la población adulta , mientras que la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (CONAMYPE) detalla que lideran el 64% de las microempresas y el 26% de las PYMES, generando el 52% del empleo en el sector MYPE.
«En el Sistema Fedecrédito creemos firmemente en el talento, liderazgo y capacidad transformadora de las mujeres salvadoreñas. Buscamos generar herramientas, inspiración y oportunidades que impulsen su crecimiento personal y empresarial». Claudia Ábrego, gerente de Comunicaciones de la institución.
Formación, finanzas y bienestar
El encuentro contó con ponentes de trayectoria nacional e internacional. Entre las participaciones destacaron Lisseth Díaz y Karla Díaz (fundadoras de Neways y Lift Fitness Center), quienes abordaron los retos de los negocios liderados por mujeres; Mariela Pitocco, con un enfoque en bienestar emocional y liderazgo consciente ; y el reconocido doctor Mario Alonso Puig, quien impartió la ponencia magistral «Creer es crear, ilumina tu mundo desplegando tu grandeza».
Además, como parte de su apuesta por la educación e inclusión financiera, la entidad promovió su podcast «Ponete buzo con tus finanzas», disponible en YouTube, diseñado para brindar herramientas técnicas que ayuden a mitigar las brechas de acceso financiero que aún enfrenta este sector.
Con el propósito de ampliar las oportunidades de acceso a la educación superior para jóvenes salvadoreños próximos a iniciar su formación universitaria, la Universidad Tecnológica de El Salvador (UTEC) y la Dirección de Integración (DI) firmaron la segunda adenda al convenio de cooperación técnica, en el marco del programa de Continuidad Académica suscrito en 2025.
Con esta iniciativa, la UTEC se convierte en la primera institución de educación superior en otorgar 1,000 becas en modalidad no presencial o virtual, reafirmando su compromiso con la innovación educativa, la inclusión académica y la generación de nuevas oportunidades de desarrollo profesional.
El convenio representa un esfuerzo conjunto entre ambas instituciones para fortalecer la continuidad académica, facilitando la incorporación de los jóvenes a programas que respondan a las nuevas dinámicas de aprendizaje, a las demandas del entorno laboral y a las necesidades de formación del país.
Por su parte, Alejandro Gutman, presidente de la Dirección de Integración, se mostró sumamente entusiasmado por el crecimiento exponencial de esta alianza, destacando que para el ciclo 01-2027 se pasará de 250 a 1,400 becas:
“Esta es una apuesta conjunta del Gobierno, el país y la UTEC. Nos llena de felicidad ver que el 80% de los jóvenes en su último año de bachillerato ya participan en el proceso formativo, demostrando que el país hoy tiene todas las posibilidades de continuar con su educación superior”.
Gutman, además agradeció al rector Nelson Zárate y a la junta general universitaria por la confianza depositada en este proyecto.
Pioneros en innovación y respaldo virtual
La UTEC fue pionera en la implementación de carreras virtuales en 2008 y, desde entonces, ha consolidado una experiencia significativa en el desarrollo de entornos digitales de aprendizaje.
La institución dispone de recursos académicos, metodologías especializadas y equipos de acompañamiento que permiten garantizar una formación de calidad en modalidad virtual y semipresencial.
“La modalidad no presencial o virtual permitirá que más estudiantes, independientemente de su ubicación geográfica o condiciones particulares, tengan la posibilidad de iniciar una carrera universitaria con el respaldo académico y tecnológico que ofrecemos en la UTEC”. Dr. Nelson Zárate, rector de la UTEC.
Dr. Nelson Zárate, Rector de la UTEC. /Foto DEM.
Esta forma de aprendizaje permite al estudiante acceder en cualquier momento a su proceso formativo, gestionar de manera flexible sus distintos roles personales y profesionales, y avanzar en sus estudios de forma autónoma.
Con el fin de garantizar una formación del más alto nivel para los nuevos becarios, el Dr. Nelson Zárate enfatizó el respaldo tecnológico que ofrece la UTEC a través de plataformas de prestigio mundial como Blackboard: «Es la misma herramienta que utilizan universidades como Harvard, brindando una inmensa cantidad de servicios a los estudiantes», señaló el rector. Asimismo, expresó que para la Universidad Tecnológica de El Salvador es un privilegio articular esfuerzos con el Gobierno para descentralizar la educación y abrir oportunidades reales de superación de forma no presencial.
Acompañamiento integral para el futuro profesional
Además del acceso a las becas, los jóvenes recibirán acompañamiento personalizado durante las distintas etapas de su proceso universitario, desde la admisión hasta la finalización de su carrera. Este seguimiento forma parte del modelo de atención que la UTEC brinda a sus estudiantes de nuevo ingreso, con el objetivo de favorecer su adaptación a la vida universitaria, fortalecer su permanencia académica y contribuir a una experiencia formativa integral.
La unión representa un avance fundamental para unir esfuerzos institucionales y formar profesionales listos para transformar el desarrollo social, productivo y económico del país. /Foto DEM.
En un mercado donde la fragilidad tecnológica suele ser la norma, HONOR ha presentado en El Salvador el nuevo HONOR Magic8 Lite.
Protección contra los elementos: IP68 e IP69K
La propuesta de HONOR para la temporada de lluvias y las olas de calor actuales se basa en certificaciones de grado industrial:
Resistencia al agua dulce: posee certificación IP68, lo que le permite ser sumergido hasta 1.5 metros durante 30 minutos sin sufrir daños.
Resistencia industrial: incorpora la certificación IP69K, el nivel más alto contra líquidos, que garantiza protección ante agua caliente (hasta 80 °C), alta presión, vapor y humedad constante.
Control táctil avanzado: la pantalla ha sido optimizada para mantener su precisión incluso con gotas de agua o dedos húmedos, eliminando los errores de respuesta comunes en otros equipos bajo la lluvia.
Gestión térmica y durabilidad estructural
Para enfrentar las altas temperaturas registradas en el país, el Magic8 Lite integra un sistema inteligente de gestión térmica. Este sistema equilibra activamente el consumo de energía para mantener un rendimiento estable tanto en situaciones de calor como de frío extremo.
En cuanto a su construcción, el dispositivo cuenta con una estructura reforzada de seis capas certificada por la firma SGS. Esta robustez le ha permitido incluso alcanzar un Récord Guinness por la «caída a mayor altura de un smartphone», posicionándolo como un referente de resistencia en su categoría.
El smartphone como aliado en exteriores
“El HONOR Magic8 Lite fue diseñado precisamente para ofrecer tranquilidad, resistencia y rendimiento en escenarios reales del día a día, desde altas temperaturas hasta lluvia intensa o ambientes con polvo”. Mauricio Cestoni, gerente de mercadeo de HONOR El Salvador.
Con más de 35 años de trayectoria transformando el panorama financiero de la región, Grupo Promérica presentó oficialmente su campaña regional “Propósitos que inspiran”.
Clientes: los verdaderos protagonistas del cambio
La campaña rompe con los esquemas tradicionales de comunicación bancaria al centrarse en testimonios auténticos. El objetivo es visibilizar cómo los proyectos de vida de personas reales se convierten en motores de desarrollo para sus comunidades en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Ecuador e Islas Caimán.
«Nuestros clientes, con sus historias, su esfuerzo y su determinación, nos inspiran todos los días. Esta campaña es un reconocimiento a que, cuando acompañamos a una persona a alcanzar su propósito, impactamos positivamente en su vida y su entorno». Ignacio Orellana, subgerente de mercadeo y comunicaciones de Banco Promérica.
El Salvador: un referente en sostenibilidad
En el contexto local, la campaña destaca la historia de Palo Verde Sustainable Hotel. Su propietario, Camilo Menéndez, representa el espíritu de innovación que el Grupo busca potenciar.
«Buscamos evolucionar e innovar para adaptarnos a mercados emergentes, potenciando el capital humano y manteniendo nuestro compromiso con el triple beneficio: social, medioambiental y económico», afirmó Menéndez, cuyo proyecto es un ejemplo tangible de sostenibilidad con propósito.
Camilo Menéndez, propietario de Palo Verde Sustainable Hotel.
Mucho más que intermediación financiera
Para Grupo Promérica, el rol de la banca en 2026 trasciende lo transaccional. La estrategia se basa en ser un «habilitador de oportunidades» mediante cinco pilares fundamentales:
Sostenibilidad con propósito
Esfuerzo y dedicación
Autenticidad en los propósitos
Crecimiento y evolución constante
Impacto positivo en las comunidades
Alejandro Ortiz, vicepresidente ejecutivo de Grupo Promérica, subrayó que la campaña evidencia un elemento compartido en toda la región: «la determinación de nuestras comunidades por salir adelante».
La institución refuerza su visión de una banca de relaciones, donde la cercanía y el conocimiento local son las herramientas clave para transformar ideas en impacto real y construir un futuro inclusivo para toda América Latina.
Banco Integral anuncia el lanzamiento de Surge, la Escuela de Formación Empresarial. Surge nace como un espacio renovado que integra programas de formación empresarial y educación financiera, con el propósito de ofrecer herramientas prácticas y conocimientos aplicables que fortalezcan a los empresarios y sus familias, impulsando el crecimiento sostenible de sus negocios.
Estos resultados reflejan el compromiso de la institución con el desarrollo económico y social del país, bajo la convicción de que cuando un empresario se fortalece, su negocio crece; y cuando los negocios prosperan, se genera bienestar para todos.
Surge es impulso, aprendizaje y crecimiento; es la expresión del compromiso de Banco Integral por acompañar a sus clientes más allá de los servicios financieros, apostando por su desarrollo integral y por el fortalecimiento del tejido empresarial.
En Banco Integral creen en una banca con propósito, que trasciende las transacciones y se convierte en un aliado en la vida de sus clientes. Por ello, mantienen firme su compromiso de ofrecer espacios de formación que les permitan adquirir nuevas habilidades, fortalecer sus capacidades y proyectar sus negocios hacia el futuro.
Para lo cual, Banco Integral cuenta con más de 63 opciones de cursos y 6 programas de formación empresarial y educación financiera, a disposición de sus clientes y empresarios de la micro y pequeña empresa.
Este lanzamiento reafirma su compromiso de estar cerca de los empresarios, brindándoles no solo productos financieros diseñados para sus necesidades, sino también herramientas de conocimiento que les permitan crecer de manera integral.
La institución líder en movilidad introduce un modelo con diseño «street fighter» y tecnología de alta gama para transformar la conducción en la ciudad.
Tecnología y rendimiento superior
La CB 125 Hornet 2026 destaca por integrar características de segmentos superiores para ofrecer un control total al motociclista moderno. Entre sus principales innovaciones tecnológicas se encuentran:
Inyección Electrónica (PGM-FI): sistema que asegura un arranque confiable en diversas condiciones climáticas y un rendimiento óptimo del combustible.
Tablero TFT: pantalla de alta tecnología que permite visualizar el rendimiento, programación de servicios y ajustes de la motocicleta.
Seguridad y suspensión: cuenta con freno de disco delantero para una precisión superior y un sistema de suspensión Gabriel con patente Showa, diseñado para mejorar la amortiguación a baja velocidad.
Visibilidad: equipada con luces LED frontales de alta definición para optimizar la seguridad en la conducción nocturna.
Un diseño disruptivo para el público joven
Bajo el concepto «street fighter», la motocicleta se aleja de los diseños convencionales de su categoría, utilizando líneas aerodinámicas y colores vibrantes diseñados para resaltar en las calles del país.
Según representantes de la marca, el modelo cuenta con los elementos necesarios para convertirse en un éxito de ventas debido a que su tecnología representa un «diferenciador brutal» en su segmento. La nueva CB 125 Hornet ya se encuentra disponible en todas las salas de venta y puntos autorizados de Honda a nivel nacional.
La Fundación de Apoyo Integral (FUSAI) y la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (CONAMYPE) firmaron un convenio de cooperación para la operación de un Centro de Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa Especializado (CDMYPE), enfocado en la aceleración empresarial y la industrialización de emprendimientos y MYPE en el país.
Este nuevo será operado por FUSAI a través de la Escuela de Empresarios Líderes MYPE (Escuela LID), consolidando un modelo de atención que combina formación, asesoría técnica y acompañamiento estratégico para potenciar el crecimiento de negocios con alto potencial.
Como parte de este esfuerzo, el CDMYPE Especializado brindará atención a emprendedores y empresas de todo el país, con énfasis en modelos de negocio con capacidad de escalar, incorporando innovación, industrialización y acceso a nuevos mercados.
Durante el evento, autoridades de ambas instituciones destacaron la importancia de esta alianza público-privada-académica como un mecanismo clave para impulsar la competitividad de las MYPE, sector que representa el 99% del parque empresarial y emplea al 70% de la PEA, para el desarrollo económico y la generación de empleo en El Salvador.
El programa del evento incluyó palabras del director corporativo de FUSAI, Luis Castillo, y el presidente de CONAMYPE, Paul Steiner, seguido de la firma oficial del convenio y un espacio de intercambio con medios de comunicación.
El convenio, vigente hasta diciembre de 2026, contempla una inversión conjunta de más de $110,000, destinados a la operación del centro y la prestación de servicios empresariales, estableciendo metas orientadas a la atención de cientos de empresas, el fortalecimiento de capacidades y la generación de impacto en el crecimiento de ventas y empleo.
Bajo una visión de inclusión financiera y apoyo al motor turístico del país, Banco Cuscatlán inauguró este miércoles su nueva Agencia Surf City.
José Eduardo Luna, director ejecutivo de Banco Cuscatlán, enfatizó que la misión de esta apertura es generar un crecimiento sostenible:
“Creemos que a través de la educación financiera y nuevos ecosistemas de pagos digitales se abrirán más oportunidades para los negocios locales. Queremos que las actuales y futuras generaciones cuenten con mejores condiciones de vida”.
Innovación y servicios 24/7
La agencia no solo destaca por su diseño moderno, que integra un mural del artista salvadoreño Armando Márquez, sino también por su capacidad tecnológica.
La sucursal está equipada con un ATM+ para transacciones diversas y un Cajero Empresarial, permitiendo a los comerciantes locales realizar depósitos en efectivo que se reflejan de inmediato en su banca digital las 24 horas del día. / Foto cortesía.
Al respecto, la ministra de Turismo, Morena Valdez, felicitó la iniciativa:
“Este hecho confirma que el sector financiero confía en el crecimiento del turismo. La empresa privada está generando más empleos y beneficios para las comunidades en uno de los destinos más visitados del país”.
Apoyo al emprendimiento local
Más allá de la infraestructura, Banco Cuscatlán ha iniciado programas de educación financiera dirigidos a estudiantes y propietarios de negocios. Además, en alianza con Bridge for Billions, la entidad lanzó una incubadora de negocios turísticos para que emprendedores de Surf City accedan a mentorías y fondos de capital semilla.
Por su parte, el alcalde de La Libertad Costa, Rafael Ávalos, señaló que esta inversión privada consolida la visión de desarrollo del municipio, transformándolo en una «nueva ciudad para todos» bajo el marco de los proyectos impulsados por el Gobierno central.
